公司领导表彰、述职暨2019新春联欢会主持词与公司领导述职述廉报告3篇汇编_第1页
公司领导表彰、述职暨2019新春联欢会主持词与公司领导述职述廉报告3篇汇编_第2页
公司领导表彰、述职暨2019新春联欢会主持词与公司领导述职述廉报告3篇汇编_第3页
公司领导表彰、述职暨2019新春联欢会主持词与公司领导述职述廉报告3篇汇编_第4页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司领导表彰、述职暨2019 新春联欢会主持词与公司领导述职述廉报告3 篇汇编公司领导表彰、述职暨2018 新春联欢会主持词公司领导表彰、述职暨XX新春联欢会主持词主持词:(欢庆音乐起,主持人上场。)男:辞旧迎新,大地春回处处春风得意;女:笑语欢歌,四海龙腾人人龙马精神。男:尊敬的各位领导、各位同事女:大家下午好!男:这是一个欢聚的日子,让我们分享共同的喜悦;女:这是一个幸福的时刻,让我们盘点丰硕的成果。男:过去的一年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们赢得了广大业主的赞誉女:过去的一年,是我们公司丰收的一年,这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶一、(中层述职)下面就

2、有请办公室左主任、 xx、xx、发表个人述职报告。女:听完左主任、宋经理、李经理的述职报告,让我们心潮澎湃。告别 XX,我们无悔无怨,感慨万千;迎接 XX,站在新的起点,让我们共同努力,走向辉煌的明天。(欢庆音乐起,主持人上场。)第1页共24页男:在刚刚过去的一年,在公司领导及各部门的领导下,公司坚持“求真务实 服务社会 持续发展”的宗旨,发展壮大我们的团队,共同推进。女:全体员工同心同德,扎实苦干,各项工作在过去的一年取得了较为圆满的完成。在这期间我们各部门各岗位都有优秀突出。二、(宣读表彰通报)男:现在有请总经理助理赵敏哲宣读优秀表彰通报。优秀员工:陈小红优秀管理者:左龙优秀集体:工程部女

3、:现在让我们掌声欢迎左主任为我们的员工 xx 颁发优秀员工荣誉证书及奖金。男:财务部 xx 为优秀管理者左龙颁发荣誉证书及奖金。女:我们的张副总为我们先进集体工程部颁发荣誉证书。(感恩的心)三、困难职工男:对父母心存感恩,因为他们给于我生命,让我健康成长,他们的一次次牵挂,让我在远离家乡的地方放飞理想!其实世上除了爸爸妈妈,我们周围还有很多人在关心着我们,包括我们的的企业也在时时刻刻关心着我们每一个人,每一个有爱心的人,都应该是一个懂得感恩的人,人生也正因有了爱心,孝心和感恩而精彩起来,生动起来。感恩企业,给我们一个良好的工作环境。d:感恩领导,使我们不断成长和进步。第2页共24页c:感恩同事

4、,让我们体会到了汉语中“众 ”字的含义。时刻拥有一颗感恩的心,感恩我们的企业,感恩我们的客户,感恩我们的家人。让我们再一次用掌声感谢团支部为我们带来的感恩的心。b:对师长心存感恩,因为他们给了我教诲,让我抛却愚昧,懂得思考,在学习的历程中实现自我a:对朋友心存感恩,因为他们给了我友爱,让我在孤寂无助时倾诉,依赖,看到希望和阳光。b:感谢曾经帮助我的人,他们用暖暖的心灯让我们发现生命是如此丰厚而富有。a、 b :感谢肯接受我们帮助的人,他们用淡淡的柔弱让我可以把这份善良延续。男:春日春风春浩荡,龙年龙岁龙腾飞, XX年元旦如约而至女:伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,今天我们欢聚一堂四、

5、张副总发言致员工慰问信,及工作总结及明年工作计划。男:现在有请张副总致所有员工慰问信、本年度工作总结及明年工作计划。女:让我们掌声欢迎张副总。男:听完张副总的发言,我们感慨万分。女:回首 XX年,我们骄傲。男:回首 XX年,我们自豪。女:回首过去,我们热情洋溢男:展望未来,我们斗志昂扬第3页共24页女:现在开始,是我们所有员工活动时间首先抽取我们的三等奖、三等奖左龙、宋涛、李昆来抽取并宣读秦腔男:八百里秦川,黄土飞扬;三千万儿女,高唱秦腔。女:同是秦川人,对于秦腔我想在坐的各位也是非常喜爱的,那就让我们一起来欣赏 汇总手势指挥男:现在,上场汇报演练的是我们协防部的会操表演。女:有请他们为我们表

6、演,掌声欢迎。豫剧男:(问女主持)你喜欢河南梆子吗?女:河南梆子?你说的就是豫剧吧?男:是啊!女:我谈不上喜欢,但我知道我们的同事可都是豫剧迷!男:那太好了!今天就让同事们大饱耳福!下面就请欣赏保洁部带来的豫剧 女:唱得太好了!太专业了!二等奖抽奖环节(赵敏哲、倪晓玲来抽取并宣读。)男:现在由赵敏哲和倪晓玲来抽取二等奖女:把话筒给赵和倪让他们宣读。朋友男:伤心时一个温暖的怀抱,沮丧时一句轻声的问候,女:无论何时何地,总有些人会在你身边默默支持,真心祝福。合:他们有着一个共同的称呼:朋友。第4页共24页男:下面让我们共同欣赏客服部带来的歌曲朋友,掌声有请。女:欣赏完了歌曲,所以以后我们要时常关心

7、一下我们的朋友。热身游戏(背景音乐,欢快的)男:现在我们来和全体员工来做个小小的互动节目。女:大家都要积极参加,1、凡是参加演出的员工均有礼品发放。(具体礼品)2、参加活动竞猜答对的人员,均有礼品赠送。(脑筋急转弯10题、)3、抽奖环节,抽到的人员均有礼品。男:现在让我们来抽取本次活动的一等奖(有请张副总)互动游戏:1、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。)3、正话反说选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三

8、个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。( 没桌选出两名,一共是6 个人,然后开始游戏 )主持人:新年好,选手接词语反说话。4、 脑筋急转弯:第5页共24页1、火车由北京到上海需要6 小时 , 行使 3 小时后 , 火车该在什么地方?答案:在车轨上2、一个人的前面放了一本又厚又宽的大书,他想跨过去可怎么也跨不过去,你知道这是什么原因吗? 答案:因为书就放在墙角3、人的长寿秘诀是什么? 答案:保持呼吸,不要断气4、哪个数字最勤劳?哪个数字最懒?答案: 一不做二不休5、一只蚂蚁居然从四川爬到了东京,可能吗? 答案:地图上爬6、什么人的工作整天忙

9、得的团团转?答案: 芭蕾舞演员7、什么东西人们在不停地吃它,却永远吃不饱。答案:空气8、用什么办法能使眉毛长在眼睛下面?答案:倒立9、什么样的山和海可以移动答案:人山人海10、青蛙为什么能比树跳得高?答案:因为他站在树上跳。结束语(二人上)男:快乐的时光总是那么短暂女:团聚的日子特别让人感动男:今天我们欢歌笑语女:今天我们畅想未来男:让我们记住今天女:让我们期待明天男:让我们共同祈祷,共同祝愿女:祝愿我们公司的明天会更好男:新的一年,新的开始,女:心的祝福,新的起点,第6页共24页男: 各位领导、各位员工XX新春联欢会圆满结束。第7页共24页公司领导述职述廉报告3 篇回顾即将过去的xx 年,本

10、人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下:一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国xx 规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性 ; 坚定了努力实现今年工作目标的信心。本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团

11、事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。二、狠抓落实,严格履行岗位职责( 一) 完成了今年防汛防洪工作的各项任务第8页共24页提前着手,建立机构。早在 4 月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。有备

12、无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约 30 万元,组建了八支防汛抢险队,总人数 600 多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于 4 月 2021 日,

13、 6 月34 日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月 1日起,第9页共24页实行 24 小时

14、值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行24 小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。汛后,集团防汛成为省防总通报表彰的7 家单位之一。( 二) 克难攻坚,努力实现工程建设任务工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验,我也深

15、知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来,我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法,采取有效措施,全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏,取得了较好的成效。至今,在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成 11000m,支渠衬砌工程完成 18000m,建筑物 40 座; 计约完成工程建设投资 6208 万元,完建的工程质量全部合格。预计月内即可完成全年建设目标任务,基本达到考评目标责任制要求。( 三) 围绕集团目标任务,提升技术管理工作水平1、建章立制,规范技术和档案管理工作第10页共24页制度是管理工作有序

16、开展的依据。在集团业务和以前比发展较大,涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机,及时制订了集团标准化管理办法集团项目专家咨询论证制度集团档案管理暂行规定集团档案管理暂行规定防汛工作管理办法集团勘察、设计工作管理办法等制度、办法和规定,现已及时下发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。2、外联内调,做好工程项目前期工作按照集团公司安排,我技术部的同志们与设计部门不断联系,与设计人员、专家一起反复论证,提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程

17、项目建议和可行性研究。工作中,针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异,和有关单位积极沟通,详细申明为安全供水,修建工程的极其必要性和依据,请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较,最终出案了工程项目建议书,现已通过专家论证会后批复初步列项。同样,又有先后完成了水厂及配水管网工程项目建议书水厂及配水管网工程可行性研究报告。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握,并提供了不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。3、及时开展工程设计、监理,密切配合工程维护工作根据集团计划,组织了对渡槽现状质量检测,考察推荐设计单位,提出加固方案设计; 完成水毁工程的设计和提出变形体处理方案

18、。第11页共24页在工程开工之后实施施工监理,使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。4、抓好技术档案管理工作随着工程应用日久,技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了技术档案管理办法,在接受、归档中严格执行,把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节,较好的克服了以前竣工验收了,资料没有着落的不足,档案管理逐渐步入正轨。5、依靠机遇,成立水务集团咨询公司早在集团成立以前,许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年,集团成立咨询公司,拟优先发展监理公司,然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立,在各级领导、部门和同志们的支持下,为集

19、团工程提供服务同时,取得了较好的效益。( 四) 、进一步搞好,枢纽管理工作在大坝及库区管理,采取强化目标管理,细化责任,提纲挈领紧紧围绕工作重点做法,顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二 xx 大项。 xx 年,水库供水 2.8267 亿立方米 ; 超计划完成 1.1267 亿,占年计划供水量目标值的 166.2%。向农田灌溉供水 6000 万立方米,完成计划的 100%。发电供水创历史最高。因特大暴雨,造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞,滑坡体多处出现滑塌,处于不稳定状态,影响建筑物及运行安全,及时做了治理。计完成:土石方开挖 88

20、02m3,混凝土 157 m3,锚杆 756 根,浆砌石 1582 m3,干砌第12页共24页石、钢筋石笼 1470 m3,完成投资 215.92 万元。工程验收合格,达到了治理目标。在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时,枢纽运行安全,管理规范,受到了水利部专家的肯定。三、加强党风廉政建设在工作学习生活中,严格执行领导干部廉洁从政若干准则,做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品; 严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等,在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利 ; 严格执行党风廉政建设责任制的规定,以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正

21、廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,坚持民主集中制的原则,自觉接受组织和群众的监督,做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报,不搞暗箱操作。工作中求真务实,增强工作责任感和紧迫感,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制,更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,极大地提高自身的思想道德修养,增强拒腐防变的自觉性,真正做到自重、自省、自警、自励。四、 xx 年工作计划( 一) 加紧学习政治理论和企业管理知识,不断充实提高自己;( 二) 继续做好工程防汛工作;( 三) 完成三期工程后续工作,准备四期开工及完成相应的工程任务;( 四) 继续抓好技术

22、信息部工作;( 五) 继续做好档案管理工作;第13页共24页xx 年,我们将在公司党委的正确领导下,各部门将要严格要求,勤奋工作,积极完成工作任务,为集团事业发展做出应有的贡献。集团公司领导述职述效述廉报告回顾即将过去的 XX年,本人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下:一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国十二五规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学

23、习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。二、狠抓落实,严格

24、履行岗位职责(一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务第14页共24页提前着手,建立机构。早在 4 月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。有备无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛

25、期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约 30 万元,组建了八支防汛抢险队,总人数 600 多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于 4 月 2021 日, 6 月34 日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检

26、查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月 1日起,第15页共24页实行 24 小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行 24 小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安

27、全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。汛后,集团防汛成为省防总通报表彰的7 家单位之一。(二)克难攻坚,努力实现工程建设任务工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验,我也深知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来,我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法,采取有效措施,全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏,取得了较好的成效。至今,在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成 11000m,支渠衬砌工程完成 18000m,建筑物 40 座;计约完成工程建设投

28、资 6208 万元,完建的工程质量全部合格。预计月内即可完成全年建设目标任务,基本达到考评目标责任制要求。(三)围绕集团目标任务,提升技术管理工作水平1、建章立制,规范技术和档案管理工作第16页共24页制度是管理工作有序开展的依据。在集团业务和以前比发展较大,涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机,及时制订了集团标准化管理办法集团项目专家咨询论证制度集团档案管理暂行规定集团档案管理暂行规定防汛工作管理办法集团勘察、设计工作管理办法等制度、办法和规定,现已及时下

29、发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。2、外联内调,做好工程项目前期工作按照集团公司安排,我技术部的同志们与设计部门不断联系,与设计人员、专家一起反复论证,提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程项目建议和可行性研究。工作中,针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异,和有关单位积极沟通,详细申明为安全供水,修建工程的极其必要性和依据,请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较,最终出案了工程项目建议书,现已通过专家论证会后批复初步列项。同样,又有先后完成了水厂及配水管网工程项目建议书水厂及配水管网工程可行性研究报告。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握,并提供了

30、不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。3、及时开展工程设计、监理,密切配合工程维护工作根据集团计划,组织了对渡槽现状质量检测,考察推荐设计单位,提出加固方案设计;完成水毁工程的设计和提出变形体处理方第17页共24页案。在工程开工之后实施施工监理,使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。4、抓好技术档案管理工作随着工程应用日久,技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了技术档案管理办法,在接受、归档中严格执行,把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节,较好的克服了以前竣工验收了,资料没有着落的不足,档案管理逐渐步入正轨。5、依靠机遇,成立水务集团咨询公司早在

31、集团成立以前,许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年,集团成立咨询公司,拟优先发展监理公司,然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立,在各级领导、部门和同志们的支持下,为集团工程提供服务同时,取得了较好的效益。( 四) 、进一步搞好,枢纽管理工作在大坝及库区管理,采取强化目标管理,细化责任,提纲挈领紧紧围绕工作重点做法,顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二xx 大项。XX年,水库供水 2.8267 亿立方米;超计划完成1.1267 亿,占年计划供水量目标值的166.2%。向农田灌溉供水6000 万立方米,完成计划的 100%。发电

32、供水创历史最高。因特大暴雨,造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞,滑坡体多处出现滑塌,处于不稳定状态,影响建筑物及运行安全,及时做了治理。计完成:土石方开挖 8802m3,混凝土 157 m3,锚杆 756 根,浆砌石 1582 m3,干砌第18页共24页石、钢筋石笼 1470 m3,完成投资 215.92 万元。工程验收合格,达到了治理目标。在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时,枢纽运行安全,管理规范,受到了水利部专家的肯定。三、加强党风廉政建设在工作学习生活中,严格执行领导干部廉洁从政若干准则,做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品

33、;严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等,在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利;严格执行党风廉政建设责任制的规定,以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,坚持民主集中制的原则,自觉接受组织和群众的监督,做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报,不搞暗箱操作。工作中求真务实,增强工作责任感和紧迫感,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制,更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,极大地提高自身的思想道德修养,增强拒腐防变的自觉性,真正做到自重、自省、自警、自励。四、

34、XX年工作计划(一)加紧学习政治理论和企业管理知识,不断充实提高自己;(二)继续做好工程防汛工作;(三)完成三期工程后续工作,准备四期开工及完成相应的工程任务;(四)继续抓好技术信息部工作;(五)继续做好档案管理工作;第19页共24页XX年,我们将在公司党委的正确领导下,各部门将要严格要求,勤奋工作,积极完成工作任务,为集团事业发展做出应有的贡献。公司领导述职述廉报告各位领导、同志们:我叫。分管公司的安全工作。 XX年在上级党政的正确领导下,同志们的帮助下,立足本职,找准位置,安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手,积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标,使安全

35、生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。一、加强学习,提高自己的思想认识学习的过程,是总结的过程、提高的过程。只有不断学习,才能不断的进步。今年以来,我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要,既注重有关知识学习,又注重政治理论水平的提高;积极参加集团公司组织的有关学习,学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识,使自己理论学习有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井,到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际,使自己无论在思想上,还是在工作上,始终与 xxx

36、 煤化保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。二、树立可控理念,探索安全长效机制认真执行“安全第一,预防为主”的方针,以长治久安为目标,以培育本质安全人为重点,以精心管理为手段,以新型安全管理思路为模式, 莲山 课件 通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大第20页共24页体系和五自管理,安全管理工作呈现了良性发展势头。XX年公司共生产标煤 38 万吨;完成掘进进尺3400 米,消灭了重伤以上等级事故。认真践行集团公司安全发展模式按照 xx 煤化独特有效的“ 012345”管理模式,在日常工作中,公司对标前进、对标落实、对标发展,完善了白云公司的安全管理模式。细化安全管理

37、模式,铸造安全发展灵魂。首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容,并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井 600 余米巷道两侧悬挂安全排版 260 余幅,版面以赏心悦目的图画和安全标语,让职工在上下班途中随时接受安全教育,得到警示;营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识,把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度,筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则,并强化推进,全面落实。对于基层建设, 莲山课 件公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求,实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全

38、管理上,形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路;在安全检查上,形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场,为做好现场安全管理,公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心,以安全管理为主线,以党员为骨干,带动同班的长员、网员、岗员相配合,在岗位上创安全、包安全的同时,在责任范围内同目标、同工作、同监督,激励带动工友遵章操作共同努力保安第21页共24页全,班班“四位成一体”,在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在 XX年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度,强化

39、落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度,将各项安全措施落实到各个方面,做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输 5 个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节,实施有效监控。以三项机制为抓手,积储安全发展动力。一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资,用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统,横向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论