企业工资集体协商工作步骤概要

1、企业工资集体协商工作步骤第一步：产生代表产生协商代表一确定首席代表；第二步：启动要约提出协商要约T要约答复；第三步：协商准备搜集各方面意见一准备协商材料一确定协商重点一进行协商沟通；第四步：正式协商履行集体协商程序f发生分歧不能解决时申请调解；第五步：审议审查职工（代表）大会审议通过工资集体协议专项合同草案一双方首席代表签字一企业 一方在5个工作日内将规定资料报人力资源和社会保障部门备案，并将相关资料 报送上一级工会 f生效的工资集体协议专项合同及时向企业全体职工公布。职工方工资集体协商要约书总经理（董事长）：为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发 展，根据劳动法、

2、劳动合同法、工会法、湖南省企业工资集体协商 条例等规定，依据我市经济增长水平、物价水平、平均工资、工资指导线、劳动力市场工资指导价位等因素，结合企业实际情况，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、协商的时间、地点1 时间：建议定于 年 月 日进行协商。2 地点：协商地点建议在。二、协商内容工资分配制度；本企业最低工资标准； 只工年度平均工资及其调整幅度； 计 时工资；计件工资；加班工资；奖金；津补贴；劳动定额标准；与工资有 关的需要协商的事项。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方首席代表为，其他代表为、。请你方尽快提出协

3、商代表名单，以便做好协商前的沟通准备工作。四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：1、上年度的营业收入及净利润和本年度预测指标数；2、上年度资产负债表、损益表；3、上年度职工工资总额和平均工资统计表；4、上年度履行工资集体协议专项合同情况的报告。以上资料请在协商会议召开五个工作日 前，提供给我方首席协商代表，所涉及的 商业秘密，我方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起20日内书面回 应。附：职工方工资集体协商代表资格认定书工会（章）：年 月曰企业方工资集体协商要约答复书工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现将有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约

4、书中提出的协商内容。3、我方首席代表为_，其他代表为_、一、一。4、我方已将有关材料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。企业（章）：企业法人代表（签字）： 年月 日企业方工资集体协商要约书工会：根据劳动法、劳动合同法、湖南省企业工资集体协商条 例、集体合同规定等规定和职工要求，结合企业实际情况，我 方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。亠、协商的时间和地点1、时间：建议定于一年_月_日进行协商2、地点：协商地点建议在一。二、协商内容工资分配制度；本企业最低工资标准；职工年度平均工资及 其调整幅度；计时工资；计件工资；加班工资；奖金；津 补贴；劳动定额标准； 与工资有关的需

5、要协商的事项 。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方首席代表，其他代表、请尽快提出职工方协商代表名单，以便工作沟通，做 好协商前的准备工作。四、请收到本要约书起20日内作岀书面 答复。企业法人代表（签字）：企业（章）：年月曰职工方工资集体协商答复书 总经理（董事长）：你方工资集体协商要约已收悉，现就有关事宜答复如下：1同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、我方首席代表_，其他代表4、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料（1 ）上年度的营业收入及净利润和本年度预测指标数;(2) 上年度资产负债表、损益表;(3) 上年度职工工资总额和平

6、均工资统计表；(4) 上年度履行工资集体协议专项合同情况的报附：职工方工资集体协商代表资格认定书。工会(章)：年月日企业工资集体 协商代表登记 表企业名称性质工资集体协商协议签订时间：职工代表大会或全 体职工大会召开时 间及地点：应到人数实到人数企业方首席代表姓名职工方首席代姓名企业方代表情况姓名性别职务或工种性姓名性职务或工种企业工资集体协商代表资格审查表盖早：姓名性别年龄工作单位现任职务劳动合同期限代表单位或职工集体协商中担任职务身份证复或号码年月曰上级工会 部门及组 织审查意见备注企业工资集体协商送审表登记编号号送审单位单位地址邮政 编码单位性质单位 法定 代表 人工会主席职工 总人 数协议执行日期从年 月至年 月送审联系日期人联系电话报送材料目录1.要约书、答复书2. 企业工资集体协商文 本3. 职工代表大会或全体 职工大会会