×乡灾后重建工作汇报

1、X乡灾后重建工作汇报灾后红卫更靓丽今年，红卫乡抢灾后重建和云雾山生态旅游区开发机遇，紧紧围绕实现农民增收、财政增长目标、 调整思路、转变作风、整合机构、狠抓落实，乡域经济和社会事业保 持了快速发展的良好态势，全乡上下面貌焕然一新，村村充满生机与 活力。 一、全面完成年初提出的经济工作目标任务1 、灾后恢复重建取得重大成果。在2003年"4。24”、“8。29”连续遭受 两次特大自然灾害后，为加快恢复重建进程，乡党委、政府决定实施 重点突破，使中心小学顺利迁建，政府门口 1500米河堤、8座便民桥、 226户集中安置点、183户454间到房户和49户三无户建房、3处自 来水工程、移动机

2、站、农电网改造为主的灾后恢复重建项目已全部完 成；恢复水毁农田300亩、堰道15公里，恢复乡村公路80公里，新 修组级公路12公里，不仅改善了发展条件，密切了干群关系，而且更 加提高了政府公信力.2、主导产业快速发展.农业收入4432万元，增长31%林业95。59万元，同比增长1。7倍；牧业369万元， 同比增长1.9倍；粮食产量2620吨，增长65%。全年养蚕1750张， 创产值80万元，新建桑圆300亩，推广方格簇501万片，老劣桑改良 500亩；生猪存栏4580头，出拦2802头，同比增长58%大畜牧存栏 1137头，出拦376头，同比增长37%;羊存栏2490头，出拦1096头， 同比

3、增长27%家禽出拦0。86万只，同比增长15%;发展中药材种植面积达4000亩.3、农民收入大幅度增加。年初，红卫乡党委、政府想方设法抽出3万余元资金对春耕生产进行扶持，使农民喜获丰 收，全乡粮食产量达2620.1吨，油料产量65吨.乡党委、政府把劳 务输出当作一项产业来抓，先后组织富余劳动力科学技能培训3次，达800余人次。截止目前，全乡共输出1510人，同比增长1。97倍， 拒调查以创产值450余万元，同比增长2。5倍;农民人均纯收入达 1527元,土匀增430元。 4 、退耕还林质量提高.目前，以完成6。 5万亩天然林管护，人工造林 5800亩,其中荒山造林4300亩、退耕 还林1500

4、亩，经县林业局检查验收，获得好评。5 、社会事业全面发展。全乡已完成2所校舍恢复重建，使适龄儿童入学率达98% 计划生育工作争创“六好”活动准备就绪，等待验收。6 、群关系更加密切。以贯彻行政许可法和中央一号文件为契机，合理重 组政府内设机构，整合人力资源，组成 6个服务队，进行转变工作作 风,处处考虑群众利益，重大工程实行公开招标，重大事项张榜公布， 充分接受群众监督，加大工作透明度.同时各服务队长期进村入户给 群众宣讲政策，传递致富信息和技术，手把手帮助群众生产，深得群众的爱戴和拥护.二、2005年工作思路2005年继续深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，枪抓机遇，深化改革、加快发

5、 展的重要一年。做好2005年工作，为加快我乡建设小康步伐具有十 分重要意义。2005年全乡工作的奋斗目标是：全乡农业生产总值达 到1300万元，增长25%;完成固定投资650万元，增长15%;地方 财政收入完成25万元，增长10%农民人均办公室目标管理工作情况汇报二OO四年办公室目标管理工作情况汇报 20xx年度，局办公室作为 本单位的综合部门，在市人事局、区委区政府的领导下，按照20xx年 县市区人事局办公室目标管理考核办法，很好的完成了各项政务性、 事务性工作，充分发挥了综合协调、上传下达的作用。现将有关工作 情况汇报如下：一、亮化满意服务加强作风建设局办公室按照区纪委 关于党风廉政建设

6、和反腐败工作的具体要求，认真进行了责任分解， 制定了我局20xx年度党风廉政建设和反腐败工作的考核办法并组织 全局党员干部学习，深入推进全局干部职工廉洁自律。为切实转变机 关作风，制定和完善了办事时限制、公开承诺制等行政效能监察工作 的七项制度.根据局内人员变动，重新制作张挂了劳动人事局阳光台 和岗位牌，进一步亮化了就业和社保两个服务窗口。 办公室作为制度 的制定者和实施的监督者，从自我做起，在待人办事时，文明热情； 在日常工作中，及时完成交办的工作并反馈情况，不拖拉推诿；严格 遵守廉政条规和工作纪律，受到了上级部门、本局机关及广大群众的 好评。二、夯实业务知识加强队伍建设健全和落实机关学习制

7、度，我 们坚持执行双周五下午的学习制度，从思想政治、业务素质、职业道 德等方面全面提高全局干部职工的综合素质。 今年，我们主要学习和 贯彻执行了中国共产党党内监督条例（实行）、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定 等法律法规。积极参加上级人事部门组织的业务培训， 选派相关工作人员参加 了省人事厅举办的全省公务员信息化与电子政务骨干师资培训班、市人事局组织的人事干部业务培训及统计年报培训等。今年在我局组织实施了普通话培训与测试工作，我局全部工作人员参加了培训 ，有20 人参加了测试并获得了证书.建立健全各项内部规章制度，修改完善 了劳动人事局内部管理制度，制订了行政责任

8、制、公开承诺制、 党风廉政建设责任制、办事时限制、首问责任制、信访工作管理制度、 档案资料借阅制等制度，规范内部管理.积极筹措资金，加强基础设 施建设，目前我局每间办公室均配备了电脑及打印设备， 基本实现办 公现代化。三、狠抓责任落实完善基础工作认真抓好各项工作的督促 落实，对交办的每项工作都分工到人，及时完成并将相关情况反馈给 领导。开展“两一、一优”活动，深入基层调查研究。今年我局开展 了农村实用人才情况调研和选拔高校毕业生到基层工作情况调研，并分别撰写了调研报告。报送各种人事人才信息 10篇，被市局简报采 用2篇。及时上报了半年及年终终结材料、报表及其它要求上报材料， 无迟报、漏报现象。

9、对全市人事工作会议和专项工作的贯彻落实情况 及时总结上报。认真做好信访工作。根据“分级管理、归口管理"，"谁 主管，谁负责"的原则，我局信访工作由各业务部门具体负责， 综合科 归口管理。今年，我局接待处理群众来信、来电、来访 400余人次， 均热情接待，做到件件有答复，事事有回音，未发生一起涉及到我局 职责范围内的越级上访事件.办理了上级交办、转办和督办的信访件5件，全部及时处理并反馈情况，及时办结率和满意率100。按照市局要求，认真开展了中国人才和人才信息报征订工作，共征订32份,征订款已全部到位。一年来，局办公室严格按照办公室目标 管理办法开展日常工作，在作风

10、建设、队伍建设、信息调研、来信来 访等工作中严格要求自己，尽职尽责，取得了一定成绩.在以后的工作中我们将扬长避短，不断创新，激情工作，再创佳绩。20xx年12月15日赫章县将先进性教育活动覆盖到全体党员的主要做法 地委先进性教育活动办公室：我县参加第一批保持共产党员先进性教育活动的党员共1610名，其中离退休党员& nbsp;名，流动党员 名，为了确保先进性教 育活动覆盖到全体党员，达到“学习时间无折扣、学习内容无缺漏、 参加学习教育活动一个不少”的目标，主要采取了以下做法：一、抓调查摸底确保全面、准确地掌握情况。我县于1月 日至&

11、amp; nbsp;日组织人员对参加第一批先进性教育活动的党员进行摸底调查，全面掌握参学对象的情况，并特别注重掌握离退休党员、流 动党员和病弱党员的情况，为制定学习计划、落实学习措施和开展督促检查提供了依据，为保证全体党员都参加先进性教育活动奠定了基础。二、抓宣传动员确保党员思想认识不断提高。在 1月18日全县先进 性教育工作会结束后，参加批一批先进性教育活动的85个单位都在1月28日前召开了动员会，发动全体党员积极参加先进性教育活动.同时，我县在赫章有线电视台开设“保持党员先进性教育”专题节目 在赫章报开设 “保持共产党员先进性教育”专栏，在县城醒目 处悬挂了十余条先进性教育活动宣传标语，

12、使广大党员能经常性地学 习和了解先进性教育，做到“电视天天看到、报纸周周读到、标语常 常见到"，思想认识不断提高，参学积极性不断增强。三、抓单位责任确保全员参与.我县把先进性教育活动与目标考核挂 钩，把单位全体党员参加先进性教育活动作为一项重要指标，明确各 单位必须认真组织全体党员（包括离退休党员、流动党员）参加教育 活动，单位参学率达不到100%,此项指标计为零分。四、抓“送学上门”和对口帮扶确保离退休党员、流动党员全部参加. 我县明确规定，各单位离退休党员、流动党员必须和普通党员一样参 加先进性教育活动。对于生病住院、流动到外地或长期在外地居住， 参加单位集中学习教育活动确有困难的党员， 采用寄发学习资料、收 回读书笔记和心得体会等办法，确保按时完成规定的学习内容.对离退休党员、流动党员人数较多的单位，要求结合实际开展“一帮一、 多帮一”活动，建立党员联系点，由一名或几名在职党员负责联系一 名离退休党员、流动党员或生病住院党员，帮助他们抓好学习。五、抓制度完善确保不走过场。为保证一个不少地参加学习教育活动，使学习取得实效，我县建立了 “补课”制度和“周学、周查、周 报制度”。"补课”制度是指对未按要求参加集中学习、考试、上党 课、听形势报告或其他学习教育