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文档简介

1、风险评价报告JHASC医风险评价报告书一、目的为规范部门风险管理工作,识别和评价作业过程中的危险有害因 素,消除或减少事故危害,降低安全风险。由部门风险评价领导小组负 责进行危害因素识别和风险评估工作。二、评价范围评价小组从部门工作的全过程,对所有可能造成危害和影响的活动 进行了工作危害分析(JHA)和安全检查表分析(SCD ,将部门部分作 业过程及设备设施存在的风险进行逐一排查、识别。三、评价组组长:XX (管理人员)成 员:XX (工会代表)、XX传业技术人员)、XX (员工代表)、XX、XX 四、评价方法部门发动员工参与风险评估,专业技术人员、管理人员与员工一起 参与风险评估过程,采用了

2、工作危害分析(JHA)和安全中查表(SCI)两种基本方法,进行风险评估时的程序如下:1、作业危害分析主要采用工作危害分析(JHA),由各单位的评价小组中岗位操作人员、班长、专业技术人员对本岗位的所有作业活动列 出清单,并进行工作危害分析(JHA),做完成后先经科室负责人审查修改,修改完成后,上报部门评价组进行会审,对不合格者提出修改意 见返回基层单位再进行修改,部门经过后上报公司风险评价组进行会审和确定。2、设备设施的危害分析主要采取安全检查表(SCD分析,由各单位的评价小组管理人员、技术人员和岗位操作人员列出设备设施清单, 按安全检查表(SCI)分析进行,做完成后先经科室负责人审查修改, 修

3、改完成后,上报部门评价组进行会审,对不合格者提出修改意见返回 基层单位再进行修改,部门经过后上报公司风险评价组进行会审和确 定。五、评价过程见部门的工作危害分析(JHA)表安全检查(SCD分析表六、风险信息的更新1、在下列情况下安全检查表(SCD分析记录和工作危害分析(JHA)记录进行更新:- -工艺指标或操作规程变更时;- -新的或变更的法律、法规或其它要求;- -有新项目- -有因为事故、事件或其它而发生不同的认识;- -其它变更。- 、如果没有上述变化时,部门一年进行一次评审或检查风险识别 的结果。七、评价准则使用推荐的风险评价方法,部门 /科室/班组开展风险评价工作,按照以下方法开展风

4、险等级划分;风险(R)=可能性(L) X后果严重性(S)1)危害发生的可能性 L判定准则:表1:危害发生可能性 L判定等级标准5在现场没有米取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监 测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有 控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执 行,或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生 类似事故或事件,或在异常情况下类似事故或事件。2危

5、害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执 行,或过去偶然发生事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格 执行操作规程。极不可能发生事故或事件。2)危害后果严重性 S判定准则:表2:危害后果严重性 S判定等 级法律、法规及其它要求人员财产损 失/力兀停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡>50部分装置(2套)或设备停工重大国际 国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力>252套装置停工、或 设备停工行业内、 省内影响3不符合上级公司或行业的 安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听 力丧失、慢性病>101套装

6、置停,或设 备地区影响2不符合公司的安全操作 程序、规定轻微受伤、间 歇不舒服<10受影响不大,几 乎不停工公司及周 边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有 受损3)风险等级R判定准则及控制措施:表3:风险等级判定准则及控制措施R风险度等级一应采取的行动/控制措施实施期限21 25巨大风险在米取措施降低危害前,不能继续作业, 对改进措施进行评估马上15 16用:风险采取紧急措施降低风险,建立运行控制程立即或近期整改序,定期检查、测量及评估612中等可考虑建立目标、建立操作规程,加强培 训及沟通2年内治理15可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定 期检查或无需米用控制措施,但需保存记录有条件、有经费时 治理注:R=LX S一危险性或风险度(危险性分值)L发生事故的可能性大小(发生事故的频率)S-一旦发生事故会造成的损失后果。4)风险评估表严重性 可育123451123452246810336912154481216205510152025八、评价结果:主要危害因素、风险及控制措施依据安全中查表(SCL和工作危害分析(JHA)为工具,以两个过程中的危害发生的可能性 L及危害后果严重性

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