公司钥匙管理制度_第1页
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文档简介

1、钥匙管理规定为使公司钥匙管理标准化, 保证员工的正常工作和公司财物平安, 特制定本 规定:1、公司钥匙由办公室专人管理,其他人不得私配钥匙,如有违反,一经查 处,立即没收钥匙,并处以相应责任人 100 元罚款。2、如公司员工确实需要配备钥匙,需要提交书面申请交至运营效劳部,详 细说明理由,由运营效劳部根据实际情况决定是否给予配备钥匙。3、如钥匙发生丧失, 相关责任人需在 24 小时内提交书面报告, 写明丧失原 因,并报运营效劳部备案; 钥匙丧失后,为保证员工正常工作和公司财产物平安, 公司需要换购新的门锁,该费用由责任人全部负责。4、负责人每天早上上班之前开启公司大门,休息日由值班人员负责在早

2、上 上班之前开启。5、开门人员还需负责开启灯、空调及饮水机。6、负责人每天下午下班锁门,休息日由值班人员负责。7、锁门人员在锁门时,如果尚有员工不能离开,那么应当将锁门工作做明 确妥善的交接,交接原那么为:必须保证公司的财务平安和第二天正常开门。如有持有钥匙者需加班,那么优先交接给持有钥匙者;如需加班者均无钥匙, 那么确定最晚离开者为锁门责任人, 运营效劳部文员 将大门备用钥匙交予锁门责任人, 锁门责任人负责最后锁门, 并于次日早上将钥 匙归还给钥匙负责人如遇休息日,时间顺延 ;如锁门责任人离开时, 还有员工需要继续加班, 那么根据前述方法办理第二次交接;以上交接均为口头交接;8、锁门人员还需

3、负责关闭职场灯、空调、饮水机、打印机及复印机等用电 设施,并检查公司电脑是否处于关机状态,发现未关闭电脑者应及时作好记录, 次日向运营效劳部汇报, 对未关闭电脑者, 首次发现给及警告, 再次发现给及点 名批评或是处分;9、周末值班人员需在周五下班前主动向钥匙负责人领取外大门钥匙,并于 下周一早上及时归还;10、节假日值班人员均为临时排定,由运营效劳部负责在放假前处理好值班 人员钥匙问题。11、以上相关人员需加强责任心,如出现交接失误、大门未锁或电源未关等 违规情况,将严格追究责任,查实明确后,相关责任人将给予经济处分 50 元人 民币。12、公司员工如没有特别事情,请于下班后半小时内离开职场,坚决制止在 职场内上网聊天, 浏览及工作无关的网页等行为。 一经发现, 视情节轻重给予警 告、通报批评;三次以上给予经济处分 50 元人民币,并纳入考核。2 / 4附表一:公司钥匙持有人情况一览表姓名/工程大门卸货门办公室冷库门仓库门12345776778

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