




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、检验检测机构资质认定宣贯培训试题考试题(2015答案)检验检测机构资质认定宣贯考试题(卷)姓名:单位:成绩: 一、填空题(共30分,每空1分)。1 .检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律 法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道 德,承担社会责任。2 .检验检测机构最高管理者负责管理体系的整体运作。3 .质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支 持性程序、手册管理等。4 .检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查,以维持其可信 度。5 .检验检测机构应有样品的标识系统。6 .当校准产生了一组修正因子时,检验检测机构应有程序确保其所有
2、备 份得到正确更新。7 .检验检测机构应当定期向资质认定部门上报包括持续符合资质认定 条件和要求、遵守从业规范、开展检验检测活动等内容的年度报告,以 及统计数据等相关信息。8 .对检验检测方法的偏离,须在该偏离已有文件规定、经技术判断、 经批准和客户接受的情况下才允许发生。9 .每项检验检测的记录应包含充分的信息,以便在需要时,识别丕确定 度的影响因素,并确保该检验检测在尽可能接近原始条件情况下能够重一 复。10 .在检验检测机构固定设施以外的场所进行抽挂检验检测时,应予 特别注意。11 .检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序, 该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。1
3、2 .检验检测机构内部审核发现问题应采取纠正措施,并验证其有效性。13 .检验检测机构应当对检验检测原始记录、报告、证书归档留存,保 证其具有可追溯性。检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于 6_年。14 .质量方针是指由最高管理者发布的检验检测机构的质量宗旨和方 向。15 .检验检测机构应准确、清晰、明确、客观地出具检验检测结果,并 符合检验检测方法的规定。16 .当样品需要存放或在规定的环境条件下养护时,应保持、监控和记 录环境条件。17 .检验检测机构在保密的前提下,允许客户或其代表,合理进入为其 检验检测的相关区域观察。18 .检验检测机构应将不相容活动的相邻区域进行有邀隔直采取
4、措施 以防止交叉污染。二、判断题(共15分,每题1分)1 .从事检验检测活动的人员,不得同时在两个及以上检验检测机构从业。(,)2 .国务院行业部门以文件、技术规范等形式发布的方法不能作为资质认 定的方法。(x )3 .非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。(V )4 .同一台设备可以被不同检验检测机构租用而获得资质认定。(X )5 .检验检测报告或证书的格式应设计为适用于所进行的各种检验检验类型,并尽量减小产生误解或误用的可能性。( V )6 .在确定了潜在不符合的原因时,应采取纠正措施,以减少类似不符合 工作发生的可能性。(X )7 .非独立法人的检验检测可以不承担法律责任,在管理体系文
5、件中可对 非独立法人不进行授权。(x )2 / 6检验检测机构资质认定宣贯培训试题考试题(2015 答案 )8 . 检验检测机构开展工作,必须在其内部设立专门的技术委员会。(X )9 . 检验检测机构应当在资质认定的能力范围内开展检验检测工作,不含检验检测方法的各类产品标准、限值标准可不列入检验检测机构资质认定的能力范围,但在出具检验检测报告或者证书时可作为判定依据使用。(,)10 . 检验检测机构为科研、教学等活动出具检测数据、结果时, 在资质认定证书确定的检测能力范围外的,出具的报告或者证书上可以使用资质认定标志。(X )11 .方法确认是通过检查并提供客观证据,判定检验检测方法是否满足预
6、定用途或所用领域的需要。(V )12 . 质量手册对实验室内部是实施管理的纲领性文件,对外是证实实验室管理体系符合标准要求的证据。(V )13 . 检验检测机构技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力。(V )14 . 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位,以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。( V )15.检验检测机构不允许租用外部设备和对外分包检测项目。(x )3 . 选择题 (共 20 分,每题2 分)1、检验检测机构资质认定证书的有效期及证书期满前延续申请的时间是:( C )A 、有效期为5 年,有效期届满前6个月;B 、有效期为3年,有效期届满前
7、3个月;C 、有效期为6 年,有效期届满前3个月;D 、有效期为3年,有效期届满前6个月。2、检验人员应对检测中所知悉的下列事项负有保密义务的有(ABC):A 、国家秘密、商业秘密;B 、技术秘密;C 、个人隐私;D 、企业公开声明的技术标准。3、国际标准是指:(ABCD)A国际标准化组织(ISO)所制定的标准;R国际电工委员会(IEC)所制定的标准;C、 国际标准化组织( ISO) 确认并公布的其他国际组织制定的标准;D国际电彳t联盟(ITU)所制定的标准。4、对申请要求、标书和合同进行评审的目的是为了:(ABC)A顾客的要求;B、明确机构满足顾客要求的资格、能力和资源;C选择适当的并能满足
8、顾客要求检测的方法;D能降低成本,并获得较好利润。5、可申请资质认定并开展检验检测活动的其他组织包括(ABCD)。A 、依法取得营业执照的企业法人分支机构;R私营独资企业;G特殊普通合伙企业;D、经民政部门登记的民办非企业(法人)单位。6、管理评审作为一个工作“过程”,输出应包括(ABC)。A 、管理体系有效性及过程有效性的改进;B 、满足本准则要求的改进;C 、资源需求;D 、近期内部审核的结果。7、下列关于分包的说法,正确的有(ABD)。A 、分包应有文件规定,且需事先通知客户并经客户同意;B 、应对分包方进行评审,应有评审记录和合格分包方的名单;C 、 分包比例必须予以控制,仅限限仪器设
9、备使用频次低、价格昂贵及特种项目;D 、分包项目在检验报告中清晰注明。8、检验检测机构应对(ABCDE )进行资格确认并持证上岗。A、抽样人员;B、检验检测人员;C、签发检验检测报告或证书人员;D提出意见和解释人员;E、操作设备人员。9、检验检测机构可以作为内部结果质量控制方式的有(ACD):A 、定期使用有证标准物质进行监控;B 、参加机构间比对,参加测量审核或能力验证活动;C 、人员比对、留样复测、设备比对和方法比对;D 、加标测定回收率。10、检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续的情形有( ABCD ):A 、机构名称、地址、法人性质发生变更的;B 、法定代表人、最高管理者、技
10、术负责人、授权签字人发生变更;C、检验检测标准或者检验检测方法发生变更的;D 、资质认定检验检测项目取消的。4 . 简答题 (共 15 分,每题5 分)。1. 为什么要实施“期间核查”?可采用哪些方法实施期间核查?答:期间核查的目的是在两次正式检定/ 校准的间隔期间,防止使用不符合技术规范要求的设备而进行的。开展期间核查的方式是多种多样的,基本上是以精度核查的方式进行,包括:仪器比对、方法比对、标准物质验证、加标回收、单点自校、标准物核查等。2. 检验检测机构申请资质认定应满足基本条件有那些?检验检测机构资质认定管理办法163 号令第九条的内容3. 简述方法证实与方法确认的联系与区别。五 .
11、情景分析题(共 20 分,每题10 分)1. 评审组在现场参观检验检测机构时发现其中一间办公室装修很好。机构负责人讲: “那是我们从事室内空气质量检测的工作室, 我们从事房间装饰装修、室内空气污染治理,直到空气质量检测的一条龙服务,为业主创造方便条件”。 你认为该机构做法是否符合评审准则要求,符合或不符合那一条款,叙述理由。答:不符合, 不符合准则第4.1.5 条。该检测实验室既从事房屋装饰装修,又从事室内空气污染治理等一条龙服务。实验室未识别其中的利益冲突,从事的检测活动以及出具的数据和结果可能存在利益关系。2、评审组在评审时发现,检验检测机构所使用的检测设备与检测标准所规定的检测设备不同,该机构的主管解释说: “由于科技进步, 更高精度的设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 胸痛中心工作总结
- 彩铅水果入门课件
- 住家保姆用工合同范例
- 初中教学副校长述职报告
- 个人借款合同范例标准
- 农村买地合同合同范例
- 养殖鳗场合作合同范本
- 借款押金保证合同范例
- 买卖地基合同范例
- 肩关节镜术后护理目标
- 人教版PEP小学五年级英语下册全册教案(含计划)
- 《公路工程造价标准高海拔高寒地区补充规定》
- 2024-2030年中国工控机行业发展状况及营销战略研究报告
- 临床护理实践指南2024版
- 贵州省兽药经营质量管理规范实施细则
- 常规弱电系统施工单价表纯劳务
- 劳动合同(模版)4篇
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)五年级下册人教版教学设计合集
- 2024年大学试题(林学)-森林经理学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 医学教材 《妇产科学》第9版课件-胎儿异常与多胎妊娠
- 2025年国家公务员考试行测(地市级)行政职业能力测验试卷与参考答案
评论
0/150
提交评论