氢气泄露应急演练1_第1页
氢气泄露应急演练1_第2页
氢气泄露应急演练1_第3页
氢气泄露应急演练1_第4页
氢气泄露应急演练1_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 氢气泄露应急处理演练一、目的:为保证车间装置和员工的安全,为了提高突发性重大事故发生后的应急救援速度以及应急救援效率,检验应急救援物资装备情况,并能在事故发生后迅速有效控制处理,根据本装置实际情况,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则对加氢单元及氢气系统火灾事故的应急处理能力,建立快速、有效的应急救援机制,最大限度地减轻火灾事故造成的损失,保障员工的人身安全和设备安全,根据实际情况特制定此演练方案物质特性:氢气是一种轻于空气的易燃易爆的气体,其特点是无色、无味、点火能量小,爆炸后危害大,泄露后和空气形成爆炸性混合气体,爆炸产生大量的热量和冲击波。二、扑救火灾时的风险评估及预防

2、措施序号生产设备、工艺流程及作业活动按键环属性(S、H、E)可能导致的事故控制措施1班组人员救火S灼伤穿防止高温消防服S触电穿绝缘鞋佩戴绝缘手套S中毒窒息佩戴正压式空气呼吸器2氢气泄露引起燃烧S爆炸火灾采用ABC干粉(二氧化碳)灭火器扑救火灾3扑救时,其它设备受高温影响S爆炸火灾采用消防炮对冷却器进行灭火三、演习分工演习时间:2016年6月 日演练地点:加氢A单元。着火部位:A单元一段加氢产物气液分离罐气相出口。风向:涉及预案:加氢系统设备事故应急预案、火灾事故应急预案、突发环境事件预案。1、 演练内容;A单元一段加氢产物分离罐气相出口泄露。2、 现场演练指挥人员:总指挥:运行经理成员:运行班

3、组合成员工3、 组织机构职责3.1指挥职责总指挥:负责现场指挥、宣布演练的开始与结束。3.2、成员职责:负责打开安全阀副线泄压,关闭草酸酯进料氢气进料并准备充足的抢救的物资。负责事故现场的应急处理,报警,组织恢复开车。3.3抢救组:(班组人员 )负责抢救伤员,转移到安全位置并进行现场急救。3.4抢修组:( 保运)负责现场垫片更换。3.5现场警戒组(班组人员)负责对距泄露源500米进行警戒,引导消防救援车辆进入厂区。4规模:合成运行班运行人员。5演练科目:5.1氢气泄露着火的应急处理。6演练方式:模拟实战演练7演练注意事项7.1、个人防护进入现场人员穿好防护用品,戴好正压式呼吸器、防护服及可燃易

4、爆报警仪。7.2抢修安全进入现场人员穿好防护用品,准备好垫片,带上防爆工具。8演练步骤8.1事故发生报警接警预案启动现场应急处理预案关闭恢复开车。8.2事故发生现场情况:主操发现加氢现场报警仪报警,系统压力缓慢下降,通知现场操作工查看原因。8.3报警现场操作工戴好空气呼吸器,赶到现场,发现一段加氢产物分离罐气相出口泄露着火,立即报告主控主操,主操通知班长立即组织人员进行救火。8.4接警:班长接到报警后,立即组织(班组)员工,穿好防护服赶往泄露地点,并立即上报调度。8.5预案启动:8.5.1调度下达指令:立即启动应急预案,8.5.2( )现场警戒,阻止非抢救人员进入以及人员疏散工作。8.5.3(

5、运行经理):要求紧急停车,现场操作工把新鲜氢自调阀前后且关闭,草酸酯进料关闭,并关闭前后且,加氢紧急停车,酯化羰化系统根据情况降负荷处理,主控密切注意系统压力,同时要求现场注意周边警戒打开消防通道。保运人员带好防爆工具进入现场把氮气盲板倒到同位。12.5.6(警戒组)汇报:报告总指挥( 运行经理 ),事故现场的道路已封锁完毕,办公楼人员已疏散到办公楼对面沙地请领导指示。12,5.7主控汇报:现场压力泄压0.4MPa。总指挥指示:立即往系统吹氮气,火势已得到控制。12.5.8(救护小组)汇报:现场救护小组已到位。12.5.9(总指挥)指示、原地待命。13、 (总指挥)下达命令:13.1抢修人员(保运)戴好空气呼吸器,带上防爆扳手拆现场法兰,更换垫片。13.2巡检工报告(运行经理):垫片更换完毕,请指示。13.3(运行经理):现场操作工系统氮气冲压,气密。13.4现场操作工:气密完毕,没有发现漏点。请指示13.5总指挥指示:系统准备开车;现场警戒小组立即安排解除警戒,演练结束。注意事项:1、 在灭火过程中要做好防止爆炸的撤离的准备,要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论