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1、劳动水平鉴定后可能存在的争议及解决方法劳动水平鉴定后可能存在的争议及解决方法2021-04-19(1) 对初次劳动水平鉴定结论不服的怎么办？用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动水平鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动水平鉴定委员会提出再次鉴定的申请.省、自治区、直辖市劳动水平鉴定委员会作出的劳动水平鉴定结论为最终结论.(2) 劳动水平鉴定后伤残情况发生变化的如何处理？?工伤保险条例?第二十八条规定：“自劳动水平鉴定结论作出之日起1年 后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的, 可以申请劳动

2、水平复查鉴定.另外,这里有几个问题要强调一下：(1) 什么是劳动水平复查鉴定?文章来源网,仅供分享学习参考劳动水平复查鉴定,是指已经劳动水平鉴定委员会鉴定过的工伤职工,在鉴 定结论作出一段时期后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为 残情发生变化,向劳动水平鉴定委员会提出申请,劳动水平鉴定委员会依据国家 标准对其进行的复查鉴定.(2) 为什么劳动水平复查鉴定要自劳动水平鉴定结论作出之日起1年后？?工伤保险条例?之所以这样规定,主要考虑到劳动水平鉴定是根据工伤职 工当时的伤情和残疾状况程度作出的,而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康 复得到减轻,也有可能进一步恶化.规定为期1年的观察期,可以预防当事人过 于频繁地提出复查鉴定,干扰正常的鉴定工作.(3) 哪些人有权申请劳动水平复查鉴定？工伤职工或其直系亲属；工伤职工所

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