下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、铁路基层班组安全建设之我见班组是铁路最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行 者和落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着铁路各项建设和发展指 标的实现。特别是近年来随着铁路改革工作的不断深入和经营机制的 转换,将铁路推向市场的新形势下,搞好班组安全管理和安全生产工 作尤为重要。我们只有在日常工作中切实加强班组安全建设,才能为 职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。那 么怎样搞好班组安全建设呢?我认为可以从下几个方面入手:一、大胆起用知识形和技术形的职工做工班长。因为班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理和职工的工作积 极性。这就要求班组长必须要有高度的事业心和主
2、人翁责任感,要懂 生产、精技术,熟管理,要有一套属于自己的工作操作方法,有效的 带动职工 ,形成凝聚力。同时,作为班组的安全生产负责人,加强自己 的安全生产意识、安全知识素质和安全生产责任感。注意学习安全生 产知识,宣传安全生产的重要性,带头严格执行安全生产的各项规章 制度,是必不可少的,只有这样才能被班组职工信任和支持。二、班组安全管理实行目标化,规章化,制度化 发挥好班组安全目标, 规章,制度的功能, 必须注重安全目标, 规章, 制度的制定和落实。 安全目标, 规章,制度的制定和落实要切合实际, 要在车间, 站段的总体目标, 规章,制度的指导下, 形成个人向班组、 班组向车间、车间向站段负
3、责的层层管理;使班组的各项安全管理工 作都能够简便化、统一化、正规化,加强相互之间的信任感和责任感, 激发班组全员潜在的积极性、创造性、主动性,努力实现班组安全管 理规范化、基础工作制度化。班组安全目标的考核要和安全责任制挂 钩,要避免考核时为考核而考核,更不能以好人主义和哥们义气避重 就轻来考核;只有实行好班组安全管理目标化,规章化,制度化,才 能为安全生产打下坚实的基础。三、班组安全管理的重点在现场生产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善,附属 房屋窗明壁净。机器、设备、管理整洁,安全附件齐全,严格执行 设备巡视检查制度,及时消除事故隐患, 班组人员安全培训合格, 正确穿戴和使
4、用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律, 各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。各种工具器材实行定置化,安全标志齐全,安全色标醒目。 岗位作业标准化,设备维 护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度。班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析,及时处理生产中 反映出的问题。那么如何搞好班组现场安全管理呢? 高标准、严要求。各班组根据 实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求 制度全,而且要求标准高。严格执行规章制度,勤检查。班组成员 只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在 实处。同时还要有车间的定期检查,班组的随时抽查,
5、对查出的不安 全问题限期整改。 奖罚分明、严考核。班组应制订现场安全评议和 考核标准。每月班组长在考核中严格按标准进行,做到一丝不苟,达 到奖优罚劣。四、执行作业标准化是班组安全生产的保证 何谓作业标准化,就是对在完成工作任务的同时,将现行的作业操作 程序和每一个动作进行分解,以技术、规章制度和实践经验为依据, 以安全、质量、效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优 化作业程序,逐步达到安全、准确、高效、的作业效果。班组作业标 准化是预防事故、确保安全生产的基础,它能够有效地控制人的不安 全行为,尤其能够从根本上控制违章作业,特别是习惯性违章作业, 保证人身安全和行车安全不良反映的发生。总而言之,铁路的一切生产任务都要在班组完成,各项规章制度都要 * 班组落实,把班组安全工作的重点放在现场,是铁路把整个安全生产 目标转化为实施运作的有效途径。搞好现场安全管理,必须把影响安 全生产的主要因素有机地结合起来,通过高标准、严要求、勤检查等 手段抓好班组的现场安全管理,才能确保安全生产稳定和长效。搞好 班组安全管理工作,还有许多工作要做,作为班组长还应当牢固树立 “安全就是效益, 安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年五人合伙投资大数据分析平台合同3篇
- 2024石材材料采购合同书石材供应协议8篇
- 2024版有关股权托管协议
- 2024项目建设委托合同
- 2024民用房屋建筑承包合同
- 2024餐饮店的租赁合同
- 2024落户手续全程代理服务合同范本3篇
- 2024版特许经营许可合同
- 2024版购销红酒合同范本
- 2024禽蛋类产品食品安全责任保险合同3篇
- JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》条文解读
- 申论公务员考试试题与参考答案
- 医院院长年终工作总结报告精编ppt
- 绿化养护重点难点分析及解决措施
- “三排查三清零”回头看问题整改台账
- 造价咨询结算审核服务方案
- 中国人民财产保险股份有限公司机动车综合商业保险条款
- 八年级物理上册计算题精选(50道)
- 矿井反风演习方案
- 2022年胫骨平台三柱理论
- 工程进度款支付申请表
评论
0/150
提交评论