企业管理人员调查问卷

1、尊敬的先生/女士：您好！从构建企业高级经营管理人员评价指标体系，建设 高素质的企业管理者队伍目标出发，我们设计了这份问卷，在 我省企业高层经营管理人员范围内进行抽样调查。十分感谢您 能配合填答。您的观点非常重要，是课题研究的宝贵资料。问 卷数据将得到严格保密。请从您现任的职务职能类型出发考虑下列问题，根据不同 题目要求直接在选定的项目答案的序号上划“O”，或在（） 内填入数字。一、年龄1、30岁以下2、30-34 岁3、35-39 岁4、40-44 岁5、45-49 岁6、50-54 岁7、55岁及以上二、性别1、男2、女三、文化程度：1、大专以下2、大专3、本科4、硕士5、博士四、任现职年数

2、：年五、您的现任职务职能类型（限选一项）：1、综合管理类（负责企业日常行政事务性管理监控、 选拔 任用、后勤保障以及安全生产等职能的所有高层岗位）2、财务管理类（专门负责财务监控、现金流控制以及经营 趋势与财务分析、审计稽核等职能的所有高层岗位）3、市场营销类（主要负责开展市场策划、产品推广以及客 户关系管理等职能的所有高层岗位）4、技术管理类（负责开展产品生产监控、质量控制、技术 研发等职能的所有中咼层岗位，一般包括技术总经理、生产副 总经理、研发副总经理或者总工程师）5、人力资源管理类（人力资源的规划、管理和培训）六、您的现任职务职能级别是1、一级集团正职2、一级集团副职3、二级集团正职4

3、、二级集团副职七、在以下评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为 最重要的6项是：1、工作经验2、职位经历3、管理知识4、个人素质5、技能与能力 6、职业道德7、学历背景8其他（请填写）八、在以下评价企业高级经营管理人员的要素中，如果按 照总分100分计算，您认为每个要素各占多少分（请从您现任 的职务职能类型考虑）：1、 工作经验（）2、 职位经历（）3、管理知识（）4、个人素质（）5、技能与能力（）6、职业道德（）7、学历背景（）九、上述评价企业高级经营管理人员的前六要素归纳为以 往绩效和职位胜任力两个部分，您认为应各占多少分（请从您 现任的职务职能类型考虑）：1、以往绩效（学历背景，工作经

4、验，职位经历）（ ）2、职位胜任力（管理知识，个人素质，技能与能力）（ ）十、在评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为工作 经验应该包括（可选多项）：1、主持或参与重要项目2、获得荣誉和奖励3、以往的工作业绩4、其他（请填写）十一、按总分100分计算，您认为以下因素应各占多少分 （请从您现任职务职能类型考虑）：1、主持或参与过项目（ ）2、获得过的荣誉和奖励（ ）3、以往的工作业绩（ ）十二、在评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为管 理知识应该包括（可选多项）：1、日常管理工作业务知识2、经济知识3、法律知识4、政治知识5、计算机知识6、财务知识7、其他（请填写）十三、按照总分100分计

5、算，您认为以下因素应各占多少 分（请您以现任职位考虑）：1、日常管理工作业务知识（ ）2、经济知识（ ）3、法律知识（ ）4、政治知识（ ）5、计算机知识（）6、财务知识（ ）十四、在评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为个 人素质应该包括（可选多项）：1、责任素质（责任感、可靠性、持久性和成就倾向）2、成就动机（追求卓越、上进，强调结果和工作实绩）3、一般能力（分析能力、推理能力等）4、人际相容（信息共享、主动协调和冲突管理的能力倾向）5、企业忠诚度6、其他（请填写）十五、按照总分100分计算，您认为以下因素应各占多少 分（请您以现任职位考虑）：1、责任素质（ ）2、成就动机（ ）3、一般

6、能力（ ）4、人际相容（ ）5、企业忠诚度（ ）十六、在评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为技 能与能力应该包括（可选多项）：1、战略思维（能够结合组织目标与公众期望， 结合全局利 益，分析组织环境特征及制定目标达成的行动计划；明确战略 步骤的优先关系）2、决策判断（在管理中分析和判断事物正确性和应变性能 力）3、计划组织（对工作目标与工作任务进行计划、组织、协 调安排的能力）4、授权任用（能够根据工作任务特征，安排合适人选，善 于给予下属自主性和独立性，同时又为下属设定明晰的目标给 予管理支持）5、经营监控（对组织或员工绩效进行评价与监控的能力）6、激励指导（管理中激励员工内在积极性和推

7、动自我发展 的能力和指导员工工作方法的合适性和主动性能力）7、开拓创新（能够在多变竞争的市场环境中， 善于把握潜 在的机会，有效地预测未来，善于承担和处理经营风险）8其他（请填写）十七、按照总分100分计算，您认为以下因素应各占多少 分（请您以现任职位考虑）：1、战略思维（ ）2、决策判断（ ）3、计划组织（ ）4、授权任用（ ）5、经营监控（ ）6、激励指导（ ）7、开拓创新（ ）十八、在评价企业高级经营管理人员的要素中，您认为职 位经历应该包括（可选多项）：1、担任管理工作年限2、高层管理工作经历3、中层管理工作经历4、基层管理工作经历5、在国外的工作经历（企业管理）6、外资企业管理工作经历7、其他（请填写）十九、按照总分100分计算，您认为以下因素应各占多少 分（请您以现任职位考虑）：1、担任管理工作年限（）2、高层管理工作经历（ ）3、中层管理