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文档简介
1、2019公司职员年终个人工作总结作为普通职员中的一份子,自然要为了公司的利益而努力,今年的工 作中我们正是这般认真对待,只不过现在需要做好工作总结。以下是 由xx小编为大家整理的“2019公司职员年终个人工作总结”,仅供 参考,欢迎大家阅读。2019公司职员年终个人工作总结(一)在 过去的一年工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的 工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。一年的时间很快过去了, 在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的 完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将木年度 的工作总结如下:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的木职工 作,能够
2、正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务, 认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象, 有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保 证工作能按时完成。二、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之 前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期 的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很 多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进 步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。通 过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知 识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真
3、的学习专 业知识,工作态度端正,认真负责。三、专业知识、工作能力和具 体工作行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、 向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作, 明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了 一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工 作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创 新意识,做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所 发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工 作的需要。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工 作,并把原来没有具体整理的文件按类别
4、整理好放入贴好标签的文件 夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。做好了各类信件的收发工作, 认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方而还存在 着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够 完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真 学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新 水平,为公司的发展做出更大更多的贡献2019公司职员年终个人工 作总结(二)回想2019年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协 同攻关的艰辛,也有遇到艰苦和挫折时难过,可以说,2019年是公 司推进行
5、业革新、拓展市场、持续成长的症结一年。现就本2019年 度工作总结如下:一、努力学习,尽力工作自觉增强学习,客气求 教释惑,持续理清工作思路,总结工作措施,一方而,干中学、学中 干,持续控制措施积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗 位学习进步,通过察观、摸索、查阅材料和实践熬炼,较快地完成任 务。另一方面,问书木、问同事,持续富厚知识控制技术。在各级领 导和同事的赞助指导下,持续提高,渐渐摸清了工作中的基础环境, 找到了切入点,把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不 怕艰苦、勇挑重担,热情办事,在本职岗位上施展出应有的作用 二、 突出工作重点在工作目标落实历程中宿舍治理完善工作
6、制度,有力 地匆匆进了治理程度的整体晋升。对洁净工每周不按期反省评分,对 好的奖励,差的处罚。做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产 治理,对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。增强组织领导, 切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合” 的方针,公司消防平安工作在上级领导下,树立了消防平安反省制度, 从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要经验和劳绩只有 摆正本身的地位,下功夫熟悉基础业务,能力更好适应工作岗位。只 有主动融入集体,处置惩罚好各方面的关系,能力在新的情况中保持 好的工作状态。只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,能力履行好 用品的申购与领用。只有建立办事
7、意识,增强沟通和谐,能力把分内 的工作做好。要增强与员工的交流,要与员工做好沟通,办理员工工 作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、增强反省,实时整 改在这一年的工作中打仗到了很多新事物、产生了很多新问题,也 学习到了很多新知识、新经验,使本身在思想认识和工作才能上有了 新的进步和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求木身从实际 出发,坚持高标准、严要求,力争做到业务素质和道德素质双进步。 本部有个别员工,自满情绪较高,工作上我行我素,自己为是,公司 的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些环境晦 气于同事之间的连合,要从思想上加以教导或处罚,为企业创造优越 的工作情况和形
8、象。宿舍盗窃变乱的发生,固然我们做了不少工作, 门窗加固,与其公司及员工鼓吹进步自我警备意识,但这还不能办理 根木问题,后来引起上级领导的看重,现在工业园己安装了高清视频 监控系统,这样就能更好的预防被盗变乱的发生。在往后的工作中 要持续立异,实时与员工进行沟通,同时在平安治理方面要严格要求 本身,为广大公司员工做好表率带头作用。在来岁的工作中,我会继 承尽力,多向领导陈诉请示本身在工作中的思想和感想感染,实时矫 正和补充自身的不够和缺陷。2019公司职员年终个人工作总结(三) 2019年来,在中心的正确领导下,我按照中心的工作精神和工作部 署,以科学发展观为指导,围绕中心,突出重点,狠抓落实
9、,注重实 效,在自身岗位上认真履行职责,较好地完成工作任务,取得了一定 的成绩,获得中心领导的肯定和职工群众的满意。现将2019年来的 工作情况具体总结如下:一、学习政治,提高政治思想觉悟通过学 习,我切实提高了自己的政治思想觉悟,在思想上与中心保持一致, 坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,增强 履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,完成各项 工作任务,取得良好成绩。培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神 和求真务实、开拓创新的工作作风,服从中心的工作安排,紧密结合 岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事, 认真对待每一项工作,坚持把工作
10、做完做好,获得了单位领导与职工 群众一致肯定。二、学习业务,增强业务工作本领 我是一个喜欢学 习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代, 学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代 所淘汰。我从事数据库维护工作,需要有扎实的专业知识,只有专业 知识牢固了,才能做好数据库维护工作,保证数据库维护质量。为此, 我加强业务知识学习,制定了学习计划,按照学习计划认真学习,阅 读专业书籍,查阅专业文献,积极与同事交流、向老前辈求教,从而 掌握了数据库SQL语言、MQ的理论知识,使自己的专业能力有了长 足的进步。三、刻苦勤奋,全面完成工作任务除了坚定的政治思想 和扎实
11、的业务技能外,更主要的是要刻苦動奋、认真努力工作,干出 工作成绩,引领职工群众共同做好工作,促进中心发展。为此,在日 常木职工作中,我明确自己岗位职责和目标工作任务,严格执行国家 法规和中心的工作制度,每天按照数据库系统业务运行管理规定和数 据库系统业务检查标准,对数据库系统进行维护,做完做好各项工作, 确保数据库正常运行。我积极主动参加和解决数据库系统的软硬件 设备故障的处理,以“一丝不苟、实事求是、认真负责”的工作态度, 处理好数据库系统的软硬件设备故障。同时,我任劳任怨,不怕脏不 怕苦不怕累,认真负责完成好上级领导交办的其他各项工作任务,助 推中心整体工作发展。四、严格要求,培育良好工作
12、作风干工作除 了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。从事数据库维护工作, 必须严格要求自己,加强工作作风建设。我以良好的工作态度对待每 一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认 真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自 己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为中 心服务,把自己的爱和真情奉献给中心。在培育良好工作作风的同 时,我加强自己执行力建设,使自己成为中心卓越执行型团队的一员, 做到在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一致,不折不扣地贯 彻执行中心的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把中心的精 神落实到具体工作中。同时,加
13、强工作创新,以新观念、新思路、新 方法做好数据库维护工作,确保自己每天有进步,工作有收获。五、 存在的不足问题 我认真努力工作,虽然取得了较好成绩,但还是存 在一些不足问题,主要是学习有所欠缺,在工作忙时放松了学习,没 有学深学透,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。工 作创新意识不强,缺乏开拓精神。在工作中,有时候存在怕得罪人的 现象,工作不够大胆,立场坚定不够。今后,我要继续加强学习, 深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,奋发努力, 攻坚破难,把各项数据库维护工作提高到一个新的水平,确保数据库 稳定,为促进中心各项工作发展,取得优异成绩,做出我应有的努力 与贡献。2
14、019公司职员年终个人工作总结(四)时光荏苒,一年 就这样过去了,回首过去的一年,感慨万千,时间如梭,转眼间就将 跨过一个年度之坎,回首望,在共同学习、共同思考、共同行动中, 维修中心虽没有轰轰烈烈的战果,但也做了一些对部门对公司有意义 的事。现对今年工作进行总结。一、绩效考核方面这是我们最难的 一项工作任务,绩效考核将出现在我们的日常工作中,简单、明确、 有效是我们的原则,进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地 进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配。二、 关于我们的业绩尽管比去年稍微好点,但我们离目标还很远,XX由 于同事的贡献,我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是
15、市场 原因或外界干扰,而是我们没有坚持将每一个计划做出结果,所以我 们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚 定。团队有一个愿景和目标,就等于有了信仰,走起路来就不会那么 艰难。做事业也是一样,如果心里有一个理想,有一个信念,有一个 目标,那就有一个很大的动力。三、开展小组合作的工作方式小组 将是我们不断发展的源动力,在每个小组所在的区域,我们而对的都 是无限的市场,随着小组战斗力的不断增强,客户的有效积累逐步放 大,我们,具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们,我们将创 造无数的小组,我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客 户价值。四、组长竞聘调整为自荐方式事物没
16、有绝对的公平,社会 的发展是在不断的平衡中前进的,为了给每一位符合基本条件的员工 提供发展的机会,我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会 放到每一位员工手中,只要愿意奉献,只要不断提升自我,就可以抓 住机会五、成立专职培训部门学习对于企业,能够提高员工之间的 协作能力,有利于增强团队精神,可以给公司注入新的活力。增强了 企业的再生能力,为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者, 提高了思想素质和业务水平,必然使管理水平得到一个提升。对于员 工个人,能实现自身价值的增值,使自己的潜力得到更好发挥。当 今社会飞速发展,我们正处于技术快速更新的社会,我们昨天认为遥 不可及的技术,今天就可能已用于规模化生产,甚至明天就要淘汰。 处身其中,我们要保证自身不落伍、
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