电气工程师专业技术工作总结

1、专业技术工作总结山东莱钢永锋钢铁有限公司*本人 2007 年 7 月毕业于山东电力高等专科学校电气工程及其自动化专业，于同年8 月份参加工作，至今已有9 余年，一直从事电力工程技术工作。 2007 年 8 月到永锋集团就职报到后，我被分配到公司 110kV 第二总降压站担任高压电气值班员工作。 在工作中，我通过努力学习、虚心求教，结合大学所学到的理论基础，熟悉了公司的供电运行方式，掌握了总降变电站高压电气设备点巡检， 还正确处理过35kV 单相接地故障。 2008 年 5 月后，我进入供电车间试验班工作。试验班面对全公司高压电气设备的预防性试验、 新设备投运安装等工作。在工作中，我工作认真、负

2、责，劳动积极，并坚持党的基本原则 方针、政策，遵纪守法，同时认真学习电气专业知识， 熟悉国家设计、施工及验收规范， 结合实践。参加工作以来我得到公司领导和同事们的一致好评，并于 2010 年 10 月份取得助理工程师任职资格。 2010 年 11 月，被公司聘任为电气助理工程师。以下是本人自被公司聘任为电气专业助理工程师后的工作总结：2010 年至 2011 年，自从本人被公司聘任为助理工程师以后，就开始肩负起公司各变电站技术改造、攻关克难、故障处理、疑难问题分析解决等工作。公司一总降110kV 综保改造项目时，我负责110kV#1、#2、#3 主变二次线接线、综保调试工作，二总降110kV#

3、3进线综保二次接线工作，#4 主变现场到综保柜二次线接线工作。工作中我统筹安排时间，认真负责，接线仔细规范，线号规范打印，使工程按质按量按期完成，得到领导和同事们的认可。2011 年有我负责的项目有公司变压器油耐压试验，新投运及检修时进行变压器直流电阻测试，耐压试验等， 三总降 110kV 变压器串联谐振耐压试验，只要是试验项目，我就会按照试验规范去认真完成。2012 年，公司升级改造项目增多，工作也跟着繁忙起来。我参与公司5#制氧机组电气设备调试，固态降补软起装置调试及二次接线工作，参与公司110T 锅炉发电电气设备安装验收，发电机及高压开关柜试验及二次回路检查等工作。参与8#鼓风机高压开关

4、柜试验及降补固态软起调试及综保调试工作，编制整理供电车间操作规程，包含一、二、三总降变电站、1#35kV 站、 2#35kV、鼓风机站、锅炉发电、 TRT发电、高炉高配、制氧、电修试验等十一个班组的具体运行情况，设备参数、点巡检标准、典型倒闸操作案例、事故处理预案等内容。2013 年钢渣 35kV 变电站主变、开关柜等电气设备安装、调试、验收。搜集整理公司 #1、#2 发电机组并网入网手续审核资料，整理发电机组档案资料。 参与车间每次检修工作， 主要任务为开关柜二次线紧固，综保调试、变压器、电缆耐压试验等。2014 年参加公司“岗位练兵技能比武”活动，获得维修电工组第一名的成绩。同时，我还兼职

5、担任车间安全员，编制供电车间应急事故处理方案，车间往年发生过的事故汇编，组织班组开展“手指口述”倒闸操作活动、每周进行安全检查，督促整改安全隐患，年底实现了车间安全事故为零的目标， 评为动力部安全先进个人。 利用工作之余，撰写文稿， 将工作中好的工作经验进行总结，并发表在公司永锋报上，年底被评为优秀通讯员。2015 年负责公司电网诊断项目，搜集整理公司电气技术资料，包含各变电站一次图、 二次图等技术参数， 在北京中电博瑞公司专家组的指导下，对公司开展电网诊断项目， 期间我负责的项目包含电力系统建模仿真，短路计算仿真，继电保护定值整定，电能质量测试分析，电气设备参数校验， 电气一次系统图绘制等工

6、作。 在原资料缺失、不全的被动状态下，我每天跑现场，到各个配电站进行现场搜集，确保了技术资料的准确性。2016 年我负责公司电网诊断项目整改项目，并重点负责梳理公司各变电站保护定值整定计算。 整理公司各变电站不同厂家保护定值单模板，按照定值单模板进行整理定值。二总降、 1#35kV 站综合保护装置升级改造， 将原南自电网的综保改成南瑞继保的综保， 我把这两个厂家的原理图和接线图都认真对比分析后， 总结了一份完整的接线方案，接好后进行综保试验，全部合格。 7 月份我负责新建烧结变电站 10kV 开关柜定值整定、试验工作 , 并现场指导烧结厂的 4#烧结机（ 5500kW）起机工作，经过试机前的试

7、验、检查，电机顺利起机。8 月份我还负责编制公司初中级维修电工培训课程讲义及试题库。在公司实训基地我还担任电工实操老师， 耐心给学员现场指导异步电动机控制回路接线的方法、原理和故障处理，得到学员们的一致好评。自我担任电气专业助理工程师以来， 我工作态度认真， 坚持不断地学习有关规范和技术知识，总结经验，有较强的专业基础和实践经验，能够独立完成各种电气试验项目，并能指导初中级电工进行理论和实操专业技术学习， 带领其他同事解决工作中遇到的难题。在上级领导和同事们的支持下， 连续多次被评为车间优秀员工。今后我将继续保持勤学苦练、再接再厉、积极进取的精神，为公司的发展进献自己的力量。以上是我的专业职称

8、工作总结，特此申请工程师任职资格， 望评审专家们给予通过，为感！申请人： *二零一六年八月二十三日赠送以下资料总结会讲话稿在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩” ，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。首先我代表 “ 6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“ 6s”运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与，“ 6s”才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对“ 6s ”运动充满了信心！9 月份参加“ 6s”考评的有 20 个单位，以车间为单位的成型一车间在 9 月份“ 6s”考评中荣获“团体第一名” ，主任陈新华；

9、以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线 （组）第一名， 线长罗润生； 成型一车间 c 线荣获线 （组）第二名，线长龙勇； 成型二车间 e 线荣获线 （组）第三名， 线长郑权。我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名” “ 线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守” ，在考评分数悬殊不是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“ 6s ”运动的大力支持。在 9 月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和员工忙于新品试样与生产，不免对“6s”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9 月份“ 6s

10、”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要打起精神， 鼓起勇气， 不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“ 6s ”面前我们戈美其人是不会低头的！借这个机会，我觉得还是有必要把“ 6s”运动的意义跟在座的各位讲讲： “6s ”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服务于生产，也能监督生产，想必这一点，各位已体会至深，我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道畅通，从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。我们就应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干净， 设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。千万不要因小失大，对操作人员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。为了使现场保持完美