版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、原创合同系列第4页/总5页编号:FB-HT-05021新编购房定金合同Latest purchase deposit contract template甲方:乙方:签订日期: 年 1 H编订:X原创设计编号 FB-HT-05021新编购房定金合同说明:本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行,阐明权利双方在期限内进 行的事项,可用于电子版存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。甲方:(卖方):住所:编:法定代表人: 联系电话: 委托代理机构:住所:编:法定代表人: 联系电话: 乙方(预购方):住所:编:证件名称:证号:联系电话:甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、 经协商一致,就乙方向甲
2、方预订商品房事 宜,订立本合同。第一条乙方预订(»僻 层室(以下简称该房屋)。甲方已领取该编号 FB-HT-05021房屋房地产权证(证书号:),并经测绘机构实测,该房屋建筑面积为平方米。该房屋定 于年月 日交付。第二条乙方预订的该房屋每平方米建筑面积买卖 单价为人民币元,乙方预订的该房屋总房价为人民币元,乙方采取方式。第三条乙方同意签订本合同时,支付定金人民币元,作为甲、乙方双方当事人订立商品房出售 合同的担保,签订商品房出售合同后,乙方支付的定 金转为房价款。第四条甲、乙双方商定,预订期为 天,乙方于年 日前到与甲方签订上海市商品房出售合同。第五条甲方同意将发布或提供的广告、售楼
3、书、样品所标明的房屋平面布局、结构、建筑质量、装饰 标准及附属设施、配套设施等状况作为商品房出售合 同的附件。第六条在本合同的第四条约定的预订期限内,除原创合同系列 编号 FB-HT-05021本合同第七条、第八条约定的情形外,甲方拒绝签订 商品房出售合同的,双倍返还已收取的定金;乙方拒绝 签订商品房出售合同的,无权要求甲方返还已收取的 定金。第七条有下列情况之一,乙方拒绝签订商品房出 售合同的,甲方应全额返还乙方已支付的定金。1、甲乙双方在签订商品房出售合同时, 因面积误 差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决 方式等条款,存在分歧,不能协商一致;2、甲乙双方签订本合同后、签订商品房出售合同 前,由司法机关、行政机关依法限制该房屋房地产权 利的。第八条有下列情况之一,乙方拒绝签订商品房出 售合同的,甲方应双倍返还乙方已支付的定金:1、甲方未遵守本合同第二条、第五条约定的;2、甲方未告知乙方在签订本合同前该房屋已存在的抵押、预租、查封等事实的。第九条本协议一式份,甲乙双方各持份,第5页/总5页原创合同系列编号 FB-HT-05021? 各执一份°甲方:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏科版小学五年级下册劳动与技术教学课件11丝网花课件
- 《抖音运营》课件-8.抖音短视频数据分析与运营策略优化
- DB3301∕T 65.18-2024 反恐怖防范系统管理规范 第18部分:危险货物运输
- 安置区道路及管网工程施工组织设计
- 幼儿园科学社会领域教案3篇
- 2022-2023学年高二物理竞赛课件:铁电弛豫体
- 2024年陇南客运资格证摸拟考试题
- 2024年黄石客运资格证考试题库下载
- 2024年西藏客运上岗证模拟考试题
- 2024年昆明客运从业资格证试题下载
- 南京市2023-2024学年九年级上学期期末数学模拟试卷
- 2024产品销售代理合作合同协议书
- 血液透析营养管理
- SY-T 5333-2023 钻井工程设计规范
- 《中国心力衰竭诊断和治疗指南2024》解读
- 2024年入团积极分子考试题库及答案
- 2024年(茅台学院)四级品酒师职业理论考试题库-下(多选、判断题)
- 冠脉介入进修汇报
- 门诊管理医疗质量控制指标2024版学习课件
- 2024云南红河州个旧市城市发展集团限公司招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 新概念英语第一册
评论
0/150
提交评论