妇产科助产士绩效考核指标

1、妇产科助产士绩效考核指标序号KPI指标定义接产护理工作的规范1接产护理工作出现偏差、延误的次数性产程观察记录病历书产程观察记录、病历中出现遗漏、差错、用2写的准确性、规范性语不规范、填写不规范等的次数产床、婴儿室、 人流室产房、婴儿室、 人流室不按规定进行消毒的3的消毒工作情况次数、及环境不达标的指标数检验标本采集的准确4检验标本采集出现差错的次数性检验标本采集的及时5检验标本采集延迟的次数性评分计算标准信息来源1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50接产护理记录分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50

2、产程观察记录、 病分历3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分消毒工作记录、 感2）比目标值每提高次 / 处，减 分，累计最低染消毒科检查记至 50分录3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50标本采集记录分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50标本采集记录分3）介于其中按线性关系计算11）目标值，得100分6医嘱执行情况2）比目标值每增加次，减分，累计最低至 50护理记录、医嘱、不能及时准确完成医嘱的次数工作检查记录分3）介于其中按线性关系计算1）目标值，得100

3、分7护理工作的规范性2）比目标值每增加次，减分，累计最低至 50护理记录、工作检护理工作中出现违规操作的次数查记录分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分8婴儿室护理查房次数婴儿室护理查房次数2）比目标值每降低次，减分，累计最低至 50婴儿室护理查房分记录表3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分9新生儿病历、 登记本的新生儿登记、 病历书写中出现差错、遗漏的2）比目标值每增加次，减分，累计最低至 50新生儿病历、 新生记录工作的准确性次数分儿登记表3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分10院内活产新生儿的死院内活产新生儿的死亡率2）比目标值每增加

4、% ，减分，累计最低至 50新生儿死亡记录亡率分3）介于其中按线性关系计算1）目标值，得 100分11护理数据测量准确性（生命体征等各种护理数据测量准确性抽2）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50抽检结果检合格结果数抽检总样本数）× 100%分3）介于其中按线性关系计算21） =目标值，得 100分新生儿护理工作的规不能按时、按规定对婴儿进行护理和治疗2）比目标值每增加次，减分，累计最低至 5012（如洗澡、喂奶、疫苗注射等）的次数分婴儿护理记录范性3）介于其中按线性关系计算34（特护、一级护理规范性抽检合格结果数抽检总样本数）× 100%14特护、一级护理规范性 合

5、格标准为特护、一级护理做到五掌握：姓名和诊断、病情、阳性体征和治疗、饮食和情绪、护理15（护理工作应等记差错数量实等记差错护理差错登记率数量）× 100%16（病人满意度调查结果良好数量总调查病人满意度比率数量）× 100%护理物品管理的规范护理物品日常管理和使用过程中出现违反17性规定的次数急救物品管理的规范急救物品日常管理和使用过程中出现违反18性规定的次数1）目标值，得 100分2）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50抽检结果分3）介于其中按线性关系计算1）目标值，得 100分2）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50病案室统计报表分3）介于其中按线性关系计

6、算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高% ，加分，累计最高至 120分护理部统计报表3）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50护理用品保管使分用记录3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50急救用品保管使分用记录3）介于其中按线性关系计算5护理文件、 资料、档案护理文件、 资料、档案日常管理和使用中出19管理使用的规范性现差错、遗漏、损坏的次数护理档案归档的及时20护理档案归档延迟的天数性护理相关统计资料数护理相关统计资料中数

7、据出现差错、遗漏的21据的准确性次数护理统计资料完成上护理统计资料完成上报比规定时间延迟的22报的及时性天数妇科、儿科宣教工作的23患者对妇科、儿科相关知识的接受程度效果1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2

8、）比目标值每提高分，加分，累计最高至 120分3）比目标值每降低分，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算护理文件、资料、档案管理使用记录护理档案护理统计资料护理统计资料、 工作检查记录调查统计结果61） =目标值，得 100分2）比目标值每提高篇，加分，累计最高至 12024核心期刊发表文章数在核心期刊上以第一作者身篇发表文章数分科教办统计报表量量3）比目标值每降低篇，减分，累计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分25科研任务计划完成率科研任务的完成程度2）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50科研进度记录分3）介于其中按线性关系计算科研报告完成

9、的及时1） =目标值，得 100分26科研报告完成延迟的天数2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至 50性分1） =目标值，得 100分27相关科研技术资料归相关科研技术资料归档时间比规定延迟的2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至 50科研档案档的及时性天数分3）介于其中按线性关系计算相关科研档案日常管理过程中出现差错、1） =目标值，得 100分相关科研档案日常管遗次，减分，累计最低至 50科研档案使用记28失、损坏的次数以及违反规定进行借阅使用2）比目标值每提高理和使用的规范性分录、工作检查记录的次数3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分29教学任务完成情况实际完成的教学

10、时数÷计划的教学总时数2）比目标值每降低% ，减分，累计最低至 50教学记录× 100%分3）介于其中按线性关系计算73031序号123456合理化建议提出并被采纳的情况被投诉次数GS收容病人主动性、 积极性病危病重护理符合标准护理级别准确掌握科研报告质量科研论文质量教学质量1） =目标值，得 100分有关产房、 婴儿室、 人流室护理工作流程和2）比目标值每提高条，加分，累计最高至 120管理制度提出合理化建议并被采纳的条数分合理化建议报告3）介于其中按线性关系计算1） =目标值，得 100分2）比目标值每提高次，减分，累计最低至 50被投诉的次数分相关投诉记录3）介于其中按线性关系计算指标解释考核主体、信息来源积极配合医生收容病人