客户代表聘用合同

1、编号： YB-HT-000336客户代表聘用合同Employment contract of甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订： YunBo Network实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-000336客户代表聘用合同说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。甲 方 （ 用 人 单 位 ）： _ 合 同 编 号 ：_法 定 代 表 人 ： _ 签 订 地 址 ：_乙方（受聘人） ： _ 签订日期：_年_月_日身份证

2、号码： _甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为客户代表事宜，达成一致意见，签订本合同。第一条岗位名称甲方聘请乙方为甲方的客户代表。第二条合同期限第 1 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-000336乙方的任期为：自_年_月 _日起至 _年 _月_日止；其中： _年 _月 _日至 _年_月 _日为试用期。第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。第五条乙方工作职责1职位概要：开拓、维持客户网络，完成签单销售计划。2工作内容：（1）识别捕捉商业外机会, 开拓新资源、 建立良好的客户网

3、络；（ 2）维持客户工作流程的正常运行；（ 3）为客户策划宣传、组织文章、广告效果反馈报告和其他服务；第 2 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-000336（ 4）根据工作安排，完成大客户的调研开发；（ 5）签单收款；（ 6）进行客户满意度调查；（ 7）完成上级交办的其他工作。第六条工作纪律和保密要求1乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；2不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；3不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬；4乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。5乙方离开聘用单位

4、_年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。第七条工作报酬1报酬的计算乙方在试用期间的报酬为：_ ；第 3 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-000336试用期过后，甲方聘任乙方的， 乙方受聘期间的报酬构成为：_。2报酬的发放薪金发放时间为：每月_日前发放上月薪金；薪金的发放方式： 甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。第八条保险福利待遇1乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假 , 假期的待遇按甲方的有关规定执行。2甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、

5、失业和医疗保险）。第九条合同的变更、终止和解除1岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。第 4 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-0003362有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（ 1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（ 2）甲方撤消或解散。3有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（ 1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（ 2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（ 3）乙方年度考核不合格

6、；（ 4）乙方连续旷工时间超过 15 天，或 1 年内累计旷工时间超过 30 天；（ 5）乙方因私出境逾期不归；（ 6）乙方不履行聘任合同；甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30 日内办妥终止聘任关系手续。4乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。第 5 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-0003365有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙方：（ 1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（ 2）乙方不能胜任岗位工作， 经过培训后仍不能胜任工作；（ 3）聘任

7、合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行， 经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（ 1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（ 2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（ 3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的， 如当事人协商一致， 可以终止聘任合同）。第 6 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-0003368有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同

8、，但应当提前 30 日以书面形式通知甲方：（ 1）在试用期内；（ 2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（ 3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；乙方依据上述条款要求解除聘任合同， 甲方应在接到书面要求之日起 30 日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。10其他约定：第十条违约责任聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的第 7 页实用 Practical专业 Major精品 Qu

9、ality编号： YB-HT-000336构成为： 违约方向守约方支付违约金人民币_元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。第十一条争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议, 应当协商解决，不愿协商或协商不成的 , 可以向有关机构申请仲裁。第十二条合同的生效本合同未尽事宜， 按国家有关法律和公司有关管理办法的有关规定办理。本合同经甲、 乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式 _份，甲、乙双方各执_份， _份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。甲 方 （ 盖 章 ）： _ 乙 方 （ 签 字 ）：_授权代理人：（签字） _授权代理人：（签字）_住址：_住址：第 8 页实用 Practical专业 Major精品 Quality编号： YB-HT-000336_邮 政 编 码 ： _ 邮 政 编 码 ：_联 系 电 话 ： _ 联 系 电 话 ：_传真：_传真：_日期：_日期：_电 子 信