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文档简介

1、某公司网站管理岗位职责网站管理专员,是指以从事网站建立和管理为主要工作内容的岗位, 该岗位侧重信息 技术方面,及网站编辑相互协调,相互补充。根据公司网站建立及管理工作分工,此岗位 在XX工作部,主要是指公司互联网站的建立及管理,X内部信息网的建立工作。 其主要职责是:1,负责公司网站的日常运维工作,确保网站正常运行,访问顺畅。 2,负责公司网站的建立,管理工作,结合公司业务开展,提出改版方案。 3,负责公司网站改版或者新增栏目的设计开发,编程、架构和调试工作。4,负责网站运行过程中的技术改造,SEO搜索引擎优化,网络搜索关键字统计汇总工作,定期制作相应报表,掌握网站运行、访问情况。5,负责对网

2、站编辑等内容建立者进展使用方法指导和培训工作。 6,负责对互联网信息的搜集整理工作,对于互联网上不利于公司的信息,要及时发 现,迅速处理,消除影响。7, 协助XX工作部长对内部信息网的架构、栏目建立和运维进展监管。 8,协助各部门、组织机构,对其网站建立,依靠网络平台的子系统开发和管理维护 工作提供技术支持。9, 其他及互联网网络传播和网络办公有关的技术性工作。10, 领导交办的其他工作。网站编辑,是指通过网络从事网站含内部信息网和互联网站内容维护和管理为主 要的工作内容的岗位, 根据公司分工不同, 这里的网站编辑主要是指公司互联网站的信息 内容管理工作。主要职责是:1, 负责公司网站新闻信息

3、采编,上传工作。2, 负责公司网站的栏目内容建立,确保更新及时,信息准确。3, 负责公司内部信息网信息的审核,推荐工作。4, 负责公司内部新闻搜集整理,并通过网络进展上报工作。5 ,负责公司网站的专题筹划,选题,资料整理以及上传工作。6, 负责公司网站留言板块的信息鉴别,审核,回复,管理工作。7, 负责互联网上发布的及公司有关的信息的整理和处理工作,对于不良信息,要及 时反应,迅速处理,消除影响。8,协助XX工作部长对公司内部信息网、分子公司网站内容进展监管,确保宣传工作 口径统一,表述正确。9, 其他及网络信息发布有关的工作。10, 领导交办的其他工作。 网站管理员岗位职责1、根据信息中心有

4、关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的使用进展标 准化的管理,及时制止违规现象发生。2、 对计算机和校园网络系统进展日常维护,做好网络设备的巡检工作和平安防范工作, 确保网络畅通无阻。3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、平安备份和用户管理工作,保证各类运行 数据记录的正确性和实时性。4、为学校应用信息网络的教育教学工作提供技术支持,保证学校计算机和网络设备平安运行的环境要求。5、 做好校园网及区教育信息网和In ternet接入情况的监测工作, 及时向区教育信息中 心网管提供信息。6、根据校长的办学理念,筹划、设计、制作和管理学校网站,负责学校网站的信息发 布和日常维护。7、及时

5、收集学校内外的教育教学动态信息,通过学校网站宣传学校取得的各项成果, 扩大学校的影响。8、建立本校教育教学数据库和资源库,努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用 工程。9、为学校师生有效利用网站资源提供技术支持。10、 负责学校网站的平安防护和运行监控,做好网站运行数据的记录和平安备份,及时向区教育信息中心提供信息。11、完成上级交办的其他工作任务。技术效劳部各岗位职责(草案)第一条网络管理人员岗位职责1、保障全馆计算机网络系统的正常运行;2、负责全馆网络系统的管理,合理规划图书馆各局域网以实现不同的管理功能;3、 负责图书馆局域网入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作;4、负责图

6、书馆局域网的平安、保密管理,为网络用户设置用户名和密码;5、维护馆内镜像站点数据,及时添加数据,保证各站点正常运行;6、负责对图书馆自动化管理软件进展日常管理维护,及时更新软件,并负责进展数据备份和灾难性 恢复;7、不断学习掌握最新的计算机网络技术,并应用于实际工作; &完成部领导布置的其它任务。第二条 网页制作和网站管理人员岗位职责1、承当图书馆网站的建立和网页设计、日常维护更新、改版等各种技术工作;2、熟练运用网络技术和网页制作软件,跟踪网页制作新技术的开展,并运用到具体工作;3、负责图书馆网站效劳器的平安管理,及时修补系统漏洞,确保系统平安运行;4、及时发布及本馆有关的新闻、重大

7、事件,做好图书馆的对外宣传工作;5、及时发布本馆最新文献资源信息,通过网站指导读者利用图书馆;6、通过留言板、论坛等交互系统,了解读者需求,并认真及时解答读者的提问;7、了解掌握本校教学、科研的现状及开展趋势,尽量全面系统地搜集有关网络资源,通过学科导航 系统向读者推荐最新的文献信息;&定期实现网页的改版工作;9、完成领导布置的其它任务。第三条设备管理维护人员岗位职责1、负责本馆网络设备的添置、保管、维修、更改等工作;2、负责全馆技术设备局部的管理,做好设备的统计、调拨;3、指导读者或有关工作人员合理使用设备,及时去除设备故障,保障设备的正常运行;4、根据本馆工作实际需要,制定全馆技术

8、设备的升级和规划方案;5、完成领导布置的其它任务。第四条 技术效劳部主任岗位职责1、承当本馆自动化建立工程的调研、组织和实施,不断完善本馆网络系统,确保系统的正常运行;2、主持本部的业务、行政工作并协助馆领导做好本部员工的思想政治工作,对本部工作职责所规定 的各项工作任务及其执行结果负全面责任;3、负责制订本部的工作方案并组织实施;4、不断完善本部的岗位责任制,建立及健全各项规章制度,检查本部各项日常工作的执行情况,及 时解决出现的问题;5、做好本部职工在职培训及职业道德教育工作:制订培训方案、组织培训工作,定期考核效果;6、检查、指导本部职工的工作,定期进展考核;定期总结工作;打印统计报表,

9、并向本部职工及馆 领导报告;7、关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难;8、完成馆领导交办的其它任务。网站责任编辑岗位职责 一名网站责任编辑的岗位职责是什么?如果你想深入了解, 可以阅读以下这篇 网站责任 编辑岗位职责 ,仅供参考。1. 根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容构造设 计;2. 在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容 筹划、页面架构、资源整合等工作,本合设计师做好网页制作番禺网页制作;3. 不断完善网站下属频道的质量、 栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;4. 负责网站年度目标的分解及实施,制定

10、健全高效的工作流程和工作制度并执行,领 导筹划编辑团队达成各工程标本钱、进度、质量、数量;5. 根据市场需求,设置栏目内容,方案组织开展专题活动;6. 协调网站及外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;7. 提高网站访问量,提升品牌影响力;8. 参及公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题筹划;9. 参及公司宣传活动主题筹划,文档的撰写;10. 及技术及设计部门沟通,协调执行网站筹划及设计工作;11. 建立、管理内容部门工作。相关岗位职责:商场理货员岗位职责营业员岗位职责总编的职责如下1. 负责网站的筹划 ,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息 , 承当网站

11、的法律责任;2. 审查各频道的设置 , 调整频道工作人员的组成 , 检查各频道的内容 , 保证及网站宗旨的 一致性;3. 负责网络活动的整体筹划 , 并进展相应控制;4. 代表网站对外发布网站的动态信息 , 开展对外联络 , 合作交流工作;5. 决定网站首页链接和友情链接的站点 , 并保持正常联络;6. 对网站具有最高权限 ,有权对网站内容进展修改 , 删除, 调整;7. 每月向编辑部会议总结汇报网站工作 .五, 副总编的职责如下1. 协助总编工作 ,负责网站各版块筹划 ,编程, 改版,维护工作;2. 负责网络活动的整体筹划 , 起草实施方案;3. 在总编不能主持工作期间 , 代行总编的职责

12、.4. 每月向总编提交工作小结 .六, 设计总监职责如下1. 负责网站的整体形象设计 , 改版以及新建栏目的页面模版风格设计;2. 随时监控各频道 ,栏目 ,文章的视觉形象 , 保持网站的统一风格;3. 负责网站对外活动时的视觉设计工作 , 包括名片 , 宣传册 , 主题海报等;4. 负责组成设计小组 , 指导开展设计工作;5. 每月向总编提交工作小结 .七, 技术总监职责如下1. 负责网站的程序设计 ,编制, 以及个性功能的实现;2. 负责网站效劳器的维护和平安工作;3. 负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新;4. 负责组成技术小组 , 指导开展技术工作;5. 每月向总编提交工

13、作小结 .八 , 频道主编职责如下1. 每频道设频道主编一名;2. 承受总编的督查 , 对总编负责并可在总编授权范围内 , 对外开展联络事项;3. 负责本频道各栏目的筹划 , 调整 , 制作, 维护;4. 负责组成频道编辑组 , 推荐栏目主持人并经总编确认后聘任;5. 保证本频道各栏目每周至少更新两次 ( 新闻动态栏目除外 ), 并在每月筹划一次大型专 题;6. 对本专栏的内容保证及网站的宗旨保持一致 , 并负相关的法律责任;7. 决定本频道的合作伙伴和友情链接 , 并报总编批准;8. 每月向总编提交工作小结 .九 , 栏目主持人职责如下1. 每频道设栏目主持人假设干名;2. 协助频道主编进展

14、本频道各栏目的筹划 , 调整, 制作 , 维护;3. 负责本频道栏目的资料收集 , 页面制作 , 日常更新工作;4. 保证本人主持的栏目每周至少更新两次 ( 新闻动态栏目除外 ), 并配合频道主编在每月 筹划一次大型专题;5. 每月向总编提交工作小结 .十, 网站参谋组的组成1. 根据网站工作需要 , 可由总编聘请网站参谋;2. 网站参谋应是某一方面的专家学者 , 能为网站提供较权威的信息;3. 根据需要 , 可以邀请网站参谋参加编辑部会议 . 十一,网站编辑部的议事规那么1. 编辑部会议每月举行一次 , 根据特殊情况可由总编临时召集;2. 编辑部讨论形成的决议 , 以半数通过为原那么 , 总编具有否认权;3. 会议前由总编发布会议通知 , 参加会议成员必须事先做好发言准备;4. 会议前各部门负责人必须向总编提交工作总结;5. 对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员 , 经编辑部讨论可给予警 告,劝退,除名处理 .十二,网站编辑部成员自律守那么及纪律1. 不得假借职权 , 以本网站的名义在外招摇撞骗;2. 各成员间应通力合作 ,内部团结

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