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文档简介

1、女员工思想动态分析报告为掌握女员工的思想状况，在 xxxx女员工中进行思想 状况调查问卷活动，下发了 x份问卷调查表，共收回问卷 x 份，现就本次调查结果进行分析，并提由相应的对策。一、女职工的基本思想状况从调查问卷情况看， 女职工的思想动态主要有以下 5个 方面的问题。1 .绝大多数女职工对本单位的发展状况比较了解，对发 展前景普遍认为“会越来越好”。2 .绝大多数女职工对本单位的职代会制度比较了解，愿 意参加民主管理、民主监督。3 .关于理想信念、生活情趣及对生活相关因素认识，大 多数女职工喜欢参加各种类型的知识讲座和文体活动。4 .关于学习与培训，大多数希望多开展一些女员工培训 活动。二

2、、女职工思想的主流意识具体表现在以下三大方面：1,对企业发展的关切度不断提高，形成了与企业同呼吸共命运的共识。2,集体主义思想不断得以强化，她们参与企业民主管理、 民主决策，为企业发展由谋划策的热情突生。3.人生价值观更趋实际，多数女职工有比较正确的理想 信念、人生追求和健康的生活方式。三、女职工思想中的消极倾向矛盾心理。对目前异地分居，无法照顾家庭等心理压 力加大，缺少安全感。四、对策建议1 .要开展务实有效的思想政治工作。教育引导女员工们 牢固树立起正确的世界观、人生观、利益观和价值观，大力 弘扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，激励女 职工们成为时代、事业及生活的强者。2 .要倡导“团结、奋进、友爱”的团队精神，激励女员 工为了一个共同的目标为企业的发展和繁荣而努力。要从尊 重人、理解人、凝聚人的目的由发，有效地调动xxx女员工的积极性。倾听广大女员工的呼声，关心女员工的疾苦，把 爱岗、爱企业同爱自己有机地结合起来。3 .联系工作实际，提供多层次的学习、培训机会，为女 职工创造学习条件，豉励女员工岗位成才。4 .构筑多元的沟通与交流平台，舒缓女员工的精神与工 作压力。要寻求更适应 xxxxx女员工的工作方法，并创造良 好的沟通交流平台和形式，并抓好落实。5 .组织开展丰富多彩的文体活动，倡导健康文明的生活 方

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