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文档简介

公司职员（业务单位）绩效考核表职姓称部课组名分类评价内容满分1次2次调整决疋工作 态 度1很少迟到、早退、缺席，工作态度认真5?2工作不偷懒、不倦怠5?3做事敏捷、效率咼10?4遵守上司的扌曰示5?5不倦怠，且正确地向上司报告5?基础6精通职务内容，具备处理事务的能力5?7掌握职务上的要点5?能85?力善于女排丄作的步骤、准备丄作9严守报告、联络、协商的规则1(?10在既定的时间内完成工作5?业11计算上没有错误，且速度快1(?务12记账能力卓越，正确1(?熟练13勤于整理、整顿5?程14确实地做好自己的工作5?序15可以自己做新的工作5?责任感16责任感强，确实完成交付的工作5?17即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对1(?18努力用心地处理事情，避免过错的发生5?19预测过错的可能性，并想出预防的对策1(?20做事冷静，绝不感情用事5?协21与别人配合，和睦地工作5?调22重视与其他部门的人协调5?性23在工作上乐于帮助同事1(?24积极参加公司举办的活动5?25审查自己的能力，并学习机关报知识、技术5?自26以广阔的眼光来看自己与公司的未来1(?我27丰富自己的情绪5?启28不向外倾诉工作上的不满5?发29即使是自己份外的事，也能企划或提出提案1(?30以长期的

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