学生会纳新活动策划书

1、学生会纳新活动策划书篇一：2013校学生会纳新策划书策划书目录1、活动背景2、活动目的3、招新对象4、主办单位5、承办单位6、活动流程7、准备工具8、附件2013年哪阳师专校学生会纳新策划一、 活动背景：2012年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈 们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，2013届新生的 到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来 一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在 校团委领导、老师的指导下我们将组织开展哪阳师专学生会招新活动。二、活动目的：本次招新活

2、动为2013级新生提供一个锻 炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为哪阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更 多合格的优秀学生干部。三、招新对象：哪阳师专2013级全体有意愿加 入哪阳师专学生会的学生四、主办单位：哪阳师专学工处五、承办单位：哪阳师专校学生会六、活动流程：面试（初试），笔试，面试（复试）（一）、前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）3、学生报名（时间待定）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一

3、轮面试：地点：待定1）时间：待定2）内容：a、2分钟自我介绍；内容不限（可有才艺展现）b、基本问题提问4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针 对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入 围名单。C根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象， 进行分配部门。2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安 排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验1） 地点：待定2）时间：待定3）方式：闭卷（限时30分钟）4）阅卷：

4、a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1）地点：待定2）时间：待定3）内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5）流程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试, 待试者统一在一个备考场。b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名 单。篇二：学生会纳新策划书长安大学大学生科技创新与创业协会网络运营部纳新策划书大学生科技创新与创业协会一、纳新宣传阶段1、 在暑假期间建立 长安大学校科协2012迎新群”，并在群共享中上传校科协的宣传图片和资料，使

5、广大新生对校科协有初步 的认识。2、申请并管理长安大学大学生科技创新与创业协会”人人公共 主页，进一步做好纳新宣传工作。3、4、5、 5、。6、1、1、 纳新当天对前来报名的新生积极宣传介绍，并发放报名 表。3、 对于报名新生，要求按要求填写表格，不得改项、漏项，须贴一寸彩色照片，报名表可复印。4、 长安大学12级新生均可报名参加部门的竞选活动。采取自愿报名的方式，通过笔试、面试方式进行公开的选拔。主要要求思 大学生科技创新与创业协会想进步、工作积极肯干、责任心强，最好对于 PPT PSSK网络 等某一方面或几方面等有一定掌握。5、 在综合评定竞选 者报名情况、个人简历情况等相关因素基础上经过

6、集体讨论后，从竞选者中定出初试人选。根据人数情况， 公布初试人员名单（暂定20多人），么布初试时间，地点安排。 三、纳新竞选阶段1、笔试阶段2、面试阶段PPT PS作品、高中工作经历和获得的荣誉如发现不实情况，直 接取消竞选资格。四、公示阶段1、网络运营部计划纳新14人，新成员的男女比例控制在2:1左 右。2、纳新成员确定后，其相关资料将在宣传栏内公示一周。对入 选人大学生科技创新与创业协会名单有异议者可在公示期内将异议反映。如公示无异议，则按公示结果任命12级校科协网络运营部新成员，试用期为一个月，如 试用期不合格者，取消其干事职位。五、注意事项及其他1、每一轮竞选前，分配与公示。2、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题34果的统计、整理、公式。67、不到者，一律视为自动弃权。8