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文档简介

1、班组考勤员行为规范 1班组考勤员行为规范更多免费资料下载请进： 好好学习社区发放部门：口管理者代表口文控口业务部采购部工程部工模部口生 产部口品管部口仓库口行政部班组考勤员行为规范1 . 工作内容与要求1.1 贯彻执行国家劳动工资政策规定，结合班组具体情况，考核各岗劳动纪律规章制度并负责贯彻落实。1.2 掌握职工人员变化、职务工资变化等情况，汇总职工人数，计算职工出勤率工时利用率、劳动生产率等指标，做好各种资料的汇集、归档工作及计发工资奖金。1.3 负责编制劳动工资方面的考核统计报表。1.4 根据劳动考核统计资料，定期进行统计分析，写出文字分析报告，促进劳动工资管理。并根据分析结果，检查劳动计

2、划执行情况。1.5 按规定设置统计台账、卡片、根据班组人事变化内容进行登记，做到账卡齐全、数字准确。2 .责任与权限2.1 对班组劳动工资统计资料的准确、完整负责，有权要求生产岗位及个 人提供有关劳动工资方面的资料、数据。2.2 有权检查、指导各岗位劳动定额情况。2.3 有权就劳动责任制工资奖金分配提出建设性意见。3 .检查与指导3.1 车间主任负责检查与考核劳动统计岗位的工作。3.2 按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月检查考 核一次。3.3 按工作标准完成任务，得正常奖。3.4 工作成绩突出，视程度予以表扬或加奖。3.5 未按工作标准完成任务或工作失误，视程度予以批评或扣奖。班组节能员行为规范1 . 工作内容与要求1.1 执行企业工作标准。1.2 会同有关人员编制年度节能技措计划。1.3 负责节能技措项目的立项申报。1.4 负责检查节能技措项目的进度。协调好协作各方的关系，发现问题及 时解决。1.5 负责审查、核实节能技措项目实施后的效果和效益，并参加项目完成后的验收。1.6 负责节能技措奖励项目的审查与申报。2 .责任与权限2.1 对所立节能项目的效益性负责，有权督促检查节能技措项目的实施情 况。2.2 对节能技措项目实施后效益的真实性负责，有权检查与核实节能技措 实施的经济效益。3 .考核与奖惩：3.1

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