人事调动中英文、员工转正表

1、PerSOnneI ACtiOn FOrm人事变动表Name：JOined Date： 入司日期DePartment： 现在部门Sex： 性别Age： 年龄DeP after action： 变动后部门Action items：（可选择）（项目：）HireCOmPleted PrObatiOnSaIary ReVieW兼职转正式聘用完成试用期调薪PrOmOtiOnInterns1 TransferDemOtiOn提升部调动（含外派）降/免职ReSignatiOnterminationOtherS辞职终止合同其它（待岗、借调等）Brief the reason Of action：（可选择）O提

2、议部门简述理由：O员工本人简述理由：O部门总监签字并日期O员工签宇并日期Brief the reason Of action：（可选择）O相关部门简述理由或意见O员工本人简述理由或意见O部门总监签宇并日期O员工签宇并日期Brief the reason Of action：O人力资源部简述理由或意见O人力资源总监签字并日期Brief the reason Of action：O分公司人事部意见O人事经理签字 并日期POSitiOn 职位BefOre action 变动前LeVel 级别BefOre action 变动前SaIary 工资BefOre actiOn 变动前After action

3、 变动后After action 变动后After action 变动后RemarkS 备注：批准（可选择）：O总经理/日期O业务分管副总/助理/日期理/日期OHR分管副总/助OHR总监/日期 日期O调入部门负责人/日期O调出部门负责人/O分公司总经理/日期 期O分公司人事部经理/日期O支公司经理/日附录16：转正通知单入司日期部门年龄生效日变动后部门我很髙兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转 正后您的工作及待遇安排如下职位变动前级别变动前工资变动前变动后变动后变动后请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大的成绩！人力资源部（签字）:日期公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，

4、因此，公司 会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的 职业发展机会，更多的培训以跟上公司的发展。同时，公司会为员工 创造更好的工作环境与公司文化。请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺，并希望为公司创造更多价值！总经理签字：日期：附录17：PerSOnneI ACtiOn FOrm人事变动表Name：JOineel Date： 入司日期DePartment： 现在部门Sex： 性别Age： 年龄DeP after action： 变动后部门Action items：（可选择）（项目：）HireCOmPleteCl PrObatiOnSaIary ReVieW兼职转正式聘用完成试用

5、期调薪PrOmOtiOnInterna1 TranSferDemOtiOn提升部调动（含外派）降/免职ReSignatiOnterminationOtherS辞职终止合同其它（待岗、借调等）Brief the reason Of action：（可选择）O提议部门简述理由：O员工本人简述理由：O部门总监签字并日期O员工签宇并日期Brief the reason Of action：（可选择）O相关部门简述理由或意见O员工本人简述理由或意见O部门总监签宇并日期O员工签宇并日期Brief the reason Of action：O人力资源部简述理由或意见Brief the reason Of a

6、ction：C）分公司人事部意见日期并日期POSitiOnBefOre action 变动前LeVelBefOre action 变动前SaIaryBefOre action 变动前职位After action 变动后级别After action 变动后工资fter actiOn 变动后O人力资源总监签字并O人事经理签字RemarkS 备注:批准（可选择）：O总经理/日期 理/日期O业务分管副总/助理/日期OHR分管副总/助OHR总监/日期C）调入部门负责人/日期O调出部门负责人/日期O分公司总经理/日期 期O分公司人事部经理/日期O支公司经理/日附录18工作评估表（由员工原部门填写）部门职位入职时间考核时间考核项目评价评语完成工作质量优良中差 工作效率/能力优良中差 工作态度优良中差 完成工作可靠 性优良中差 学习能力优良中差 直接经理意见（签字并日期）团队精神优良中差 沟通能力优良中差 部门经理/总监意见（签字并日期）人力资源部部意见（签字并日期）部调整通知单部厂职位工作调整生效日变动后部门变动后职位我很髙兴地通知您，根据您的申请，您的工作已经进行了相应的调整， 调整后的工作安排如下变动前变动前变动前职位级岗位变动