已阅读5页，还剩32页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
制度是创造优秀员工的基石制度是创造优秀员工的基石标准是造就伟大企业的砖瓦标准是造就伟大企业的砖瓦6S6S是落实制度和标准的工具是落实制度和标准的工具一一 流流 现现 场场 管管 理理经经营营管管理理计计划划管管理理品品质质管管理理效效率率管管理理成成本本管管理理设设备备管管理理安安全全管管理理人人力力资资源源士士气气管管理理精精益益生生产产6S管理管理 基础基础 十大项目十大项目天天保持好心情企企业业更更具具竞竞争争力力如如 何何 做做 好好 预预 防防 整整 理理部门申请部门申请修旧利废修旧利废财务审核财务审核领导审批领导审批维修部门维修部门废弃处理废弃处理整顿是合理化的技术，是提高效率的根本让所有人一看就知道怎么做让所有人一看就知道怎么做标标 识识提提 示示透明化透明化细微之处体现管理细微之处体现管理细微之处体现管理细微之处体现管理细微之处体现管理细微之处体现管理细细微微之之处处体体现现管管理理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职（汽车检测与维修）空调系统故障诊断技术试题及答案
- 2025年高职药物制剂技术（制剂工艺进阶）试题及答案
- 2025年高职计算机应用（多媒体课件制作）试题及答案
- 2025年中职第一学年（汽车钣金）车身凹陷修复阶段测试试题及答案
- 2025年大学大四（智能制造）生产线调试专项测试题及答案
- 2025年中职数控加工技术（数控应用）试题及答案
- 2025年高职畜牧兽医（养殖场管理）试题及答案
- 2025年大学大一（自动化）自动控制原理阶段测试试题及答案
- 2025年本科金属材料工程（金属材料设计）试题及答案
- 2025年大学第二学年（物流工程）物流成本控制试题及答案
- 计算机就业能力展示
- 三亚崖州湾科技城南海资源保护开发与利用产业创新平台 环评报告
- 华为三支柱运作之HRBP实践分享概要课件
- 16 ADCampus解决方案微分段技术白皮书1.0
- 南邮模式识别复习提纲(整理)
- 中国古代传统节日与民俗文化
- 设备设施风险分级管控清单
- 河南交通职业技术学院教师招聘考试历年真题
- 污水管网工程监理规划修改
- (机构动态仿真设计)adams
- 北京市社保信息化发展评估研究报告
评论
0/150
提交评论