车间维修管理的实习报告

1、车间维修管理的实习报告通过在车间为期一周的学习，我对公司城市生活垃圾处 理的工艺流程有了初步的了解和认识。首先我在单位员工A的带领下了解车间布局、生产流程，认识了车间的负责人、 各工段主要负责人以及车间办公室各科室的工作人员。接下 来我在车间主任B的带领下，熟悉了整套生产线的工艺流程； 在设备科C的带领下，了解了主要生产设备的功能及其运行 情况。接下来自己走到生产一线，和操作工人主动攀谈，多 看、多听、多问。同时进行了车间岗位调查的工作，希望为 将来的岗位薪酬设计提供依据。目前岗位调查表进一步整理 中，是否进行该项工作，还望领导批示。几天的时间下来， 我与工人之间有了更多的了解，对生产流程有了

2、更清晰的认 识，同时也发现一些问题。一、主要问题1、车间职业安全健康管理制度不规范车间部分人员生产安全意识欠缺，生产安全检查不完 善。比如我公司的制肥系统的主要设备有沼气燃烧炉、压滤 机、造粒机、烘干机。目前压滤机处于停用状态。当问到制 肥工人设备的安全检查频度问题时，她的回答是，机修工有 时间就会过来看一看，没有规定隔多久检查一次。车间部分辅助用室及设施缺少， 比如休浴室、消毒室等。职业健康措施有待改进，生产环境卫生不达标；比如车 间一线生产人员劳动保护措施欠缺。2、资料档案管理不完善，影响档案管理有些重要资料并没有进行妥善完好的保存。我和车间主 任张长明探讨有关车间具体工作岗位、岗位职责以

3、及操作规 程等方面的事情。张主任说这些以前都有，只有纸质的，没 有电子版的。但最终纸质的也是找不到。3、工资及福利待遇相对较低，影响劳动积极性鄂尔多斯市是内蒙古乃至全国比较富裕的地区，而我们 员工工资和福利待遇却远低于当地的工资水平。我们的员工 在比较恶劣的环境中工作， 拿着微薄的薪水，吃着粗茶淡饭。 有的租住着二三十平米的住房。即使省吃俭用，对眼前的城 市楼房也是鞭长莫及，极大的影响了员工的工作积极性。4、车间食堂的伙食比较单一我去车间食堂吃了几次，觉得食堂的伙食花样太少了， 饭菜质量有待提高。我们坚决杜绝铺张浪费，但是也必须保 障工人的人身基本营养需要求，公司应着力改善员工生活质 量。5、

4、办公设备维修不及时比如设备管理科有一台没有键盘，没有鼠标的残疾”的电脑。已经多次上报，一直没有给维修好。最后供应科拿来 几个断了线的键盘和几个键盘插头，让自己接线试试能否使 用。结果还是全不能用，有的是插孔坏掉了，有的是键盘坏草了6、车间部分岗位纪律亟待整顿目前车间有少数员工无视纪律约束，劳动纪律涣散，上 班时间做与工作无关的事情，这些违反公司规章的不良行 为，严重影响正常的工作秩序和工作效率，影响公司的整体 形象。二、建议1、健全车间职业安全健康管理制度坚持以人为本、科学发展理念，严格遵循预防为主、防 治结合、综合治理”的职业安全健康理念。强化宣传，增强意 识。加大投入，改善环境。强化领导，

5、落实责任。公司应倡 导职工的 主人翁”意识，公司高层管理者应亲自桂帅，督促 和执行该项工作的有效落实。由于工作环境的特殊性，公司有必要为车间工人提供洗 浴间。建议车间管理人员对每一个整改点进行梳理，具体落实 到相关责任人。每周六拿由一部分时间，全体动员，对车间 存在的死角，跑、冒、滴、漏的管道、阀门进行了彻底的清 理，力争做到了无死角、 无积水、无滴漏、无跑冒现象发生。安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实 践 三个代表”重要思想的内在要求。安全则关系到人的生命 和设备安危，关系到整个公司，关系到社会和谐。建议组织 工人经常学习安全生产法律、法规。日常工作中强调重视安 全。每个人必须

6、知道安全的重要性，特别要求每一个职工提 高安全防范意识，在日常工作中，严格执行规程不走样。大 家都知道安全规程是人们用血和泪写由来的，血的教训永远 也不要忘记，泪的悲伤叫人永远心酸，对于安全我们切不可 掉以轻心，决不能让悲剧在我们身上重演和发生。2、完善资料档案管理制度健全资料档案管理制度，对公司的重要资料要由专人保 管，增强档案管理人员责任意识。3、合理提高员工工资和福利公司应着力提高工人的工资和福利，并尽量改善他们的 工作环境。好的合理的员工工资和福利可以起到激励员工的 积极性，提升员工的凝聚力，可以提高企业的竞争力，同时 也可以帮助企业吸引员工，帮助企业保持员工，另外还可以 提高企业在员

7、工和其他企业心目中的形象。不合理的或者是 不公平的员工工资和福利政策则不但不能起到激励员工和 提升企业凝聚力的作用，相反，还有可能起到破坏的作用， 造成员工的敬业度和忠诚度下降的情况。4、关心职工生活，从改善伙食开始为提高员工的生活质量和保证员工的身体健康，伙食一 是科学搭配。 干稀搭配，荤素搭配工这样的搭配不但满足 了职工不同口味的需求，而且更重要的是符合了科学饮食的 要求。二是注重营养。要保障职工一天最主要的营养。三是 追求变化。开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，避 免职工造成因单一菜式而产生厌食的感觉。5、加强办公设备管理针对办公设备管理中存在的问题，建议加强办公设备管 理，保障日

8、常办公需要。6、加强员工教育，狠抓劳动纪律，增强员工组织纪律 性和凝聚力。公司员工应该要一视同仁。通过培训提高员工素质，不 可只注意形式上的培训，要注重思想和心态的培训。制度要 符合自身的客观条件。不可认为自己的制度是对的，要听听 员工的意见。制度不合理应该及时改正。三、其他在车间学习的过程中，也发现了一些工艺上存在的问 题，或许是一些不当的理解。暂且仅供参考。1、被分离生的填埋垃圾中有很大一部分还是塑料袋。每天东胜区城市生活垃圾大概 400吨左右，为了更多的 处理生活垃圾，传送装置运行速度过快，破袋工经常来不及 对袋装垃圾进行完全破袋。导致风选工艺不能完全将塑料袋 分选开来。致使大量的塑料袋转入填埋物通道。另外人工破 带经常导致袋内的污水或其他较小杂物溅入工人眼内及脸 上。且破袋处令人难以忍受恶臭气体熏染着工人的口鼻。为解决这一问题，建议可以考虑机器破袋。若实现机器 破袋，可以解放我们的破袋工人。2、生活垃圾中有一部分有机