大学生实习劳动协议范本

1、编号： HT-CB7G7大学生实习劳动协议Agreement of undergraduate exercitation labor甲 方： 乙 方： 签约日期：年 月 日大学生实习劳动协议大学生实习，是指高校在校大学生进入到政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位进行教学实习、生产实习，以开展实践教学、培养学生工程与实践能力和创新精神。那么如何大学生实习的时候如何和用人单位签订劳动合同呢，小编在下方为大家解答。 2020年大学生实习劳动协议范本【标准版】甲方（实习单位）：单位名称：住所地：乙方（实习生）姓名：性别：民族：年龄：身份证号码：片籍所在地：联系地址：所学专业：毕业时间：根据民法通则

2、、劳动法及有关规定，中乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自一月一日起 年一月一日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按实习 要求，努力完成实习任务。笫三条 实习报酬或实习补助双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：¥0第四条工作时间及休息休假4.1、 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。4.2、 甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条保险福利待遇5.1、 乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由中方 负责。第六条劳动保护和劳动

3、条件6. 1、在实习期间中方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。6.2、 中方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.3、 中方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。6.4、 中方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规 定的 第三级体力劳动强度的工作。6. 5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对中方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。笫七条劳动纪律7. 1、甲方有权按照国

4、家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。8. 2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守中方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止8.1、 经中乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；8.2、 双方均可单方解除本协议，但须提前1 个月书面告知对方。8.3、 本协议到期即终止。第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项第十条中乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日实习生签订劳动协议书的注意事项首先审查用人单位的主体资格。其次，看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法; 是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。再次，查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方 径来承