校园招聘工作总结

1、工作总结| WORK SUMMARY校园招聘工作总结工作汇报/工作计划/工作总结范文Summary of Campus Recruitment姓名：单 位：日期：编号：YB-ZJ-049548工作总结范文校园招聘工作总结I1总结简介：本工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩， 找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书 IIi面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。iJ校园招聘工作总结【一】一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的好、 就业形势日趋严峻，就业压力日益扩大。应对这样一个大的形式，我们淮北

2、师范 大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟招聘会， 给你一个社会实践的机会， 提高学生在未来求职道路上的竞争力， 同时也为企业与学校、学生开展更广阔的 交流平台。二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁， 搭建学生与企业交流平 台。使企业能够走进校园，了解高校的教育情况，有针对的开展人力资源工作： 使学生能够深入了解企业需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争， 达到 学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。本活动主要侧重于引导学生就业观的转变， 正确对待就业、择业和创业。组 织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针

3、对 性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不正确， 甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量的新鲜血液，工作总结范文形成大学就业困难和企业难觅人才的现象并存。 面对大学就业的严峻形势和人才 市场经济激烈的竞争。为了让同学们了解招聘仪式，进一步加大就业指导力度， 创新就业指导方式，举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧， 增 强学生心里素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。三、组织安排本活动由物电学院科技创新部及公关策划部；外国语学院就业技能部、科技 创新部承办。对于本次比赛的策划和组织，我们将联合两院学生会各部进行规划 和统一安排调度。四、活

4、动模式采用单公司多聘者的模式，邀请校领导、老师及有经验的学长到现场为参与 者提供建议，传授应聘技巧。由评委现场选出优秀应聘者并公布获奖名单颁发证 书及奖品。五、活动的结果和意义此次活动是同学们对当前严峻的的就业形势有了基本了解， 激发了同学们的 学习动力，使他们掌握了应聘者在面试中应该具备的应聘技能。 在活动中，两院 不断交流与合作，为以后工作更好的的开展积累了宝贵的经验。校园招聘工作总结【二】眼看着20xx年就要过去了，校园招聘的黄金时间就要结束，软件开发部的 招聘需求仅仅是任务过半，鉴于第一部分的种种障碍，往往是发 2个ofer就拒 1个，很是艰难。11月25-30日那几天软件开发部经理拿

5、着几个应聘者的资料 跑到我们办公室说通知这几个学生进行下一步面谈。并从笔试通过的的人员里再 次筛选，最后确定到岗人员。然后校园招聘就告一段落，剩下的需求改用实习生工作总结范文 等更灵活的用人方式。自此整个校园招聘工作也可以告一段落， 剩余个别招聘需 求都应该尽快能够完成。将近2个月的身体的透支和心理的折磨终于结束了， 纪录一天面试13个人, 只要我回到办公室，电话就不停歇，一天打无数个电话，接无数个电话。拒绝很 多的人，同时也被很多人拒绝。很多悲欢离合和喜怒哀乐密集得发生在我的身上， 触动我采取某种方式把它们记录下来、宣泄出来。一件事情的结束就意味着另一件事情的开始，把人招进公司也刚刚是开始，

6、 很多个职场新鲜人就要怀着憧憬开始他们的职业生涯。同时我也要尽自己努力把工作做得更全面。尽管员工管理及相关工作更多时候是上级经理的权力和责任范 畴，但我总觉得我有使命感，去保持自己的工作成果，去验证自己选择的应届生 符合公司的要求，去纠正他们因为不可避免的缺陷带来的偏差。 尤其在发生毕业 生试用期离职事件之后我这种感觉越来越强烈。目的不仅为了实现招聘的效率，也是对应届毕业生职业发展的承诺，另外说夸大点，为了人力资源的优化配置。企业人力资源部的招聘工作与用人部门的招聘工作是不同的，企业主要以体系架构，后期服务为主，用人部门需要决定人员的录用。 在整个招聘过程的进行 中，不断学习相应的专业知识，受益匪浅，尽力将各个细节做好。用人部门，在 招聘面试的过程中，要合理的把握面试的技巧以及后续到位之后的引导工作。以上是我一个月来的工作总结，以及一些想法，很多不成熟的地方希望经理 批评指导。