岗位工作考评评分明细表

1、浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表§ 1人事管理员月工作评定评分明细表2§ 2行政秘书月工作评定评分明细表 3§ 3信息管理员月工作评定评分明细表 4§ 4档案管理员月工作评定评分明细表 55司机月工作评定评分明细表6§ 6前期业务员月工作评定评分明细表7§ 7营销策划员月工作评定评分明细表 8§ 8项目销售主管月工作评定评分明细表 9§ 9售楼员月工作评定评分明细表 10§ 10采购员月工作评定评分明细表 11§ 11图纸审核员月工作评定评分明细表 12§ 12质量巡查员

2、月工作评定评分明细表 13§ 13资料管理员月工作评定评分明细表 14§ 14财务稽核员月工作评定评分明细表 15§ 1人事管理员月工作评定评分明细表§ 16出纳月工作评定评分明细表 17§ 17主任预算员月工作评定评分明细表 18§ 18预算员月工作评定评分明细表 19§ 19工程主管月工作评定评分明细表 20§ 20 土建施工管理员月工作评定评分明细表 21§ 21水电施工管理员月工作评定评分明细表 22§ 22材料管理员月工作评定评分明细表 23.§ 23内勤管理员月工作评定评分

3、明细表 24序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性15止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键 指 标相关文档10岗位所涉及的 各种资料、文档 的记录、撰写的 准确性、及时性、完整性7考核推行10公司考核体系实际运转状况的评价考核人签名总评分§2行政秘书月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分工作考核期内所承1任务4

4、0担的各项，作任务量完成情量况正止确执行指令、2确5落实工作任务性的情况3工作质及时性10按时完成各项工作任务的情况量兀各项，作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况5满怠度25直接上级对本岗位的总体满意度评价特岗位所涉及的止相各种资料、文档关关的记录、撰写的6键文15准确性、及时指档性、完整性标考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性10止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性15按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度30直接上级对本岗位

5、的总体满意度评价特对办公自动化止耗相关耗材消耗关材控制的总体评6键控10价指制标考核人签名总评分§4档案管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量30考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性10止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度30直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键指标档 案易 用 性15对档案归类、存放的易用性的总体评价考核人签名总评分5司机月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算

6、或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承担的各项，作任务量完成情况2工作质量正确性5止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性15按时完成各项工作任务的情况4占 兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度25直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关键车辆费用10对车辆相关耗费控制状态的总体评价指标控制考核人签名总评分§6前期业务员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性5止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作

7、任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度10直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键指标招待费控制10对所负责的前期业务中相关招待费开支控制状态的总体评价考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分工作考核期内所承1任务40担的各项，作任务量完成情量况正止确执行指令、2确10落实工作任务性的情况3工作质及时性5按时完成各项工作任务的情况量兀各项，作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况5满怠度30直接上级对本岗位的总体满意度评价特营对所负责的营止销销策划活动的关费费用开支控制6键用10状态的总体评指控价标制考核人签名总评分§8项目销售主管月工作评定评

8、分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量60考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性10止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度10直接上级对本岗位的总体满意度评价特对公司销售人止销员展现的公司关售形象以及销售610键形人员在工作中指象本身形象的总标体评价考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性5止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时

9、完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度15直接上级对本岗位的总体满意度评价特对公司销售人止销员展现的公司关售形象以及销售620键形人员在工作中指象本身形象的总标体评价考核人签名总评分§ 10采购员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性10止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度15直接上级对本岗位的总体满意度评价岗位所涉及的相关各种资料、文档6

10、10的记录、撰写的文档准确性、及时性、完整性特采对所负责的材止购料、设备采购的关键成本10费用、成本开支控制状态的总指控体评价标制考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性25止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度10直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键指标图纸占 兀整性10对所负责的工程相关各种图纸的完整性状态的评价考核人签名总评分§ 12质量巡查员月工作评定评分明细表序号考核指

11、标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性15止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价特岗位所涉及的止相各种资料、文档关关的记录、撰写的6键文10准确性、及时指档性、完整性标考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分工作考核期内所承1任务40担的各项，作任务量完成情量况正止确执行指令、2确10落实工作任务性的情况3工作质及时性5按时完成各项工作任务的情况量兀

12、各项，作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况5满怠度30直接上级对本岗位的总体满意度评价特档对档案归类、存止案放的易用性的关总体评价6键易10指用标性考核人签名总评分§ 14财务稽核员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项工作 任务量完成情 况2工作质量正确性20止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键指标相关文档5岗位所涉及的 各种资料、文档 的记录、撰写的 准确性、及

13、时 性、完整性考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性20止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价6特止关 键指标相关文档5岗位所涉及的 各种资料、文档 的记录、撰写的 准确性、及时性、完整性考核人签名总评分§ 16出纳月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量40考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情

14、 况2工作质量正确性20止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性5按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价特岗位所涉及的止相各种资料、文档关关的记录、撰写的6键文10准确性、及时指档性、完整性标考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性20止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价特岗位所涉

15、及的止相各种资料、文档关关的记录、撰写的6键文5准确性、及时指档性、完整性标考核人签名总评分§18预算员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1工作任务量50考核期内所承 担的各项，作 任务量完成情 况2工作质量正确性20止确执行指令、落实工作任务的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4兀整性5各项，作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价特岗位所涉及的止相各种资料、文档关关的记录、撰写的6键文5准确性、及时指档性、完整性标考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分1

16、工作任务量50考核期内所承担的 各项工作 任务量完 成情况2工作质量正确性5正确执行指令、落实工作任务 的情况3及时性10按时完成各项工作任务的情况4占 兀整性5各项工作任务执行、落实的全面、完备情况5满怠度20直接上级 对本岗位 的总体满意度评价6特止关 键指 标工程质量10对所负责工程的质量状况的总体评价考核人签名总评分§20 土建施工管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分考核期内工作所承担的1任务50各项工作量任务量完成情况2正确5正确执行指令、落实工作任务工作性的情况3质量及时性10按时完成各项工作任务的情况各项工作占 兀任务执

17、行、4整5落实的全性面、完备情况直接上级5满怠度20对本岗位的总体满意度评价特对所负责止工工程的土6关键程质10建质量状况的总体指量评价标考核人签名总评分序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分工作考核期内所承1任务40担的各项，作任务量完成情量况正止确执行指令、2确5落实工作任务性的情况3工作质及时性10按时完成各项工作任务的情况量兀各项，作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况5满怠度20直接上级对本岗位的总体满意度评价对供电、供水等现需求的及时反6特场酉己10应以及各项配套作业协调管止关合理的总体水平的评价键指工对所负责工程标程的土建质量状7质10况的总体评价量考核人签名总评分§22材料管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要解释指标计算或评分说明评分工作考核期内所承担1任务30的各项，作任务量完成情况县 里正止确执行指令、2确15落实工作任务的性情况3工作质及时性10按时完成各项，作任务的情况量兀各项，作任务执4整5行、落实的全面、性完备情况