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文档简介

1、拨打测试职务说明书岗位名称拨打测试岗位编号所在部门网管中心技术室岗位定员直接上级技术室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003 年5月27 日本职：根据集团公司网络部和省公司网络部相关规定，负责各类拨打测试工作，维护拨打测试设备职责与工作任务：职责表述： 维护全国、全省自动拨打测试系统工作时间百分比： 30%职按照集团公司网络部和省公司网络部相关规定利用仪表进行测试，并上报测试结果责工作利用自动拨打测试系统进行新增号段、新增交换机、交换机数据修改等相关拨打测试一任务配合其他科室的拨测任务负责全省自动拨打测试系统日常维护职责表述： 负责省际漫游拨打测试工作时间百分比： 20%职定期按

2、照集团公司网络部相关规定进行省际漫游拨打测试，并上报测试结果责工作二全国各省新增 SCP、新增交换机等相关配合测试任务配合全国各省进行业务功能测试职责表述： 负责国际漫游拨打测试工作时间百分比： 20%职按照集团公司网络部相关规定进行国际来访出访测试，并上报测试结果责工作三配合国外运营商进行相关拨打测试任务负责有关国际漫游数据修改、添加后的测试验证工作职责职责表述： 负责测试卡管理及相关问题协调工作工作时间百分比： 20%四职责职责表述： 完成上级交付的其它任务工作时间百分比： 10%五权力：对集团公司网络部和省公司网络部布置的日常测试工作地市公司执行情况的监督检查权。工作协作关系：内部协调关系网络部、计费业务中心、市场部外部协调关系集团公司、各省公司、国外移动运营商任职资格 ：教育水平大学专科及以上学历专业通信电子类培训经历自动拨打测试仪基本使用培训、移动通信网络基础知识经验2 年工作经验、 1 年相关经验知识具备相应的移动知识基础技能技巧 了解各种基本业务的使用方法和资费政策，熟练使用工作用办公软件和系统维护软件其它：使用工具设备自动拨打测试系统，一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、不定期需要加班、偶尔出差所需记录文档 各种测试文

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