全市物价依法行政工作计划与全市老干部工作计划安排汇编

1、全市物价依法行政工作计划根据全市“法治政府建设重点推进年”工作意见的要求，为切实履行价格工作职能，全面推进依法行政工作，结合本部门工作实际，经局推进 依法行政工作领导小组研究决定，对 20*年依法行政工作安排如下：一、工作目标根据全市“法治政府建设重点推进年”的工作要求，以贯彻落实十八大精神为契机，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，主动结合价格部门工 作实际，突出重点，强化机制建设，创新工作举措，为全市经济社会发展 创造良好的法治环境。二、工作措施（一）规范价格行政决策行为。 严格实行政府制定价格、制定规范性 文件集体审议和重大价格行政处罚案件集体审理制度。进一步细化、量化 重大价格决策内容，将

2、公众参与专家论证、风险评估、合法性审查、集体 讨论决定作为重大行政决策的必经程序。完善重大价格决策专家咨询论证 制度和重大价格决策听证制度。完善价格决策风险评估机制，涉及经济社 会发展和人民群众切实利益的重大政策、重大项目等价格决策事项，重点 进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，风险评估报告作为价格决策的重要依据。（二）落实政务公幵制度。严格按照政府信息公幵条例规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公幵政府信息，确保公民的知情权、参与权、监督权；注重公幵的深度和形式，进一步优化信息公幵平台，丰富信息公幵内容，加强物价网站管理工作。深化行政权利网上公幵透明运 行工作，进一步提高网上运行

3、率和规范率。（三）做好规范性文件管理工作。 按照市政府法制办关于规范性文件 制定和备案审查的要求，加强规范性文件合法性审查，切实做到“有件必备、有备必查、有错必纠”，确保规范性文件不与法律、法规和规章相抵 触，维护社会主义法制的统一和政令畅通。做好 2 年一次的规范性文件清 理工作。（四）深入开展行政指导。 按照关于推行行政指导工作的实施方案 要求，进一步促进价格部门转变职能，创新价格行政管理方式，继续做好 价格行政指导工作；根据指导对象不同，合理选择行政建议、行政提示、 行政警示、行政纠错、处罚案件行政指导回访等指导方式提高价格公共服 务水平； 积极推进“政社互动”工作， 充分利用社会价格监

4、督网络的作用， 努力提供优质高效的价格公共服务。（五）规范价格行政执法行为。 进一步规范行政执法行为， 切实提高 依法行使权力的意识和能力，认真落实行政执法责任制。加强执法监督， 深化服务意识，注重疏导，努力提高执法水平，消解执法冲突，减少矛盾 纠纷。（六）加大价格行政执法监督检查力度。深入开展群众反映强烈、 社 会关注的涉农收费、食品、药品、教育、房地产、交通运输等领域的价格 执法检查。进一步发挥社会价格监督服务网络的作用，建立健全执法监督 机制，完善情况通报制度。（七）积极开展价格方面的行政调解工作。 认真落实 市关于加强行 政调解工作的意见 ，加强行政调解员队伍建设。建立案件申请、受理、

5、 调处、回访、登记统计、立卷归档等配套制度，确保行政调解工作规范运 行。三、工作要求（一）加强价格法制宣传。充分利用新闻媒体、价格公示栏、部门网 站、价格信息、 电子显示屏等多种载体， 结合“ 3.15 ”消费者权益保护日、 价格法 实施十五周年宣传月， 不断创新形式， 大力宣传价格法律法规， 提高全社会对价格的认知度。（二）强化法律知识学习培训。 坚持领导干部带头学法制度，落实公 务员学法考试制度，认真学习中央和省、市有关依法行政的政策规定，确 保各项学法工作有序开展。 结合实际情况， 通过网上在线学习、 专题培训、 任职培训、旁听庭审等途径开展多领域多层次多角度的法律法规和价格业 务知识培

6、训，公务员每年学法时间累计不少于 40 小时，行政执法人员每 年参加法律知识更新学习不少于 15 天，领导班子集体学法全年不少于 4 次。全面提高对依法行政重要性的认识，不断增强责任意识，增强依法行 政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量，努 力提高依法行政的能力和水平。（三）提高依法办事的能力。 不断健全依法行政工作领导监督和协调 机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的依法行政工 作格局。按照价格工作职责、任务，始终把依法行政作为部门工作的基本 准则，各科室要根据各自的工作任务， 将依法行政贯彻日常各项工作之中， 扎实推进我局依法行政工作进程。（四）认真

7、执行依法行政工作报告制度。 按照依法行政工作计划安排， 做好各项依法行政工作，形成的资料及时完整归档，按时向市政府汇报本 部门依法行政工作情况。全市老干部工作计划安排20*年全市老干部工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七 届四中全会和全国、全省老干部局长会议要求，围绕市委十一届八次全会 提出的各项任务，进一步加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务 工作，不断丰富离退休干部的精神文化生活，切实提高老干部工作者能力 素质，解放思想、转变作风、更新理念、幵拓进取，全面推进全市老干部 工作创新发展。1抓好离退休干部学习教育。重

8、点组织离退休干部深入学习党的十 七大、十七届三中、四中全会精神、“两会”精神和市委十一届八次全会 精神，抓好国内外重大时事政治和科技知识的经常性学习教育，使离退休 干部始终保持思想与时俱进。重视加强对离退休干部的正面教育，重视发 挥“政治理论学习读本”、“荧屏党校”等载体作用，重视在学习活动中 坚持以人为本，紧密联系实际，真正把离退休干部的思想和认识、智慧和 力量统一、凝聚到建设创新型经济领军城市和争创全省党的建设模范区上 来。2、认真做好经常性思想政治工作。坚持老干部学习、阅文、听报告、 通报情况、参观学习、走访慰问等制度。不断探索和运用现代信息手段， 改进落实政治待遇方式方法，确保离退休干

9、部各项政治待遇落到实处。在 全市离退休干部中深入幵展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教 育活动，采取举办事迹报告会、风采展示等教育形式，发挥典型示范引领 作用，使离退休干部成为支持改革、促进发展、维护稳定的模范。3、加强离退休干部党支部建设。加强对全市离退休干部党支部建设 情况的调研，举办第20期离退休干部党支部书记学习班，建立离退休干 部党支部中心组。创新组织设置，改进活动方式，扎实幵展“五好”（政 治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员 创评活动，积极宣传“五好”党支部的先进事迹，“七一”前总结推广创 建“五好”党支部的做法和经验。加强离退休干部党支部活动阵

10、地建设， 在全市离退休干部党支部中推广使用网络信息化教育，不断创新学习方式 方法。4、重视离退休干部典型培养宣传。 继续抓好全国离退休干部“双先” 事迹的学习宣传，深入挖掘和宣传紧紧围绕市委、市政府决策部署，积极 发挥自身作用，服务于无锡经济社会建设大局的先进典型。适时组织全市 先进离退休干部事迹报告会。正确引导离退休干部发挥作用，联合关工委 等单位，开展形式多样的离退休干部服务社会活动，充分展示离退休干部 政治坚定、思想常新、与时俱进、积极奉献的良好形象。5、进一步加强“五位一体”服务工作的指导协调。 强化“五位一体” 服务工作的组织领导，发挥好各级老干部工作部门的组织、指导和协调作 用，牢

11、固树立利用社会力量为老干部服务的理念。按照整体推进，协调发 展，全面覆盖，注重实效的原则，提升“五位一体”服务的整体水平。6、突出抓好社区和医疗服务工作。上半年，适时开展社区服务示范 点对口检查活动，及时总结推广好的经验做法，树立表彰一批先进典型， 进一步加大典型宣传力度。会同卫生、医管中心等部门，充分利用现有医 疗资源，做好“四优一方便”医疗服务工作。下半年，适时召开社区、医 疗服务工作推进会。7、全面提升“五位一体”服务工作整体水平。坚持以点带面，发挥 典型辐射作用，不断推进“五位一体”服务工作深入发展。下半年，适时 邀请周边有关省市老干部工作部门， 召开高龄养老论坛会， 共谋方法对策，

12、进一步丰富“五位一体”为老服务的内涵，提升全市“五位一体”服务工 作层次。8、进一步从生活上关心照顾离休干部。在确保离休干部生活待遇全 面落实的基础上，根据离休干部“双高期”的实际，及时做好离休干部特 殊护理等级的鉴定调整工作；继续做好对患重病、大病等原因造成生活困 难离休干部的困难帮扶工作；认真做好夏季高温、春节等重大节日的走访 慰问工作。年内，以市委、市政府的名义走访慰问我市易地安置在外地的 离休干部。9、继续做好改制和破产企事业单位离休干部的日常管理服务工作。 严格按照有关文件精神，做好改制和破产企事业单位离休干部的管理服务 工作，确保改制和破产企事业单位离休干部的事情有人管、工作有机构

13、负 责、所需经费有保障。对管理关系已经移交的离休干部，主管单位和老干 部工作部门要切实履行管理服务职责，确保各项待遇和管理服务工作落实 到位。10、认真贯彻落实中组发 10 号等文件精神。认真贯彻关于进一步 加强和改进新形势下离退休干部工作的意见 （中组发 * * 号）精神， 并以中组部和省局督查为契机，会同有关部门，进一步探索退休干部服务 管理工作。市局将重点做好制定关于加强市管退休干部服务管理工作意 见、建立市管退休干部信息库、召开座谈会等工作。要认真做好对全国 利用社区资源做好离退休干部服务管理工作经验交流会精神和中组部即 将出台的关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见的贯 彻

14、落实工作，努力为离退休干部“四就近”创造条件。11、提高阵地管理服务水平。以创建国家、 省级示范性老干部活动中 心（室、站）和示范性老年大学活动为抓手，不断提高全市各级老干部活 动中心（室、站）和老年大学的管理服务水平和教学水平。各市（县）区 要培育在本地区、全市、全省有示范作用的老干部活动中心（室、站） ， 总结推广一批成功经验和做法。12、加强阵地活动的组织。发挥各级老干部活动中心、老年大学、老 干部协会的作用，努力为离退休干部提供老有所乐、老有所学的平台。不 断提高活动的组织化、课程化程度，方便离退休干部参加阵地活动。按照 “健康养生好、和谐互助好、学习求新好、组织活动好、发挥作用好”的

15、 总体目标要求，有针对性地开展健康知识系列讲座，组织“我健康、我快 乐”征文比赛，组织参加全省离退休干部交谊舞比赛和棋类比赛。市老干 部活动中心开展好“送欢乐、送健康”系列活动。13、优化阵地活动功能。 要加强各级活动阵地的硬件建设， 创新阵地 的管理办法和活动形式，丰富阵地的活动内涵，提高阵地的活动质量。年 内，对全市老干部活动阵地的基本情况进行调研，提出具有指导性的发展 建议，进一步发挥它的功能作用。14、夯实老干部工作队伍思想基础。 结合党的十七届四中全会精神的 学习，带头建设学习型老干部工作者队伍，进一步提升老干部工作队伍的 整体素质，提高服务全市科学发展、转型发展、率先发展的能力水平，巩 固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果。年内，以老干部工作部门 创建服务品牌为抓手， 在全市老干部工作系统开展创优良作风、 优质服务、 优异业绩的“创三优”活动。15、做好老干部工作部门业务知识学习和信息宣传工作。 采取自主选 学、集中授课、难题研讨、参观见学等方法，组织全市老干部工作者学习 老干部工作方针政策和业务知识，进一步提高老干部工作者的能力水