森林消防大队年度工作总结

1、森林消防大队年度工作总结* 森林消防支队直属大队 * 年工作总结在办党组和支队的正确领导下，直属队在 2009 年圆满 地完成了各项任务。整个队伍正在健康有序地向前发展。队 员综合素质整体已经向前迈进了一大步，一年来，共完成训 练日 260 个；出动火警 4 次，完成扑救任务 4 次，累计出动 兵力 200 人、灭火机 120 台次、运兵车 8 台次、指挥车 4 台 次；扑救山火 32 天、 768 小时，扑 救火线长度 9.6 余公里 ， 赴林业局进行野外点烧 防 火线作业 7 次、出动兵 力 350 人， 点烧防火线 8 公里、点烧面积约 3000 公顷；执行林都机场 清 雪任务 5 次；

2、完善训练 管理规定二十七项 186 条 。春、秋防 期按计划进 行大队军事业务考核， 合格率均达 100%，优秀 率 52%，平均成绩达到 良好。现将 2009 年工 作总结汇报如下：一 、注重思想政治道德教 育 ，充实和武装队员头脑 ， 端正思想，规范行为。队伍的健康成长 和 发展，思想道德教育是 队伍建设中 的重要环节之 一，大队一直把思想道德 教 育摆在首位 ，通过 一 年 来的学习教育，大大地 提 高了全体队员的思想政 治 素 质，增强了队伍的凝 聚 力和战斗力。根据办党 组 和支队的指 示，结合大 队 自身实际情况，先后学 习 了“科学发展观及加 强队 伍建设专题教育活动” 。 学习

3、期间，大队所有人 员 都保 证学习时间和学习 质 量。下半年，大队在全 队 开展以“大队 形象靠我 树、我为大队添光彩”为 主 题的形象化推进活动， 取得了较好的效果。活动 中 涌现出很多好人好事。 队员徐亚 军、张健在日常 训 练的同时主动承担了一 、二楼卫生间、洗 漱间的 清理打扫工作。保证了大 队整体卫生的清洁。两名 队 员被大队评选为“爱队 习 武好队员”模范称号。 在 工作的同 时，大队也注 重队员的成长进步，在紧 张 的战备训练中分别 组织 了无线电通讯员和入党积 极分子培训，积极参加市 直 机 关组织的各项活动， 队员赵文奇和刘磊在市机 关 工委组织的 青春歌颂 绿 色主题演讲比

4、赛中取 得 了优异的成绩。在全 市登 山比赛中我大队冯超、 李 世龙、王光、张宇四名 队 员取 得的团体总分第一 名 ，为大队争得的荣誉。二、完善针对性训练，增 强队伍处理各项急、难、 险 、 重等各项任务的反应 能 力。1、规范新老队 员防扑火技战术工作、打 好 基本功。 直属队是市 委市政府组建的常年战斗 队伍，随时应对各 种有可 能出现的火场及应急任务 ，为此在训练上就要比其 它 队伍付出的更多。直属 大队于 2008 年 9 月 25 日成立，成立 之初招录 的 50 名扑火队员， 从应 聘 考试结束开始， 大队组 织 了针对性的训练，取得 了很好的效果。今年年初 大 队更是本 着“有

5、火灭火 ，无火训练”的原则，以 “ 集结快、开进快、 扑救 快、清理快、转场快”的 原则，进一步强化体能锻 炼， 训练扑火机具操作水 平 ，进一步提高队员的综 合技战能力。 确保队伍“ 召 之即来，来之能战，战 之 能胜”。为使这支队 伍迅 速成长，大队科学制定 训 练方案并严格落实各项 训 练计 划。领导和队员同 样 负出了艰辛的汗水，在 集 训训练过程中 队员们无 节 假日，勤练加巧练，训 练场上时刻都有队员的身 影。9 月 25 日新招录 50 名扑火队员入驻大队 ，大队工作重 点转入新队 员 集训阶段。分别科学的 制 定了新队员集训方 案 、集训月训练计划 和灭火机使用技术教案 等计

6、划方案。由于新队 员 兵种不同，军事专业素 质 参差不齐，大 队从体能 、扑救技战术和队列三个 方面对新队员进行系统的 培训。采取“以老带新、 以 点带面”的训练方式， 即以基本 功好的老队员带 领新队员，以有防火实战 经验的森警带领非 森警的 训练方式。取得了成效。 为了尽早使各中队专业技 能 达标，中队长孙晨阳和 爱人计划秋季结婚，考虑 到 新队员还 没有集训完毕 ，便和爱人商量将婚期推 至 年底结婚，并克服 了房 装修等困难，从未向队里 请过一天假，始终坚守岗 位， 把中队工作抓的有声 有色，新队员三中队在考 核 中取得了优 异的成绩。在严格执行训练计划的 同 时及时调整训练内容， 有针

7、对 性地聘请航空护林 站 ，城镇消防支队讲授登 机 安全常识及消 防水泵正 确使用等有关技能，精心 编 制了详实、操作性强的 训练计划。省森保所王立 夫 教授不远千里来到 * ，对直属队 全体队员进行 林火理论和技战术应用等 方 面进行了指导。通 过王 立夫教授的传授，全体队 员 对林火的形成、蔓延及 各 种 扑火机具使用等方面 ， 有了更深的了解和掌握 。授课中支队 领导和办党 组 成员均参加了学习，由 于有了机关领导的参 加， 此次授课不但增加了队员 学习劲头，更是鼓舞了队 员争 先创优的精神。 10 月份大队成立由 10 名队 员组成的水泵分 队，水泵 分队突出训练水源选择、 单 泵架设

8、、多泵连接、水 泵带铺设及人员分工定位 ，提高了多种地形条件下 长距离输 水灭火能力。经 过 踏实紧张的训练、学习 ，新老队员的精神 面貌发 生了根本上的变化，思想 政治素质有了实质上提高 ， 战斗力大大增强。 各项 技能考核合格率达 100%，优秀率 52%， 平均 成绩达到良好。2、增 加实战演练、确保防期工 作 万无一失。为了使直 属队更好的发挥森林防火 “ 先锋队”的作用。 直属 队在做好专业技能训练的 同时，更加注重队员实战 扑 救 技能的培养和野外生 存 的训练。根据支队指示 ，于 9 月 30 日至 10 月 3 日，分别在红星区、 上甘岭区计划点烧防火线。 共出动兵力 100

9、人，车 辆 10 台次，点烧防火线 8 公里，点 烧面积约 3000 公顷。在支队长郝佩 林 同志和副大队长单跃 权 同 志的带领下抵达点烧施 业 区。根据实际风向和气 温条 件，“火场指挥部” 及 时对点烧计划做出了调 整，支队长郝 佩林同志， 在 点烧过程中全时陪同在 队 员的身旁，对队员在 点烧中出现的问题一一指出 并做以示范。成功的点烧 了 3000 平方米的草塘 沟。此次点烧在保证质量 基 础上取得了宝贵的 经验 ，很好的锻炼了队员的扑 火技战术及野外生存技能 。三、训练中磨练队伍 、 战斗中检验队伍。 #上半年，沾河林业局伊 南 河林场发生森林火灾， 火 灾历 时二十个昼夜；二 皮

10、 河火场历时五个昼夜； 五 营 * 森林火灾 历时三 个昼夜；累计扑火 28 天，672 小时；出动兵力 150人、 运兵车 6 台次、指挥车 3 台次、灭火机 60 台次；春防期间 三次 扑 火战斗，大队均以最快 的 速度集结开赴火场参加 战 斗。采取因地制宜的战 略 、战术扑灭友好沾河火 线 近五千米、 红星二皮河 火 线两千米、五营 * 林场 火线一千米，分别点烧 防火线数千米。全体队员 在 队领导的带领下连续奋 战 十余 天，连续看守火场 28 天，队员们吃干馒头 ， 喝草塘水，睡 火线边， 从 无怨言。司机孙浩、李 光辉两人背负五十人寄养 坚持步行四个小时，穿越 火 场五公里，将急养

11、送到 了队员们 的手里。确保了 队 员们的战斗力。中队长 孙晨阳，队员冯超 胸口， 胳 膊等多处被火烧伤，仍 然坚守火场。孙浩同志在 扑火战斗中家中老奶奶因 病过世，因为考虑该同志 是家中唯一 长孙，大队领 导让他回家处理善后，但 是 孙浩在第二天就驱 车百余公里回到了火场，参加 战斗正是在这样的 火场精神下，直属队圆满 的 完成了扑火战斗任务。 受到了市委市 政府的高度 评价，并在 4.27 总结 表 彰大会上授予直属大 队“ 先进单位”荣誉称号， 中 队长孙晨阳、刘磊授予 “ 先进 个人”的荣誉称号 。下 半 年 ， 红 星 局 大 平 台 地 区 告 急 。 在 大 平 台 地 区 17

12、8000hm2 施业 区内陆续形成 13 处独 立火场。大队接到命 令后在 5 分钟内集结装载完 毕，于 11 月 6 日上午 8 时抵达 火场，奋力扑救。 由 于火场形状不规则、风 力 强度大、火势 凶猛，大 队及时调整了战斗方案， 采取了递进超越、钳形夹 击等作战方案，有效的扑 救了山火。并按照上级的 要求“打 一块、清一块” ， 清理完毕后继续参加战 斗。发挥了大队日 常训练 中的五快，即：集结快、 开进快、扑救快、清理快 、 转场快。 7 日 4 时 30 分火场全部得到控制，撤 离火场。此次 战斗中， 大队出动兵力 50 人、车辆 3 台次、 灭火机 25 台、2 号工具 20 把、

13、扑打火 线 20 余公里。连续作战 、不怕辛苦， 圆满完成了 上级赋予的各项任务。水 泵班班长王福长在火战 斗中，顶着零下 15 度的严 寒为战友烤馒头，热急养 ， 表现 出较高集体荣誉感 ， 受到全体队员的一致好 评。此次扑火战 斗中，直 属 队勇猛顽强的作风，受 到 了前线指挥部的一致好 评。在 09 年的扑火作 战中大队积累了大量的扑 火经验，主 要由以下几点 ：1、充分利用了 gps 定位仪及对讲机等通信 工具。定位准 确、通信畅 通 。大队完成前指下达的 命 令准确、高效。2、日常严格规范的训练管理 是圆满完成扑火战斗的关 键。3、针对扑救重特 大 森林火灾着手开展训练 ，平时就是

14、战时， 增强了 队员应对各项极、 难、限、重任务的心理素质。 做到 了临战不慌、井然有序 。四、完善健全各项规 章制度，加大队伍日常管 理 。注意在训练、日常 工作中和扑火战斗中建立 健全各项规 章制度，用制 度约束人、向纪律要战斗 力 。由于直属大队新 建， 很多事情无章可循，为此 大队从规章制度入手，在 广泛 征求意见的基础上有 针对性地先后制定了 学 习制度、工 作制度 、训练制度、扑火 安 全制度、机具设备 管理制度、营房管理 制 度、环境卫生规定 、党 支部管理制度 、 食堂秋季采购制度 、食堂安全管理 制度 等二十七项 186 条管理 规定，使全队队员做到了 有章 可依。逐级严格落实 制 度措施，大队例会及队 伍 会上提出的 问题，履行 跟 踪问效制度，指定整改 期 限。增强全队队员的 责任 感和紧迫感，确实做到 以 制度管理队伍。逐级严 格 落实 制度措施，增强全 体 队员的责任感和紧迫感 。并健全了各项 会议记录 ， 奖惩记录等内业建设 。五、下步工作安排。1、 加强规章制度管 理 。为了使大队全体队员 增强集体 荣誉感和上进心 。发现有违反大队纪律及 在社会造成极其恶 劣影响 的。严格按照大队规章制 度处理，绝不姑息。2、 加大训练力度、以训带 管。制定严格的训练计划 ， 以严格规范的训练来带 动大队日常管理。3、组织安全稳定教