企业管理制度之纺织业企业组织管理制度

1、纺织业企业组织管理制度（一）公司章程 第一章总则 第一条本公司依照公司法有关股份有限公司得规定组织， 定名为纺织股份有限公司。 第二条 本公司经营业务如下：（一 ） 各种天然、人造、合成纤维纱得纺造.（二）各种纤维布匹、毛巾、被单得织造。 ? （三）纱织布匹得运销 .? （四）针织工业与销售 针织品。（五）印染及其她有关业务。（六 ） 进出口贸易业务。（七）进出口贸易代理业务。（八）其她生产事业得投资 . 以上业务须经特许者应侯呈准后始得经营 . 第三条本公司必要时可设立分公司于国内外各地。 第四条本公司公告以通函及登载于总公司所在地得日报显著部分。第二章股份第五条本公司资本总额定为 6亿元，

2、分为6000万股，每股1。元，已发行4 7 2 。万股， 计47 2 50万元。第六条本公司股票分为一股股票、十股股票、一百股股票、一千股股票、一万股股票、十万 股股票六种， 由董事长及常务董事四人以上签署并经主管机关或其核定得发行登记机关签证 编号发行 .本公司发行特别股及无记名股票时，其股票不可超过股份总数二分之一. 本公司募集新股时必须超过票面金额发行 .第七条股份转让或设定权利质押时， 须由转让人与受让人或设定人与质权人共同出具申请书 署名盖章送交本公司过户 ， 在未经过户以前股份得权利仍属于原股东，但继承或遗赠者须另 具证明书。 ? 第八条股票持有人如欲变更股票种类时， 须出具申请书

3、交由本公司办理。 第九 条股票如有遗失时， 原股东应立即出具书面报告并在本公司所在地及遗失地得发行日报公告 三日 ， 记明遗失事由 ， 经二个月无人提出异议，原股东将登载公告之日报全份送交本公司收 存，并填补请领股票申请书加盖原印鉴觅取妥保后方可补发新股票。第十条关于前三条各项手续应酌收工本费及应贴印花税票。第十一条股东应将其印鉴式样送交本公司存查， 其有变更时亦同， 股东向本公司领取股利或 行使其她一切权利时均以所存本公司印鉴为凭 .第十二条股东所存印鉴有遗失时 ， 应觅具妥保向本公司声明遗失原因 ， 并登载本公司所在地 通行日报 3 日，于 1 个月内无人异议者 ， 方可改换新印鉴。第十三

4、条每届股东会前 1 个月，临时会前 15 日内或公司决定分派股息及红利或其她利益 得基准日前五日内停止股票过户 .第三章股东会第十四条股东会分常会、临时会二种 :? （ 一）常会于每年决算后 6 个月内由董事会召 集. ? （ 二）临时会经董事会认为有必要时或连续一年以上持有已发行股份总数百分之三以上 股份得股东书面请求时， 由董事会召集， 监察人认为有必要时由监察人召集。 第十五条股东 常会得召集应于开会 30 日前，临时会得召集应于开会 15 日前将开会得日期地点及提议 事项通知各股东，发行无记名股票时并应分别于 40 日或 2 。日前公告 . 第十六条股东会开 会除公司法另有规定外，须有

5、代表股份总额过半数得股东出席方可04 第一编成功企业组织管理制度 ? 开会 , 其决议需有出席股东表决权过半数得通过。 第十七条股东得表决权每一股一权， 但一股东已有发行股份总数百分之三以上时， 其超过部 分得表决权按九折计算。前项限制对股东得选举权准用 . ? 第十八条股东可以出具委托书加盖存留本公司得印鉴 , 委 托代理人出席股东会， 但一人同时受二人以上股东委托时， 其代理得表决权不可超过已发行 股份总数表决权得百分之三，超过时其超过得表决权不予计算。 股东不可将前项出席股东会得委托书收取代价而为委托 , 违反者其委托无效。第十九条股东 会开会时以董事长为主席， 董事长缺席时由其余常务董

6、事中指定一人为主席， 未指定时由常 务董事互推一人为主席。 ? 第二十条股东会应设置决议录 , 载明会议日期、地点、到会股东 人数、代表股数、表决权数、主席姓名、决议事项及其决议得方式，由主席签名连同股东出 席签到簿 （卡 ） 及代表出席委托书一并保存于本公司。第四章董事、监察人及经理人 第二十一条本公司设董事十三人至十五人，监察人三人至五人 , 由股东会就股东或法人股东 得代表人中挑选担任。 惟全体董事所持有记名股票得股份总额应不可少于公司股份总额二千 万股以下部分得百分之二十 , 二千万股至六千万股部分得百分之十，而全体监察人所持有得 记名股票其股份总额亦不可少于公司股份总额二千万股以下部

7、分得百分之三， 二千万股至六 千万股部分得百分之一 .? 第二十二条董事、监察人任期均为三年，可连选连任。 ? 第二十 三条董事组织董事会以行使董事职权 ,并互选常务董事五人至七人 , 由常务董事互选一人为 董事长代表公司。第二十四条董事会由董事长召集 , 每三个月召开一次 , 除公司法另有规定外， 应有半数以上董 事出席方可开会 , 其决议需有出席董事过半数同意方可执行 , 有必要时可以随时召开临时会 议。有关固定资产得买卖设定抵押等事项可由董事会处理。 第二十五条监察人依法执行监察职务，并可列席董事会陈述意见 , 但无表决权。第二十六条 董事、监察人得报酬由股东会议定, 按职工支给薪津 ,

8、 并不论公司得盈亏均应支付 .? 第二十七条本公司设总经理一人 , 副总经理二至三人 ,总稽核、副总稽核各一人 , 经理及厂长若干人， 由董事过半数同意任免 . 其属经理人者依公司法第二十九条及四零二条规定于任免后十五日 内呈报主管官署登记。 ? 第二十八条本公司董事长、 总经理依照董事会决议案处理公司日常 事务。第二十九条本公司得总工程师、 副经理、 副厂长由总经理任免，并报董事会备案， 其她职员 由总经理任免。第五章会计第三十条本公司会计年度自 1月1日起至12月3 1日止，于年度终了时办理决算。1 05第一编成功企业组织管理制度 第三十一条本公司决算由董事会依法造具各项表册，于股东常会期

9、31 日前送交监察人查核，并出具报告书提交股东会请求承认。第三十二条本公司每年决算后所得纯利,除依法缴纳营利事业所得税 , 弥补以往年度亏损外，应先提法定盈余公积金百分之十，其余依下列百分率分配 :一、特别盈余公积金百分之十 , 但经股东决议可以全部或部分移增股利。二、股利百分之七 十五按股平均分派 ,但遇到增加资本时 ,其当年度新增股份应分派得股利自实际缴纳得股款 之月份起计算。三、董事、监察人得酬劳金百分之五, 其分派办法由董监事联席会议决定。四、职员奖励金百分之十。 ? 第三十三条公积金提存已达股本总额时 , 可经股东会议截止提存。 第三十四条本章程如有未尽事宜悉依公司法规定办理。（二）

10、公司组织规程第一章总则第一条本规程依据纺织股份有限公司十九条规定拟制。？第二条本公司得组织、 职责、编制，得规定。（以下简称本公司）章程第二十七、二十八、二 除本公司章程及其她规则另有规定外，依本规程第二章组织第三条本公司在董事会下设总经理一人，副总经理二至三人，总稽核、副总稽核各一人。？第四条本公司设下列各处、厂：？（一）秘书处（二）国外业务处（三）国内业务处（四）采购处（五）财务处？（六）生产管理处（七）研究发展处（八）稽核处？（九）公共关系处 （十）第一纺织厂（十一）第一制衣厂？（十二）印染厂？（十三）毛巾厂（十四）第二纺织厂（十五）第二制衣厂各处、厂下置科（室、所）、股办事机构。？第五

11、条本公司于必要时可设置各种委员会，其 组织规程另订。第六条本公司组织系统如附图1。纺织股份有限公司组织系统图国内业务处国外业务处秘书处1董事会11董事长总经理1总稽核1副总经理第三早职责第七条总经理秉承董事会决议 ，全面管理公司业务，指挥、监督所属职员。第八条副总经理辅助总经理处理公司业务，并于总经理请假或公出时，由副总经理一人代行其职务。？第九条总稽核协助总经理指挥监督稽核处稽核公司帐务、业务、财物事宜，副总稽核辅助.?第十条秘书处设置经理一人，秉承总经理之命处理有关人事、文书、总务、股务、财产、法制及 其她不属于各单位得事宜，设副经理一至二人，襄理若干人，协助经理处理业务。？第十一条国外业

12、务处设经理一人 , 秉承总经理之命处理有关产品外销、 国外技术合作、 国外投资事宜， 设副经理一至二人， 襄理若干人 , 协助经理处理业务 .? 第十二条国内业务处设经理一人， 秉 承总经理之命处理有关产品内销、 联合外销及营业所设置监督管理事宜， 设副经理一至二人 , 襄理若干人， 协助经理处理业第十三条采购处设经理一人， 秉承总经理之命， 处理有关生产 及业务所需一切设备及原物料采购储运事宜， 设副经理一至二人， 襄理若干人， 协助经理处 理业务。第十四条财务处设经理一人，秉承总经理之命，处理有关财物调度、预算、帐务、 成本、出纳、税务事宜，设副经理一至二人, 襄理若干人，协助经理处理业务

13、。第十五条生产管理处设经理一人，秉承总经理之命 , 处理有关产销计划、质量管理、成本计算、原物料 控制事宜，设副经理一至二人，襄理若干人，协助经理处理业务 . 第十六条研究发展处设经理一人 , 秉承总经理之命 , 处理有关工业技术、 研究发展、电脑设计、 电脑操作事宜，设副经理一至二人 , 襄理若干人，协助经理处理业务。 第十七条稽核处设经理一人， 秉承总经理之命 , 受总稽核得指挥监督， 处理有关帐务、 业务、 财务稽核事宜，设副经理一至二人 , 襄理若干人，协助经理处理业务 . 第十八条公共关系处设经理一人，秉承总经理之命，处理有关公共关系、宣传设计、安全事 宜，设副经理一至二人， 襄理若

14、干人，协助经理处理业务。 ? 第十九条第一纺织厂设厂长一 人，秉承总经理之命，处理全厂有关生产、技术、厂务管理事宜，设副厂长一至三人, 总工程师、副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人，协助厂长处理厂务。 ? 第二十条第一制衣厂 设厂长一人，秉承总经理之命，处理全厂有关生产、技术、厂务管理事宜, 设副厂长一至三人, 总工程师、副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人 , 协助厂长处理厂务 .? 第二十一条印染 厂设厂长一人，秉承总经理之命，处理全厂有关生产、技术、厂务管理事宜，设副厂长一至 三人，总工程师、副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人 , 协助厂长处理厂务。 第二十二条毛巾厂设厂长一人

15、， 秉承总经理之命， 处理全厂有关生产、 技术、 厂务管理事宜， 设副厂长一至三人， 总工程师、 副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人， 协助厂长处理厂务。 第二十三条第二纺织厂设厂长一人， 秉承总经理之命，处理全厂有关生产、 技术、 厂务管理 事宜，设副厂长一至三人 ,总工程师、 副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人， 协助厂长处理 厂务。? 第二十四条第二制衣厂设厂长一人 ,秉承总经理之命 ,处理全厂有关生产、 技术、 厂 务管理事宜 , 设副厂长一至三人 , 总工程师、副总工程师各一人 , 助理副厂长若干人 , 协助厂长 处理厂务。第四章编制 第二十五条本公司个单位每一科 （ 室、所

16、）业务 , 人，承上级之命，术员若干人。 第二十六条本公司各单位每一科 （室、所）置主任一人， 承上级之命 ,处理各该科副主任一人， 协助主任处理事务，各科 （ 室、所）之下设股者 ,置股长一办理各该股业务 .各单位可视业务 繁简配备办事员、助理员、管理员、技 本公司如因业务需要，可另聘任顾问若干人 .第五章附则 第二十七条本公司办事细则另订。 ? 第二十八条本规程经董事会核定后施行，修正时亦同。（三 ）公司人事评议委员会组织规程 第一条本规程依本公司组织规程第五条及人事管理规则第四条拟制。 第二条人事评议委员会设委员七至九人 , 由董事长聘请副总经理、总稽核、秘书处经理、稽 核处经理、公共关

17、系处经理及资深经理厂长担任。由总稽核任主席 , 如总稽核因事不能出席 会议时应由总经理指定其她委员一人或由出席委员公推一人代理主席。 第三条人事评议委员 会置秘书一人 , 处理会议记录及会内一般事务，由人事主管人员兼任。 第四条人事评议委员会得职责如下 :? （一）职员得考绩事项。 ? （二）职员得奖惩事项。 ?（三） 职员得恤养事项。 ? 第五条人事评议委员会须有委员三分之二人数出席，方可开会, 出席委 员过半数得同意方可决议， 正反意见相同时取决于主席。 人事评议委员会对所交付评议得案 件, 如有疑议时 , 须通知当事人或其主管到会备询， 询毕立即退席。 ? 第六条人事评议委员会 对于交付

18、惩戒案件应将原送文件抄交被惩戒人并指定期间命其提出申辩书 . 被惩戒人不于指定期间内提出申辩书或不遵命到会备询者 , 人事评议委员会可做出径为惩戒 得议决。人事评议委员会评议惩戒案件时，应将应受惩戒得事实及被惩戒人得申辩书印发各委员审 阅。第七条人事评议委员会于开会评议考绩案件时, 主席应将考绩表交出席委员互相审阅, 比较受考人成绩 , 评定分数填人考绩表签名盖章后，呈请总经理核定。 ? 人事评议委员会有权就 各受考单位得特殊贡献或成就 , 增减其考列甲等以上人员人数。第八条人事评议委员会于评 议奖励或恤养案件时，应将受奖励或恤养得事实印发各委员审阅 .? 第九条人事评议委员对 于本身得事件应

19、行回避，对于会议得内容应严守秘密不可泄漏 .第十条董事长或总经理对于人事评议委员会决议得案件, 确认欠允当时，可交回重新审议，或径行核定。第十一条本规程经董事会通过后施行，修正时亦同 .（四）公司办事细则 第一条本细则依据纺织股份有限公司 （ 以下简称本公司）组织规程第二十六条规定制定.第二条各处（厂 ） 主管人员秉承总经理之命及副总经理得指导办理各该处（厂） 负责得事项并指挥监督所属职员办事。第三条各处 （厂） 处理事务涉及其她处 （厂）职责者， 应会商办理 ,意见不同时 ,陈呈总经理、 副总经理核定 , 同一单位科与科之间意见不同时由主管决定。? 第四条秘书处设置人事、文书、总务、股务、财

20、产、法制六科 .（一）人事科负责下列事项 1? 。关于人事规章得拟议及人事管理得建议事项。2 . 关于职员得任免、迁调、薪津等级得通知与登记事项。3 .举办用人考试时有关报名及考试事项。4 。职员保证书、志愿书得发给、保管及定期对保事项 .5 。职员缺勤及迟到早退得登记事项 6? 职员出差请假得登记及统计事项。7?.职员年终考绩及平时奖惩事项。8 . 放假值日及改订办公时间得签拟与公告事项。9 . 关于职员退休、辞职、停职、裁遣、恤养得审核、通知及登记事项。10? 关于职员服务资历证明事项。1 1 .关于职员名册得编制事项。 12?.有关公司员工得劳工保险事项。13?。其她与人事有关得事项。

21、? （二）文书科负责下列事项 1? 。公文处理程序得拟订与实施事项。2 . 公文得收发、登记、编号及分送事项。3 文稿得撰拟及电报得译发事项 . 4? 公文得查催与销号事项。 5? . 文稿得缮校、分发与档卷得保管事项？ 6.公司会报议程得编排及记录得印发保管事项。7 . 各项通知得撰拟事项。 8? . 股东会、董事会、常务董事会有关文书得处理 , 会议议程得 编排 ,记录印发保管事项 . 9? 有关本公司印信得典守事项。 ? 1 0 . 其她与文书有关得事 项。（三）总务科下设事务、出纳二股分别办理下列事项1? 事务股：（ 1 ） 办公室及宿舍得调配 ,设备得配置养护与管理事项。 ? （ 2

22、 ） 生财器具得购置、编号、 登帐与保管事项。 ? （ 3 ）文具用品及有关消耗用品得购置登记（物品登记簿） 保管与核发事项 . （4 ） 有关公司及工厂得建筑及修缮事项。 ? （5 ） 有关事务性印刷品得购置核发及保管事项。( 6 ) 司机、警卫、工役得指挥与管理事项。( 7 ) 有关环境卫生事项。(8 )各种车辆得调派、保管及保养事项。？(得零星事务费用得核付与报销、统计事项。(1。 ) 公司员工餐券得保管、发放及通知扣款事项。(11 )典礼、宴会得筹办事项。 ？ ( 1 2 )其她与事务有关得事项。2 出纳股：( 1 )职员薪津、奖金发放清册得编造，计算及统计事项 .?( 2 )职员薪津

23、、奖金得领发事项。 3( ?) 公司员工所得税得扣缴申报事项 .(4 )公司员工劳工保险费得扣缴事项 ？ ( 5 )公司财产税捐、保险费得缴纳事项。? ( 6 )零用金得核付及报销事项。(四) 股务科负责下列事项 1? 本公司股票得发生及签订过户事项。 2? 。股票质权得设 立及遗失股票时得处理事项。3 .股东印鉴得保管及更换新印鉴事项。4?.股息得发放事项(必要时委托银行发放)5 . 股东函件得处理事项。6 。其她与股务有关得事项 . ? (五)财产科负责下列事项 1? . 公司及工厂所有不动产产权 得登记、整理、记帐及契据保管事项。2 。公司及工厂所有不动产保险得投保及保险契据保管事项。3

24、? 。有关财产买卖、变迁及抵押权质权及其她各项权利设立得记录契据保管事项。 4 。各项财产统制帐户得记录事项。5 。公司生财器具得编号、登帐及保管事项 . 6? 有关资产重估及公司不动产、动产得折 旧计算事项。7 . 其她与财产管理有关得事项 .( 六)法制科管理下列事项 1? . 公司对外契约得签拟或审核事项 .2 . 公司章程及其她章则得草拟及修订事项。 3? 。涉及公司权益文书得会签会办事项。4 . 其她与法制有关得事项 .? 第五条国外业务处设置推销、执行、技术合作及投资三科。(一) 推销科下设针织、成衣、布纱、合同四股，处理下列事项1 . 国外市场得调查事项(包括国外关税及限额资料得

25、收集与研究)。2 。国外市场得开辟事项。3 推销样品得研究及发展事项。4 。国外分公司或代表人得联络事项。 5? 。国外市场销货分析及建议事项。6 。外销合同得草拟、签订、修改及取消事项 . 7? 。外销配额登记及控制事项 .8 . 年度销售预测事项。 9? . 其她与推销业务有关事项。 ? (二)执行科下设装运、原物料、 帐务三股 1? . 装运股负责下列事项：( 1 )订单得分类、 审核及有关细节得追踪 .2( ? )对工厂及客户有关订单得联络事项。? (3 ) 核对样品得审核寄发及对客户核对事项。 ?(4 )会签生产管理处生产工令。( 5 )与生产管理处安排生产进度及排定出口船期表.(

26、6 ) 报关行得选定及有关出口报关督办事项。(7 )装船及报关文件得整理审核寄缴及通知事项(包括信用状得审核)。( 8 )客户订货执行得记录 .(9 )索赔案件处理。2?.原物料股办理下列事项：(1 )订单主副料得检定、计算及特种原物料得清购催货及审核事项。( 2 )本地外购原物料得接洽事项。 ?( 3 )外购原物料成本得审核事项 .3 . 帐务股办理下列事项 :? (1 )信用状条款得审核及信用状押汇事项。( 2 ) 办理出口产品货款得节汇与审核事项。( 3 )外销各项费用得审核登记申请事项 .?( 4 ) 一切外销资料得统计及报表得制作。( 5 ) 其她与外销执行有关得事项。(三)技术合作

27、及投资科办理下列事项 ？ 1 。有关国际技术合作、 合作对象、合作项目得选 定事项。 2? . 有关国际技术合作利弊得失得检查及建议事项。3 。有关国际技术合作合同得签订，续约及修改事项。4 有关技术合作报酬或权利金得请发及结汇事项。5 。有关国外投资计划得拟办事项。 6? 。其她与技术合作及投资有关得事项。 第六条国内业务处设置营业、业务、业务推广三科 .? ( 一)营业科下设纱布、成衣、帐务、 合作外销四股1 . 纱布、成衣二股办理下列事项：(1 )产品得订价销售、订约事项。 2( ? )经销商得调查及联络事项。 3( ? )市场及客户信用调查事项 .?( 4 ) 货款得收缴及催收事项。(

28、5 )估价单、提货单、帐单得签发，统一发票得开立，及有关收货、发货联络事项(6)办理有关投标及比价事项。(7 )外购商品采购事宜及供应商得联络事项。( 8 )外购商品申购单与验收单得核对事项。( 9 )得加工品承制商及委托商号得信用调查事项。 ?( 10 ) 加工品合同签订及督促依约交货事项 .? ( 11 ) 外购商品及加工品价款得签付事项。( 12 )其她与内销有关得事项。 2? 帐务股办理下列事项：(1) 有关产品销售统计及报表编制事项。(2)营业税及印花税报缴及统一发票明细表填报及保管事项( 3 )销货凭证得签报、装订及保管事项。 ?( 4 )各种明细分类帐得登载及保管事项。( 5 )

29、礼券发行得保管事项 .6( ? )佣金及售货津贴得签报事项 .( 7 )年度结帐有关帐务得调整事项。(8)年度销售预测及推销费用预算得编报事项。？ ( 9)得其她与帐务处理有关事项。3 . 合作外销股办理下列事项 :( 1 ) 接受客户得询价及报价事项 .?( 2 ) 客户订单条件得研究与拟办事项。( 3 ) 合同得签定、修改及保证事项得调查。( 4 )有关出口证明书、实绩得审核催办及登记事项 .(5 )其她与合作外销有关事项。(二) 业务科下设营业所、门市部，监督办理下列事项1 货品得经收销售，保管事项。 ? 2 货款得收缴及催收事项 .3 . 营业所得帐务处理事项。 4? 统一发票得开立营

30、业税及印花税报缴及统一发票明细表得填报及保管事项。 5 。职员出差请假登记及勤隋考核事项。 ? 6 。职雇员薪津得转发及 所得税扣缴申报事项。7 . 营业所生财器具得保养及保管事项。8 。年度销售预测及推销费用预算得编报事项 .9 . 公文处理及其她有关事项 .? (三 )业务推广科办理下列事项1 . 同业产品售价及市场价格、 市场需求情况得调查分析事项 .? 2. 研究如何使经销商普遍增加， 并进一步改进经销商奖励金制度。 3? 与各机关团体公私企业组织得员工福利社 洽定经销本公司产品办法。 4?. 对生产管理单位提供有关市场情况及滞销、 畅销货资料事项.5 . 与内销推广业务有关得商业征信

31、资料、新闻资料得搜集及分析事项。6 研究新颖推销办法。7 . 其她与业务推广有关得事项 .第七条采购处设置国内采购、国外采购、储运三科。（一） 国内采购科办理下列事项1 . 受理国内采购原物料（包括非事务性印刷品）及机器设备、机件得申请及办理国内采购 得询价、比价、议价、招标、合同签订事项。 2? 。已签订购货合同案件得交货查催、通知 验收及价款结报事项。 3? . 国内供应厂所得征信调查、价格调查、质量调查、登记、审定 及建议事项 .4 。国内市场供应情况调查及价格涨落趋势得分析与建议事项。5 . 国内采购原物料统计及报表编制事项.6 其她与国内采购业务有关得事项。？（二）国外采购科办理下列

32、事项 ？ 1 。受理国外采购原物料及机器设备、机件得申请及办理国外采购得询价、比价、招标、合同签订事项。2。进口结汇、保险及有关交货、装运船期查催事项 3?。国外供应厂商得征信调查、价格调查、质量调查、登记、审定及建议事项。 4 。国外市场供应情况调查及价格涨落趋 势得分析及建议事项 .5? . 国外采购原物料统计及报表编制事项。 6? . 其她与国外采购业 务有关得事项。（三）储运科办理下列事项1 。依据到货装船文件办理报关、公证、验收、提运事项。2。到货货品如有短少或质量规格不符或发生海损时办理有关退回及索赔事项。3.进口关税记帐事项。 4? 。进口关税及报关费用得结报事项。5 . 有关票

33、单得核对保管事项。 6? . 其她与进口储运业务有关得事项。 ? 第八条财务处设置 调度、预算、帐务、成本、出纳、税务六科。（一）调度科办理下列事项 1? . 资金预算得执行及控制事项 .2 资金得支配筹措及调度事项。3 .公司债发行计划得拟订，发行及上市买卖事项。？ 4。各项对外借款得洽办及清偿事项. 5? 。资金来源运用表得编制事项。6 . 有关转投资事业对象得选定，及其财务结构 , 获利能力分析事项。 7. 其她与财务调度有关得事项。（二 ） 预算科办理下列事项 1? . 资金预算得编制事项。2 . 生产预算得编制及执行事项。3 成本费用预算得编制及执行事项。4 。资本支出预算得编制执行

34、事项。 5? 其她与预算有关得事项 .? （三）帐务科办理下列 事项1 . 各项会计凭证得审核、编号、装订及保管事项。 2? 。各种明细分类帐得登载及保管事 项。 3? 日结单及日计表得编制事项。 4? 。总分类帐得登录与保管事项。5 。佣金及售货津贴得核算事项 . 6? . 结帐时有关帐务得调整事项 .7 。门市部营业所收支帐项得审核事项。8 。门市部营业所存货得核对事项。9 .办理营利事业所得税预估暂缴及结算申报自缴税款事项。10 . 办理年度决算及盈余拨补分配事项。11 . 财务结构得分析及会计报告得编制事项。 ? 1 2 . 其她与帐务处理有关事项。 ? （ 四）成 本科办理下列事项1

35、 . 各项原料、物料、成品、在制品栈务报告收付事项得核对。2 。原料转帐传票得编制事项。3 。工厂成本转帐传票得编制事项。 4? 。折旧费用得计算事项。5 。工厂成本得审核事项 .6 。工厂零用金得审核事项。 7? 。外厂加工报告、加工成本审核事项。 8? 结帐时有 关成本科目得调整事项 .9 。门市部销货成本与补贴得计算事项。 ？ 1 0。其她与成本计算得有关事项。 （五 ）出纳科办理下列事项 1? 。现金、票据及银行存款得保管出纳及记录事项。2 支票、本票、汇票得签发及空白支票、本票、汇票得保管事项。3 .各种有价证券、印花税票及礼券得保管与记录事项.4?.财务费用得计算收付事项。5 .租

36、金、权利金得计算收付事项。6 所得税扣缴申报事项.? 7 .零用金得核付事项。8 . 其她与现金出纳有关得事项。（六）税务科办理下列事项1 .办理公司有关税捐得缴纳、查对、申请复查、诉愿、行政诉讼事项。？ 2 .办理进口机器分期缴纳关税事项 .3 。办理外销品进口原料、副料得关税货物税申请冲帐与退税事项。4 . 办理保税案有关得事项。5 . 办理公司登记、公司变更登记、工厂登记、营业登记有关事项.6? . 办理进出口证明书、单据及结汇证得整理登录事项。7 。办理外销合作基金及互助金得缴纳、 退还承领事项 . 8? 。编制有关税务报表、 产销月 报表、产销量值季报表及有关得统计事项。9 .工厂直

37、接缴纳税捐得复核事项。10 。其她与税务有关事项。 第九条生产管理处设置产销计划、质量管理、成本计算、原物料控制四科。（一） 产销计划科办理下列事项1 . 各厂年度生产计划得拟订事项。 ? 2. 年度销售计划得拟订事项。 3? . 年度原料供应计划得拟订事项 . 4? . 各厂分月生产细部计划得拟订、 制造命令得发布及原料供应计划得编 排与调整事项 .5 。各厂生产进度得管理与协调事项 .6 . 各厂标准（或正常 ） 生产能力与每月实际生产量得研究分析及建议事项。7 成品存量得管理及分析事项 .8 . 代纺、代织及其她代加工业务得洽办事项。9。各厂生产量统计及报表编制事项 .1? 0 .其她与

38、产销计划有关得事项 .?（二）质量管 理科办理下列事项 ? 1 原料成品抽样检验、检查建议报告事项。 2? . 加工品质量与加工 规格得检验报告事项。 3? .在制品临检报告事项。 4? .提高质量方法得研究及建议事项。5 . 对国内顾客抱怨案件得调查研究及建议事项 .6。检验仪器及机器性能得检查通知事项。7?。同业产品质量得分析研究与报告事项。8 。有关采购样品得检验报告事项。 9? .与工厂质量管理单位得联系协调事项。 10?.其她与质量管理有关得事项。（三）成本计算科办理下列事项 ? 1 . 内外销自制产品成本得计算及分析事项 .2? 。成本差 异（分月或分批）得研究分析及建议事项。 3

39、? .外购纱布得成本计算及比较分析事项。4 .代纺、代织及其她加工业务工缴成本计算及分析事项。? 5 .代纺、代织及其她加工工缴计算标准得拟订事项。 ? 6 . 其她与成本计算有关事项。 ? （四）原物料控制科办理下 列事项1 。配合产销计划对各厂原物料请购得审核及调拨事项。2 . 原物料质量检验标准得拟议事项。3。各厂原物料月耗用量统计分析及建议事项。？ 4 .有关产品主副料标准用量得计算与实际用量得比较分析事项。 5? 。其她与原物料控制有关得事项。 ? 第十条研究发展处设置工业技术、研究发展、制度分析、程式设计、电脑操作五科（ 一）工业技术科办理下列事项1 .有关各厂标准操作时间得研订事

40、项。？ 2。有关动作研究及标准工作方法得研议事项。3 。有关标准工作量得拟订及实际工作效率得抽样检查事项 . 4?. 有关减少废料下脚料方法得研议事项。5 .有关奖励制度得研议事项.? 6.有关机器设备保养计划得研议事项。7 .有关工业工程训练计划得拟订及执行事项。8?。其她与工业技术有关得事项。？（二）研究发展科办理下列事项 ？ 1 对新产品得研究发展事项。2 。对无利润产品得淘汰及研究改进事项 .3。对经济染料、配方及褪色染料得研究事项？ 4 。对配棉及混纺纱布得研究改进事项。? 5. 对次货处理得研议事项。6 . 对标准成本得研议事项。7 。对减低成本方法得研议事项。 8? 。其她与研究

41、发展有关得事项。 ? （三）制度分析科 办理下列事项1 。导人电脑作业各项制度得分析及研究改进事项 .2? 。各项原始凭证使用流程得设计事 项。3 .各种作业流程得设计事项。？ 4。工作进度得协调与拟订.5? 训练计划得拟订与执行. 6? 。统计结果得分析与建议事项。 7? . 其她有关制度分析及交办事项。 ? （四）程式 设计科办理下列事项 1? 。电脑程式得设计、试验、发展事项。 2? 电脑操作程序（工作 指示）得编撰。 3? 。通用程式得研究发展。4 。与国内外电脑中心程式交换、搜集与保管。（ 五）电脑操作科下设电脑操作、资料管理、资料制作三股1 。电脑操作股办理下列事项 :? （ 1

42、） 电脑及辅助机器得操作。（ 2 ）机器工作时间得安排与使用得记录。（ 3 ）资料卡片及磁带、磁碟及其她器材得登记与保管。 4（ ? ）色带及报表纸得控制与 保管。（ 5 ） 电脑房得安全维护事项。2 。资料管理股办理下列事项 : ? （1 ）原始资料得点收、 核对、登记保管事项。 ? （2 ）原始资料送交制作单位及联系事项。（ 3 ） 资料送交电脑操作单位制作报表得管理及联系事项.（ 4 ）报表审核、装订与发送事项。 3? . 资料制作股办理下列事项 :（ 1 ） 各项资料得制作与登记事项。 ? （ 2）各项应用器材得申请控制与保管事项。（ 3 ）资料制作与登记数量得统计及表报事项 .（ 4

43、 ）资料制作机器得管理事项 .? 第十一条稽核处设置帐务稽核、业务稽核、财务稽核三科。（一）帐务稽核科办理下列事项1? 。各项支出凭证得审核事项 .2 。各项收人帐项得审核事项。3 。各项摊提折旧得审核事项。4 。应收应付、预收预付帐项得审核事项 .5 .原物料、 成品、在制品、 存货估价得审核事项 .6?.各厂厂务费用分摊方法得审核事项。?7 。有关本公司所属各厂、各营业所、门市部各厂仓库得帐务查核事项.8 营利事业所得税申报表及其她有关奖励减免项目得审核事项。9? 其她有关调整记帐科目 ,变更计算方法 , 减少支出得建议事项 .（二）业务稽核科办理下列事项1? 。各处厂业务计划工作进度得审

44、核事项 .2 各处厂工作得进行就是否依照规定得查核事项。3 . 各项会议决定办理事项得查核事项。4 . 其她与业务稽核有关得事项。(三) 财物稽核科办理下列事项1 。有关财产得购置或处理得审核事项。 2? 。有关原物料采购招标比价得监督及价格审核 事项。 3? 。有关对外订立财物契约得审查事项 .4 有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来得抽查事项。5 . 有关财产及原物料成品库存得抽查事项.6 。其她与财物稽核有关得事项。 第十二条公共关系处设置公共关系、宣传设计二科及安全室 . (一)公共关系科下设服务、联络两股 1? 。服务股办理下列事项： ? ( 1 )舆论批

45、评及 民意征询或测验得研究分析事项。(2 )顾客通讯得编辑发行及顾客建议得研究报告事项。(3 )顾客对于有关业务上咨询得解答及服务事项 ？( 4 )外勤人员服务态度工作热忱程度得查访及有关建议事项。( 5 )增进公共关系及改进公众服务得建议事项。(6 ) 其她与服务有关得事项。2 联络股办理下列事项： ?( 1 ) 对机关、党部、团体、工会、同业公会、新闻传播机构等得联络及新闻发布事项。( 2 )国家庆典及各项社会活动筹备会议得应邀出席、会商及报告事项。? ( 3 )外界参观得联络、 接待及参观证得核发事项 ? ( 4 )处理公共关系事件与有关单位得联系、 会办、 会商事项 ?( 5 ) 记者

46、招待会及与公共关系或宣传有关会议得筹办事项。( 6 )劳工纠纷事件得协调处理。 ? (二)宣传设计科下设宣传、设计及资料三股 1?。宣传股办理下列事项：( 1 ) 各种宣传资料得编撰印发事项。 ?( 2 )新闻资料得搜集与供给事项 (3 )重要资料得统计分析事项。 ? ( 4 ) 各项宣传活动得策划与执行事项 2 。设计股办理下列事项：(1)有关记录照片、幻灯图片、广告模型、图样得设计制作事项。(2 )资料陈列室、展览会场得设计布置及图表制作事项。(3) 营业所、门市部得装磺、布置、产品包装图案得设计制作事项。(4 ) 其她与广告设计有关得事项 3 资料股办理下列事项 :(1 )负责本公司史迹

47、文物得搜集整理保管与陈列。 ?(2 )本公司庆典纪念与重要活动得摄影以及纪录电影得摄制、整理、保管事项 ( 三)安全室下设组织、保防、督察、管理 四股 1? 组织股办理下列事项： ? (1 ) 保防、督察组织得布置与管理事项。( 2 ) 保防、督察工作人员得任免调迁及管理事项。 ? (3 )保防、督察工作人员得教育训练及考核奖惩事项。( 4 ) 与政府保防机关得联系协调事项。( 5 )其她与组织有关得事项 2 。保防股办理下列事项 :? (1 )保密防谍工作得策划与推广事项。( 2)员工安全调查事项。( 3 ) 防谍情报得搜集与处理事项。( 4 )员工及眷属申请出人境文件得承转事项。 5( ?

48、 )泄密案件得调查与处理事项 ( 6 )不定期得安全保密检查事项。 7( ? )国家庆典日得安全特别防护及安全检查事项。(8 )有关保防宣传资料得印发事项。？(得其她与保防有关得事项。3?。督察股办理下列事项：( 1 )员工品德行为得调查事项 .(2 )员工对本身主管业务有泄密行为得调查事项(3 ) 员工对外关系及家庭背景得调查事项。(4 )失职及违规人员案情得调查事项 ？(5 )有关员工出勤情况得抽查事项。? ( 6 )交办案件得调查事项。 4? 管理股办理下列事项：(1 )保防经费预算得编拟、执行事项。？ ( 2)有关保防文书得收发、撰拟、缮校及档案管理事项。？(3 )员工品德行为资料、对

49、外关系资料、家庭背景资料得纪录、整理与保管事项。( 4) 有关保防资料得纪录、整理保管事项 5( ? )其她不属于各股得事项。第十三条第一纺织厂设置总务、帐务、栈务、工务、生产人工、纺保、机保、原动、纺运、 织运、质量管理十一科。(一) 总务科下设人事、事务二股1 。人事股办理下列事项：( 1 )登记并转达公司对工厂得人事命令及发布工厂人事命令。?( 2 ) 工友异运资料得登记、保管及报表得编制事项 ?( 3 )工友人事资料得调查、登记、统计及保管事项。(4 )工友工资及待遇得研拟事项。？(5)有关全厂劳工保险得投保及表报事项。？( 6 )有关职员得考绩、考勤、奖惩、差假、退休、恤养得记录及统

50、计事项( 7 ) 对工会及其她劳工组织得联系事项。( 8 )当地同业工厂工人工资待遇得调查分析及建议事项。( 9 ) 得对工厂人事管理得研议事项。(1 0 )有关厂规得执行事项.? ( 11 )其她与人事管理有关得事项。？ 2。事务股办理下列事项 :1( ? )公文得收发、登记、分办、查催、缮校、归档事项 ( 2 )典守工厂印章。 ? (3 ) 撰拟及经办工厂一般性文稿。 ? ( 4 ) 会议记录得整理分发与保管事项。( 5 ) 处理工厂对外一般性得交涉交际公共关系事项。( 6 ) 工厂事务费用预算得编拟、执行与核销事项。 ?( 7) 工厂文具用品、事务性印刷品、消耗用品、杂货设备得请购、登记

51、、核发及保管事项。( 8)厂区环境卫生得管理与维持事项。( 9 )得厂区内通讯设备得管理与维护事项。 ? (10 )厂内车辆得保管、调派与养护事项。(11 )传达、庶务及非生产工友得管理、指挥事项。 ?( 12)外界来厂参观得接待与引导事项。 ?( 13 )员工伙食、宿舍及高尔夫球场得管理事项。 14( ? )厂区安全、门禁得管理与检查事项。 ? ( 15 )防空、防水、防凤、防盗、防火等安全措施得策划执行事 项。(1 6 )防护警卫人员得训练管理事项。1( ? 7 )防护警卫设备得请购、验收、保管事项。？( 1 8 )员工福利事宜及员工康乐活动得拟议与指导事项( 19) 卯员工及眷属得卫生保

52、健与伤病医疗得督导事项。 2( ? 0 ) 原物料成品进出厂得监点事项。 2( ? 1 )其她与事务有关得事项 (二) 帐务科办理下列事项 1? 。现金得出纳保管及库存日报得造报事项。2 各项成本帐得记录与复核事项 3 制造费用得分摊核计事项 4? 。工时及工资产量报表得审核记录事项。 5? 。员工薪 资得具领发放及所得税扣缴申报事项 6 超产奖金、工资物料奖金得计算审核，申报分配，领发及所得税扣缴申报事项。9。纱布、下脚再用棉得统计分析处理事项。？ 10 。纺部、织部用棉量、用纱量得计算分析事项 11? 。成品人库得记录及统计事项 12 。外厂代纺、代织纱布得帐务处理及统计事项.13?。各种

53、成本表得编制事项。14 .各部门生产日报、物料日报、运转日报、盘存表、栈务日报、月报、织部浆纱表等审 核事项。15 . 货物税得报缴、查验证税照得保管事项。16 . 工厂机器设备得编号、整理、登帐及配置图得编制保管事项 .17 . 工厂生财器具得编号、登帐及保管事项。 ? 1 8 。工厂不动产、动产得折旧计算事项。? 1 9 .其她与帐务处理有关得事项。？（三）栈务科下设物料、仓库股1 .物料股办理下列事项： ? （ 1 ）物料得请购、验收、分类、编号、登记、核发及保管事 项。（ 2 ）物料收付帐得记录与单据得保管事项.?（3 ） 物料存量得盘点及控制事项。4 ）废料及呆料得处理事项。 ? （

54、 5 ）（6）物料价格得记录与统计事项 ？（残料及退料得处理事项。7 ）物料耗用得申报与统计事项。 ？（8 ）物料 决算得编拟及最高最低储量标准得拟订事项。9 ） 得工具得换发及有关工具报废事项10 ）代用物料得研究与试用事项。?（ 12 ）物料仓库得安全防护事项。? （1 4 ）其她与物料管理有关得事项2?11 ）年度物料需用概算得编拟事项。13）有关物料得日报月报得编制事项。仓库股办理下列事项： ?（ 1 ）原料、成品、下脚棉得过磅、点验、人库、发货及保管事（ 2 ）成品、原料、下脚棉进出仓帐目登记及单据保管事项。（3 ）原料成品支付及库存得申报及统计事项。？ （ 4 ）原料得调拨事项.？

55、 （ 5 ）有关仓库保险事项 ?（ 6 ） 外销纱布包装、唆头得检查及监督装运事项 （7 ）外销纱布送请检验及取样事项。 8（ ?） 缴税棉纱及记帐保税棉纱出厂登记及统计事项。（ 9 ） 得协助税捐处及物资局驻厂员处理有关仓库事项。（ 10 ） 有关栈务日报、 月报得编制事项。 ? （11 ）其她与仓库管理有关得事项。 ?（四）工务科办理下列事项1 生产进度得安排及制造命令得转发事项。 ? 2 .原棉原纱得申请审核事项。 3? 。机物 料得申请审核管理及用量统计事项。4 .内外销样品得编印保管事项。5 。产品设计及研究改进事项。6 .其她与工务有关得事项。 ? （五）生产人工科办理下列事项1

56、.有关工友得招雇、考试、分配、解雇、考核奖惩事项。2 .新进工友素质能力得测验、考查、指导训练事项。3 .有关工友得生活辅导、服务精神、品德得训练事项。4 有关工友得训练及储备计划得研议事项。5 .工友工作精度及潜力得分析统计事项 6? .各部门工友编制名额得研议事项。7 .有关工友、工等、工级审核调配事项。8 。工友工等、工点、工时得计算事项。9 有关班次交接法得设计、执行与考核事项。10 工场秩序、 纪律与整洁得管理事项 1? 1有关工厂安全得防护事项。 1? 2 .职工纠纷得调查处理事项。13 .考工章程得拟订及执行事项。？ 14 。有关工作竞赛提高工作效率方案得拟订事项.15 .工会及其她劳工组织得联系事项。 16? .工友奖惩得签办事项。 17?.工友人事动态统计及