工信委诉调对接工作实施方案与工信委防火专项行动方案汇编

1、工信委诉调对接工作实施方案与工信委防火专项行动方案汇编工信委诉调对接工作实施方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大会议精神，紧紧围绕党的十八大提出的“围绕构建中国特色社会主义管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与、法制保障的社会管理体制，加快形成源头治理，动态管理，应急处理相结合的社会管理机制”的长远目标，积极践行社会主义法制，以化解社会矛盾纠纷的诉调对接工作为机制，从源头治理和化解社会矛盾纠纷，为构建“四个”提供有力的社会保障。二、工作目标总体目标：以维护全县社会稳定为奋斗目标。着眼于探索和构建解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、

2、基层性问题的有效机制，在基层社会矛盾化解中，深入群众进行普法宣传，政策解惑。让群众积极参与社会管理，实行群众的自我教育，自我监督，以诉调对接的形式，建设一支党群结合，专群结合，无缝覆盖的矛盾纠纷化解队伍，从根本上消除在社会管理和社会矛盾纠纷化解中存在的脱离群众，合理不合法、合法不合理的现象。解决各种矛盾纠纷，确保赴市、赴省、赴京非正常上访“零”状态，赴县非正常上访明显下降。为我县的社会秩序和公众安全感状况明显好转提供保障。第1页共6页阶段性目标：立足于我委已经建设成立的较为完备的社会综合治理和矛盾纠纷化解工作的结构体系，充分发挥自身优势，整合有限资源，增加其诉调对接和司法协助的工作职责，在一年

3、至二年的时间内配合县委、县政府建立矛盾纠纷诉讼外调解和司法诉讼活动的一站式服务平台，减少纠纷当事人的诉累，也让我们更好的开展调解工作。不断增加我系统职工对我委的信任度，以及解决问题的相信力。三、实施步骤1、学习与宣传相结合，创造工作氛围。通过对我县现有的两个诉调对接工作单位的学习，总结经验教训，并结合本系统实际，更快、更好的完善我系统的诉调对接工作，尽快实现应尽的责任。同时，汇总相关材料，做好宣传工作，开展形式多样的诉调对接宣传活动，使每个职工都了解这项政策，使矛盾纠纷当事人明确调解的重要性和必要性，促使其积极参与矛盾纠纷的调解工作。2、完善诉调对接工作机构。党委成立对接室工作领导小组，以及领

4、导小组办公室，协调本系统的诉调对接工作，并承担与其他县直单位沟通和协调。各直属单位要负责对接的日常工作，还要设立专门的诉调对接工作室，聘请热衷于社会调解事务的老干部和老党员为诉调对接员。四、工作要求本系统机关各股室、各直属企业、单位的信访维稳工作人员负责诉调对接的具体工作，党委诉调对接工作领导小组要加强对工作的领导和指导。充分发挥沟通协调作用，扎实做好该项工作。使职工群众满意。同时也要将此项工作纳入20* 年度社会管理和综合治理工作的考核，建立工作台账，为确保诉调对接工作的顺利开展而努力。同时第2页共6页要将此项工作纳入社会治安综合治理考核，并且建立台账，对每次诉调有据可查。五、动态更新从方案

5、实施开始起，到今年年底进行工作评估，根据工作情况，以及工作中碰到的问题，适当的调整实施方案，保证实施方案与时俱进。第3页共6页工信委防火专项行动方案深入贯彻落实党的十八大会议精神，以中华人民共和国消防法和省消防重要条例等消防法律法规和规章等为依据，坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，全面落实消防安全责任制，提高各企业整体火灾防控水平和火灾扑救能务，有效预防火灾和减少火灾危害，为春节、“两会”创造良好的消防安全环境。二、工作目标各企业要加强消防工作领导，进一步落实消防安全责任；夯实消防安全基础，进一步提高抗御火灾水平；大力整治火灾隐患，进一步改善消防安全环境；强化各企业消防宣传教育，进一步增强

6、企业职工自防自救能力，确保今冬明春不发生重特大火灾和群死群伤恶性火灾。三、组织机构成立以主任为组长，副局长为副组长，各股室负责人为小组成员的领导小组。具体负责各下属企业、工业园区各企业今冬明春的防火工作的组织、领导、协调、指导、检查等工作。四、工作任务和措施1、落实消防安全责任制。各企业要依法认真履行消防工作职责，落实厂长负责制，抓好本企业自身防火安全工作。各企业要如期完成我委下达的各项消防工作目标任务。要进一步强化内部消防安全监管，开展消防宣传教育培训，督促本厂员工加强火灾防范措施。各企业负责人要履行单位消防安全第一责任人职责，健全本企业消防安全第4页共6页责任制，落实消防安全制度，积极开展

7、消防安全检查，消除火灾隐患。2、全面开展今冬明春防火安全大检查。各下属企业、工业园区各企业要全面部署，广泛开展消防安全大检查。各企业要全面深入开展火灾隐患，排查整治，确保今冬明春火灾形势持续平稳。3、深入整治火灾隐患。各企业要大力加强本企业消防安全检查，对排查出来的火灾隐患，要制定切实有效的措施，明确整改时限，落实整改资金，坚决整改消除。4、广泛开展消防宣传教育培训。各企业要以宣贯消防常识二十条为抓手，积极发动企业员工有针对性地开展消防培训、知识竞赛和举报火患等宣传教育活动。要结合各企业实际情况和今冬明春火灾特点，以防火行动工作目标为重点，广泛宣传普及消防法律法规和消防安全常识，提高企业员工消

8、防安全素质。五、工作步骤今冬明春防火工作从XX年 12 月 30 日开始至 XX年 2 月 28 日结束，主要分三个阶段进行：1、动员部署阶段（ XX年 12 月 30 日至 XX年 1 月 10 日）。召开今冬明春防火工作会议，下发县工信委今冬明春防火工作方案，各企业要按照县工信委统一部署，结合各自消防工作实际，制定具体实施方案，召开今冬明春防火工作会议。2、组织实施阶段（ XX年 1 月 11 日至 XX年 2 月 20 日）。各企业要按照本方案确定的目标和任务，进一步细化任务，制度措施，明确责任，全力以赴抓好今冬明春消防安全各项工作落实。第5页共6页3、总结验收阶段（ XX年 2 月 2

9、1 日至 XX年 2 月 28 日）。各企业要对今冬明春消防安全工作进行认真总结验收，查找不足，切实整改，县工信委将于XX年 2 月 25 日前组织有关人员对各企业开展今冬明春防火工作的情况进行督查验收。六、工作要求1、提高认识，加强领导。各企业要充分认识做好今冬明春消防安全工作的重要性和紧迫性，真正把消防安全工作摆到重要议事日程，明确工作任务，细化责任目标，强化督导检查，狠抓工作落实，推动今冬明春消防安全工作深入开展。2、研判形势，突出重点。各企业要认真研究和分析本企业今冬明春防火工作面临的形势，切实把工作的着力点放在如何防止和减少火灾发生上，放在发生火灾后如何高效快速救人灭火上，从全面检查、落实责任、储备灭火