酒店消防工作年终总结

1、文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.酒店消防工作年终总结篇一：酒店消防工作总结XX年度万业旅馆消防工作总结万业旅馆消防安全工作是旅馆综合治理的重要内容，矢系到旅馆财产安全和宾客及员工的生命安全。对于这项工作， 我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚 持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安 全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安 全保障，确保旅馆发展不受影响。一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣 传。去年，我们主要

2、从三个方面落实这项工作。首先，是通过各级会议进行消防安全宣传。旅馆综治领 导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置 工 作。领导在每次的员工大会上，对包括旅馆消防安全在内的安 全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求 各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织旅馆全体员工观看消防画廊。我们针对员工接受和理解问题的特点，组织全体员工参观直观材料， 加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了Iword版本可编辑.欢迎下载支持.文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.消防安全意识。第三是在全体员工之中进行了一次系统全面的 消防安全

3、检查。旅馆专门安排保安人员对每层楼的干粉灭火器 进行检查，对旅馆各重要部门，譬如配电室、发电机房、空调 机房、厨房等灭火器材进行了全面的检修。这次培训既有书面 的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量 大，培训工作细致全面，效果显著。二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。 这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明 责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措°具体说来， 我们在以下七个方面加强了规范管理：1 确定重点防火部 位明确重点防火部位负责人。我们根据旅馆环境、岗位变 动、旅馆规划等具体情况及

4、时调整了重点部位防火责任人。 2经常f生地检查疏散通道和应急灯。3 加强对厨房、锅炉房的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了 无一例因患存在。4 加强对财产保管室、客房和餐厅的管 理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有矢 人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5 加强对消防 器具管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃 管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，去年，我们对所 有的消防拴进行了整修，对所有的灭火器干粉进行了更换并添 置了 30余个新灭火器，确保了旅馆重要部位消防器材的保 障。6 加强对员工宿生用电安全的检查。每天检查，及时公 布，如有违纪，立即收缴

5、有矢电器。屡教不改者，劝其离职。 执行情况良好，未有事故发生。7 加强评比，发放防火安全 奖。我们主要以奖励为主，每年无火灾事故，所有员工奖100 元，每月旅馆无火灾事故，经理等管理人员奖50元，但对在消 防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育， 一方面执行相应处罚，年终评优一票否决。三、加大资金投入，注重实战演练。消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望 灾兴叹。加大资金投入，舍得花钱买安全，也是我们的一条经 验。目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。四、存在问题我店消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问 题和簿弱环节。一是员工楼晚上手机'm

6、p3、mp4充电难以杜绝， 容易引起用电短路起火；二是少数员工法制观念差，损坏消防器 材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策， 采取切实可行的措施，努力把防火安全工作 做好，巩固我店多 年来无火灾事故的成果。旅馆消防安全工 作是一个艰巨的长期 的任务，不是一劳永逸的事情。我们在 加强日常工作管理和阶 段情况总结的同时，要真正树立一种防患丁 未然的安全意识。 只有防治结合'才能保证旅馆的安 全。每个人都要矣心消防安 全，不能以为看不到就没事，事不尖己就没事。我们相信，在 旅馆全体员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得 更好，为万业旅馆发展做出我们应有的贡献。重庆万

7、业旅馆篇二：祥云酒店消防安全工作总结祥云酒店消防安全工作总结消防安全工作是酒店的重要内容，矢系到酒店全体职工 及客人的生命安全和财产安全。对于这项工作，我们从来不敢 有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总 结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力， 将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障。一、召开动员会议，确定消防安全主题自6月份开展消防安全活动月以来，酒店在多次会议上对 安全工作进行了强调和部署。6月1日酒店组织各部门负责人召 开会议，确定了消防安全主题为“安全发展，预防为 主，强化 安全教育，加强安全管理”，并制定了详细的推进 计划，下发 至各部门执行

8、。6月4日酒店组织全体管理人员 召开了周例会， 会上重点对安全工作进行了强调，并明确了职责和分工，提高 了各级管理人员的安全意识。在此后的各 种会议中，分享了近 期其他地方出现的交通、消防等安全事 件，并对酒店检出的隐 患进行了通报，通过其他地方的案例分享和学习，进一步提升 了酒店的安全意识。6月14日酒店组织全体员工召开了 5月份 员工大会，会上大篇幅的进一步向全体员工强调了安全的重要 性。二、成立消防安全领导小组，明确分工及职责只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。6月1日会议确定了以酒店总经理为组长，分管总经理助理为 副组长，各个部门负责人为组员的消防安全领导小组。同时， 根

9、据各部门的职责范围将消防安全的各项具体工作分解到各个 部门，并规定了完成时限。其中工程部经理李建强负责酒店各 机房、管道井、配电间等、各设备运行情况的检查，信息部经 理于凌涛负责酒店各弱电系统的检查，各部门负责人负责所分 管区域的消防设备、电器、安全通道等的检查。明确了分工和 职责，有效的保证了消防安全工作的顺利推进。三、氛围营造，积极做好消防安全的宣传工作只有思想上重视起来，安全行为才有保障。6月5日之前，酒店在后台区域悬挂了活动宣传条幅，张贴了安全标语， 使员工时刻矢注消防安全。同时设置了安全生产常识和事故案 例宣传栏，使员工引以为鉴，切实提高安全意识。各部门也开展了多种形式的消防安全宣传

10、工作，利用 员工大会、例会、晨会、班前会等形式向员工讲解安全工作的 重要性以及安全事故给家庭、个人造成的危害。反复的强调、 深刻的分析，将消防安全意识深深的印在了员工的心里。四、组织消防演习'锻炼员工安全应变能力在“安全月”活动内，上半月重点放在宣传发动和学习分 享方面，下半月酒店各部门自行组织了消防演习。在演习之 前，各部门提前制定了详细的消防演习方案，并按照方案进行 了演习，将学习的理论知识运用到了演习中，不仅进一步提高 了员工的消防安全意识，也锻炼了员工的安全应变能力。五、开展自查自评工作，将隐患消灭在萌芽阶段消防安全工作要不断改进，不断完善，6月份酒店各部门 成立了安全检查小组

11、，对分管区域的各项目按照酒店的标准和 要求进行了自查，并形成了检查问题汇总、整改措施，明确了 整改时间。针对检查中存在的问题进行整改，建立持续改进机 制，不断提高消防安全管理水平。六、齐抓共管，加强活动跟进检查对消防安全实施过程进行有效的监督。针对消防安全实施 过程中涌现出的先进部门、积极分子进行表扬，对逾期未完成 者进行通报批评。确保每一项工作按照方案执行好。安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事 情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正 树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证安 全。每个人都要矢心消防安全，不能以为看不到就没事，事不 矢己就没事。我们相

12、信，在大家的共同努力下，我们一定能将 消防安全工作做得更好。篇三：酒店消防安全工作总结XXXXXXX酒店消防安全工作总结XXXXXXXXXX酒店是一家按四星级标准建设和管理的商务 型酒店，地处世纪路和沧江路交叉处，集住宿、餐饮、娱乐、 航空售票、会议为一体。酒店主楼有9层，建筑面积16400平方 米，占地面积亩，拥有139间客房；副楼内设空 中港湾娱乐会 所，经营面积达1180平方米，设迷你包、商务VIP包房、豪华 大包房等共20间，可同时容纳180人娱 乐;三楼设港湾明珠水 疗会所，经营面积达1480平方米，临沧空港观光酒店消防安全 尤为重要。作为全市社会单位消防 安全“四个能力”建设示范

13、单位，临沧空港观光酒店深入贯彻落实中华人民共和国消防 法、云南省消防条例，本着“安全自查、隐患自除、责任 自负”的原则，突岀组织领 导有方、责任清晰明确、防范措施 到位、宣传教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基础， 有力提升了酒店消防安全“四个能力”建设水平。一、层层签订安全责任书，层层落实“一岗双责”责任。 编织严密的消防安全责任'与外租单位达成安全管理协议书。9word版本可编辑欢迎下载支持根据临沧市筑牢社会消防安全“防火墙”工程的实施意见 和临沧市消防安全委员会筑牢社会消防安全防火墙工程基本 工作标准要求，空港观光酒店专门成立了消防安全领导小 组，组长由酒店总经理当任，组员

14、由各部门的部门经理当任，在火灾发生时指挥及协调灭火救灾等相矢工作。 同时，设置三个等级防火组织，任命三个等级的消防安全责任 人，一级消防安全责任人由酒店总经理担任，二级消防安全责 任人由各部门经理和外租单位负责人当任，三级消防安全责任 人由各部门主管及领班担任。同时，结合酒店实 际，成立了以 保安部为依托的义务消防队，并抽调各部门、外租单位人员参 与。酒店建立健全了安全管理制度、各部门安全管理制度、施 工动火审批制度、防火安全检查制度等20余项制度，在此基础 上修订完善了综合应急救援实施预案并适时开展演练工作，确 保落实到位°二、防范措施到位，构筑全天候、全方位的综合安全监控 平台。

15、酒店利用先进的消防报警主机，对酒店主楼的近800余个 点位进行实时监控，对酒店副楼空中港湾娱乐会所 近100余个 点位进行实时监控，酒店内设烟感探测器近460余个，经营区域 设置监控摄像点69个，对火灾隐患实行24小时监控，一经发现 立即处理。同时，针对各消防安全重点部位制定了相应的交接 班制度和监控措施，例如：在厨房、KTV娱乐会所、水疗会所下 班前'由保安部防火巡查员到 厨房检查水、电、油、气等是否 文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.矢闭，双方签字确认后厨师方可锁门下班。对酒店消防报警主 机所控的点位进行全天候、全方位的监控，并每月定时对酒店

16、 消防设施设备进行检测维护，力求消防设施设备保持在最佳工作状态；高效、 便捷地推动单位消防安全标准化管理工作，提高工作质量和效 率。三、持之以恒，消除整改火患于萌芽状态。保安部成立专 职防火巡查值班员，每两小时对酒店全区域进行防火巡查，对 大堂及楼层的灭火器、消火栓、安全出口等重要的消防设备仔 细检查并作记录，做到隐患查不清不放过、隐患不清除不放 过，发现隐患，及时对该区域管辖部门下达整改通知立即整 改，不能及时整改的，报工程部协助在三天内整改。整改完毕 后，防火巡查值班员进行验收，并报消防中心记录备案。酒店 每天安排一名总值经理，对酒店全区域的消防、治安、各当班 岗位人员是否到位、厨房水、电

17、、油、气等是否存在泄漏等情 况进行巡查，努力使消防重点部位发生事故的可能性降到最 小，力争做到每天无消防安全隐患，确保把隐患消灭在萌芽状 态。针对娱乐会所特点，在营业期间，楼层值班员不定时在楼 层巡查，进行动态观察，一方面防止客人因饮酒过多，乱扔未 熄灭的烟头引起的安全隐患；另一方面防止用电器具发生短路 起火时能及时扑救；同时，监督并杜绝场所内消费者带入易燃 易爆物品'尽可能将安全隐患控制在萌芽阶段°四、提高四个能力，消防宣传培训不走形式。酒店在所有 客房电视开机时播放消防安全宣传视频，让每一位宾客及员工都能学到一些消防常识；在人刑客房里，电脑的桌面 壁纸滚动播放消防常识图片

18、、视频，房间内还配有温馨提示， 如遇到治安、消防方面险情拨打专设的值班电话，24小时有专 人接听并做出及时处理，保障每一位宾客的生命及财 产安全。同时，酒店加强对员工的岗前消防安全教育及培训，对新入员 工或调岗员工，由保安部负责上岗前消防安全培训，培训完后进 行理论考试，未及格的不予录用。对合格上岗的 员工，定期进 行消防理论培训，内容包括灭火器检查维护、消火栓检查维护、 室外灭火演练、室内疏散演练等实际操作培训，一旦发生火灾， 起火部位现场员工能在1分钟内形成 第一灭火力量，消防中心 和单位值班人员能在3分钟内形成 第二灭火力量，及时有效处 置火灾。增强员工的扑救、疏散能力。五、积极开展危险

19、源辨识，提高安全风险管理控制能力。 在临翔区消防大队的帮助和支持下，我酒店严格按照云南省消 防安全户籍化管理实施细则的要求认真开展各项工作，一是认 真组织消防设备设施的检测评价及维护保养工作；二是完成消 防安全“四个能力”建设评估；三是各岗位积极开展危险源辨 识和控制工作，有效提高了酒店消防安全风险管理控制能力； 四是大力营造企业安全文化氛围，进一步提高酒店员工安全素lOword版本可编辑.欢迎下载支持.文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.虽然过去的三年我们酒店在消防安全方面取得了可喜的成 绩，安全管理水平得到了一定的提高，但我们也必须正视到工 作中存在的

20、困难及面临的挑战。一是员工还不能完全按照“四 个能力”建设标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的 提高。二是我们各部门管理人员安全管理水平还有待于提高。 三是我们的设施设备还有一些缺陷，不能很好的起到防控作用， 需要进一步改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真 地思考和总结改进。篇四：宾馆消防安全工作总结5月琼台宾馆消防安全工作总结消防安全工作是宾馆综合治理的重要内容，矢系到宾馆财 产和员工的生命安全，对此项工作宾馆从来不敢有丝毫懈怠与 麻痹大意，因此我工程部在五月对宾馆做岀以下消防安全工作:一、给重点位置做了重点防范厨房属于工作重地且离油库近，为了能够使宾馆安全生产 安全作业，

21、在油库边上做安全门、“油库重地”标语等，确保 道路畅通；二、对消防设备进行检测查看从众多的火灾事故来看，完善消防设备是减轻火灾损失 的重要保障。因此我工程部对宾馆的烟感系统、喷淋系统、消 防栓、消防水带以及水带接口进行检测，查看其是否有侵占、 损坏、埋压、丢失等现彖，并对消防连动进行测试。发现问题 后及时整改°篇五：酒店XX年消防安全演练总结XXXX酒店XX年消防安全演练总结为了认真落实我店火灾事故的防范措施，增强全员的消 防 安全意识，消除火灾安全隐患，最大限度减少损失。加强 我酒 店火灾安全事故的应急工作，让全体员工懂得基本消防 矩识和 自救技能，由保安部与工程部组织策划了一次消

22、防实 地演练。此次演练的主要项目包括：1'正确使用及操作灭火器；2、正确操作消防栓；3、紧急疏散逃生技能。通过此次消防演练，为全体员工提供一次模拟实战训练， 使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了防范意识和应 急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验 保证。演练后只有经过认真总结才能达到演练的目的。从总结中 可以发现消防演练中的问题，并可从中找出改进的措施，把演 练提高到一个新的水平。因此，演练后的总结是演练不 可缺少 的一个组成部分'下面我们就此次消防演练进行全面总结。一、演练效果：1）所有部门的员工积极性很高，参与率达百分之百。2）从消防演练效果来看，各位

23、员工对消防器材的使用 及 疏散逃生基本技能的掌握有新的提高。3）在演习过程中各部门积极配合，领导亲自参与消防 演 练行动并做好了各部门的协调工作。4）由有专业消防资格证的酒店保安参与到整个演练中， 从演练前的消防培训及现场演练等各个环节给予员工直接、正 确的消防器材使用及疏散逃生技能的指导。二、其他措施：1）加强在消防理论培训中的灭火设备性能及使用原理 的 培训，让每个员工知道并熟练掌握消防安全的方式方法。尽可能安 排员工多进行实战演练。2）提早着手演练预案的准备工作，认真总结演练经验，努 力做好员工演练的前期培训、后勤保障等工作，确保演练的顺 利进行，争取演练效果的最大化。此次的演练已经结束

24、，我们只能总结经验，不断提高，发现 各个环节存在的所有问题，争取在今后的演练中更加熟练掌握， 加强全体员工对消防安全的防范意识。从每一个员 工入手，提 高每一个员工的消防技能，从而全面提高整个队伍的战斗力' 确保酒店的消防安全。XXXX酒店XX年4月12日篇六：酒店保安部XX年年度工作总结保安部XX年年度工作总结XX,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的 工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面 地完成了全年的各项任务。XX年，我部门根据实际情况，认真做好治安消防的安全工 作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各部门安保工作， 为酒店长期稳定的发展，做出自己应

25、有贡献。一年来，我部始 终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常 备不懈，外树形彖，内强管理，在其他部门的配合下，经过全 体员工的努力，有力地维护了酒店的各项运行秩序，确保了酒 店的平安，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作；以及部 门所承担的日常工作和一些临时f生任务，部 门的工作也取得了 一定的成绩。团结协作，任劳任怨，克服 各种艰难险阻，探索 性的不断发展，不断总结经验教训，扎实工作，开拓创新，围 绕公司安全经营目标，以强化安全责任落实为核心，以提升安 全生产标准化达标水平为主线，以 加强防火、交通、相矢方安 全管理为重点，以加强安全设施 建设、安全队伍建设、安全文 化和信

26、息化建设为基础，持续完善安全生产标准化运行体系， 深入细致地开展安全经营检查，不断提升安全工作管理水平。 公司截止目前未发生任何安全事故，从根本上维护了公司和宾 客的生命、财产安全。总体来说，保安部己逐步迈向正规化， 发展趋势良好，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，我 们一年来的工作有许多好的方面，但也有许多不足，为了能在 今后工作中，扬长敝短，继往开来，结合公司XX年的安全经营 的实际情况，具体工作汇报如下： 各项考核指标全面完成。XX年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下， 我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发 生一起 重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到

27、了 100%o为酒 店各部门进行消防安全培训许多课时。真正起到了保驾护航的 作用。酒店保安是酒店的形象，是门面，是为客人服务的最前沿, 他的服务质量好坏，矣系到来店客人第一感觉。为了保 证我们 的服务质量，我们要求队员要做到客人、领导车辆来 去时，能 主动、热情、优质、快迅地服务；指挥车辆服务、指路服务；还 要求队员不断学习，培养对企业的敬业精神，不断填充自己的内 涵,塑造自己的气质，只有这样服务质量才能做得更完美。酒店安保工作是一项十分复杂,是对我们队员及极具考 验 的工作。来酒店的客人有政府机矣领导、有大户豪商、有 普通 市民、也有素质低劣、品质败坏的人员进出，给安全保 卫工作 带来了很大

28、的难度，也赋予了我们工作的艰巨。有的客人来时 东倒西歪、烂醉如泥、恶语伤人，我们是服务行业，为了酒店 的声誉，只有忍辱负重。一年以来，我们服从安排、听从指挥、 敬业守职的工作；部门始终倡导“主动热情、微笑服务、顾客 至上、文明礼貌”的精神，树立我们酒店的形象。二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最 大的工作积极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落 实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的 绩效奖金与员工个人的工作表现直接挂钩，通过不断完善的激 励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。今年夏天遇到了连续的高温天气，一度达到39度，创历

29、史 高温记录，冬天最冷温度达到4度。我部门人员，又都处于第 一线，炎热或寒冷的天气，给我们的工作带来了一定的难度， 但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线，体现了我部员工 吃苦耐劳的崇高思想。员工吃苦耐劳的同时喑B门也坚持贴近、 矢心员工，急员工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。现 在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才 能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的 同时，加强 了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为 集中的理论和 实践培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店 19 word版本可編辑.欢迎卜载支持文档从网络中收

30、集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位 操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存 在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明 显得到加强。由于安保工作的特性，保安就是酒店与客人的第一个接触 点，是酒店的第一道靓丽风景线，保安必须有高素质的服务理 念和行之有效的待客方法。从服务至上出发，个人能解决要求 的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑 路，对客人的意见及时反馈。我们把服务做为对客工作中的主 要内容，部门也多次召开例会，共同探讨，讲授经验，使员工 们明白服务的重要性和必要性，

31、在日常工作中 能积极主动和其 它部门密切协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和 提高服务质量起了重要作用。着力培养、建立一支纪律严明、训练有素、服从领导、执 行命令、忠于职守、坚守岗位、廉洁奉公、文明执勤、办事公 道、竭诚为顾客服务、形彖高于一切的高素质的安保队伍，配 合各部做好对客服务。一年来部门开展了一系列的培 训学习和 思想教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习， 学习使员工产生归属感、认同感，让员工知道如何对客服务，如何树立新形象。再通过多种学习 方式改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使队员 融入我们“鸿发团队”，大家的素质和专业技能都有了 一定的 提高。由

32、于保安部人员大都来自本地，大部分出自农村，存在思 想素质、政治素质、文化素质、业务素质不高；思想不单纯、 意气用事，遇到问题不能冷静、理智的处理；工作漂浮，搞个 人主义，严重影响了保安部队伍的形象。由于队伍成员不稳定， 人员流动大，无法开展业务素质教育和体能培训。所以对保安 人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保 安人员的工作责任心和责任感。为提高服务质量，做到有章可 循，规矩而不乱。经常用先进事迹教育人；用法律制度约束人； 用传统的品质道德感化人；坚持以人为本，从严治队，坚决制 止一切不良行为，杜绝违纪违规现象发生；让队员懂得自我约 束、自我反省，更要懂得自我管理、自我教育、

33、自我监督；力 争创建一支高素质，严要求，精业务的安全队伍。对于那些工 作无力，表现不佳，责任心不强的采取批评教育为主，严重的 采取警告、罚款或辞退。我们始终从员工最矣心、最直接、最 现实的利益问题做起，认人为贤，根据每个人的德、能、勤、 绩，取人之长、容人之短。采取公开、公平、公正的原则任聘 上岗，量才使用。目前，队伍人员基本稳定。由于我们是酒店保卫工作，责任重大，压力千钧。为了保 质保量完成、履行好肩负的使命，全年重点抓了三项工作。一 是抓队伍建设：一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，就要坚 持“两手抓”：一手抓人员的调配，一手抓素质的提高。强调 敬业和服从相结合，在多渠道引进队员的同时，高

34、度重视队员 综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要进行保安业务素 质的训练，传授相矢方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握 各项基本的本领，达到上岗的要求，队员的业务素质及值勤能 力都有不断提高。一年来，我们保安队已逐渐成为一支拉得出， 打得响，有组织有纪律，有较强执行力和战斗力，能出色完成 各项任务的队伍。二是抓制度建设：工作规范有序、卓有成效 的尖键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。 全年对值勤姿态、礼仪要求、日工作流程、训练等方而都出台 了一整套严格、实用的制度，对团队实行半军事化管理，用制度 来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。充分展示 军人的素质和风彩。把

35、酒店的形象和品X卑对外加以提升！三是 抓思想建设：我们在 工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧抓 不放。在工作方法 上，我根据不同队员，不同情况，灵活机动 地在班前会、月 度例会上插入思想教育，以会代训，与队员个 别谈心、交心 等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。对 工作中出现 的问题和差错，我要求：不得隐瞒，及时上报，有 错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工 作。形 式多样的教育和制度的落实，收到了实实在在的效果。工作 上，我们的队伍得到了很大的改观。即：工作积极主动的 变 多了，消极应付的变少了；干事情吃苦在前的多了，讨价还 价的变少了；做好人好事的多违纪的变少了。四、

36、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设 备的保养。安全工作是企业的生存之本，我部门坚持“安全第一，预 防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门 对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发 事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨 房等处的安全检查，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能 处理的，如实上报。我们都能合理圆满的解决。一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检 查。与消防工程公司保持密切联系，做好消控中心人员专业操 作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好消防设备，并爱 护、保养好设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病； 定期

37、对灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补 齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进 行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。我部门还多次迎接各级政府、地方公安、消防大检查，积 极参加消防会议、起到了监督和互相学习的作用。1 治安安全安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。 保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工 作，每天雷打不动对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以 确保安全无事故。为了确保酒店安全'部门制定了一系列工作 24 word版本可編辑.欢迎卜载支持文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.计划和

38、安全、突发事件应急处理方案、疏散应急预案。我部对 于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦， 确定安全工作重点区域，在总经办的指导下，从每一个坏节入 手，周密细致地检查、及时发现并消除安全隐患，将安全隐患 消灭在萌芽状态。一方面我们从内部培训入手，本着无论什么 原因，以客人总是对的为原则，再仔细询问情况，尽量满足客 人。另一方面我们与公安部门保持紧密联系，随时应对突发事 件，对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开。在维持酒店秩序方 面，部门先从门口车辆停放开始，规范员工执勤动作，有效地 保证了前门、车场车辆停车入位，有序进出5为酒店的经营营 造了良好的外部环境。再通过监控，在内部加大巡逻力

39、度，对 闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，确保让犯罪分子无 可乘之机，并积极配合和协助公安人员办案，大大改善了内部 安全环境，这使酒店的安全秩序有了明显提高。2 消防安全消防安全是酒店工作的重中之重，是保安部的首要任务，安 全责任重于泰山。酒店领导对消防工作非常重视，它尖系 到酒 店的兴衰。我部对消防安全工作从未松懈，我们始终贯 彻“预 防为主，防消结合”的方针，牢记江泽民同志的对消 防工作的 三句话，强调一个“防”字。经常要求各队员要警 钟长鸣，安 全第一，居安思危、绷紧安全这根弦。政府消防部门也对酒店的消防安全极为重视，把酒店列为“高层建筑消防安全重点单位”，并定期对酒店的消防工作进

40、行检查指导。我部常组织相矢人员对酒店进行了全面彻底的检 查、维修、增加、清理，并定期组织人员对消防设施设备进行 检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证 尖键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。为了把消防 工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着“预防为主”的思 想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任 人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细 的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，在10月 份对全店的灭火器材进行了年检，对酒店的消防应急设施及时 更换和补装确保各项设备正常运行。部门要求每天对酒店内消 防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期

41、不使用的设备每月 要试运行一次，发现问题及25word版本可編辑.欢迎下载支持.文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的 时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运 行状态。努力做好宾馆的治安和消防工作，加强消防设施、设 备的保养。部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检 查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。 坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，对发现的安全隐患，及时 进行处理，不能处理的，如实上报。对每一个队员进行了消防安全知识的教育、消防知识讲座， 及安全保卫的案例分析，还

42、要求每个队员熟记“四懂四会”、“四法十二知”、铭记消防工作的原则；即懂火灾危害性、懂 自救方法、懂灭火方法；会报警、会灭火器的使用方法、会组 织人员疏散、会扑救初期火灾；初期火灾的灭火方法有抑制法、 窒息法、冷却法、隔离法；知道温感、烟感、手动报警器、喷淋 系统、排烟阀、送风阀、消火栓、消防水带、自动报警系统、防 火门和灭火器的位置及使用方法，提高其业务素质、安全意识 和服务意识，造就一支队伍精、素质高、会管理的安全队伍。五、日常工作与节能降耗1、日常工作作为酒店的一个职能部门，在酒店我们还承担 着一些日常工作。团队协作，因保安部全是男员工，无形中酒店的一些体力 活就落在了我们身上，但是全体保

43、安人员能够以酒店大局为重， 发扬一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困难哪里就有保安的 身影，都充分体现了 “鸿发团队”团结的力量。保安部承担着礼宾车的使用与保养、维修、清洗工作，我们 的员工始终如一的默默地在做着这一工作。记得有人说过能把 简单的事情长期的做下去就是不简单，因为我们就是把简单的 事情长期的在做°2、节能降耗(1) '部门在人员编制方面，做到精兵简政，不多一名人 员，不为酒店增加多余支出。(2) 、教育部门人员日常做到人走灯灭，为酒店节约一度 电，一滴水。(3) 、坚持当班人员在岗或日常巡查中，发现有浪费现象 要立即制止并上报。(4) 、部门坚持对观光车与巡逻车的

44、日常维护与修理，大 的维修才产生费用，也为酒店节约尽心尽力。六、制度的制订与落实及完善1、全年以来，加强在制度方而的制订，从部门人员的应聘 开始，至保安部门的管理制度，以及各项上墙制度，做到了有 章可循，严格按照制度办事。2、针对酒店现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏 散 应急预案、酒店安全管理制度、酒店消防控制室管理制度 等， 目的是使我们加强责任心，增强安全意识。由于做了大量细致 防控工作，全年酒店消防安全状况良好，未发生一起消防安全 事故。七、加强消防、交通、相矢方安全管理等重点领域的安全 管理1、切实加强消防安全的检查。公司建立健全防火安全责 任制，有消防工程公司对公司的消防设施进行

45、检测和维修保养， 确保消防报警和灭火设施有效运行；确保消防通道和疏散通道 畅通无阻。2 '切实加强交通安全及停车场管理。目前保安部观光车、 巡逻车共有6辆，而对景区的交通安全环境，认真落实 观光车 安全管理规定，对驾驶人员进行了相矣培训。景区面积大，车场进出车辆情况较复杂。从下半年起从技 防、人防两方面加强了对进出车辆的管理。八、开展安全教育，提升安全意识，加强隐患排查治理力 度部门牢固树立“以人为本，安全第一，综合治理”理念，切 实加强安全教育和培训，持续提升各级管理人员的责任意 识、 全员安全意识和技能。(1) 认真组织落实“三级安全教育”、特不中作业人员专业 培训工作，共对20名

46、新入职的员工进行了 “三级安全教育”培训、不断强化基层岗位安全责任意识和岗位安全操作技能。29word版本可編辑.欢迎下载支持.文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.(2) 全年共组织专项培训4次，近人次参加培训，共计 14学时。(3) 积极组织开展消防演习，营造浓厚的安全文化氛 围。 让员工在掌握应知应会安全知识，形成了人人“矢注 安全”的良好氛围。 组织进行了多项安全技能的培训考核活动。如对员工 进行消防器材使用的培训；对消控室值班人员进行应急处置培 训等。 开展了应急预案的演练活动。通过演练，不仅检验了“酒店火灾专项预案”“电梯现场处置预案”、“火灾疏

47、散处置预案”等多项预案的可操作性，也锻炼了员工现场应变处置 的能力。严格按照安全经营标准要求，扎实开展综合，性安全检查、 专项安全检查、节假日安全检查，健全安全隐患排查治理机 制。对排查发现的安全隐患，按照“三定”(定整改负责人、 定完成时间、定整改措施)原则实施闭坏管理° XX年4-12月共组织各类检查5次，软件上隐患整改率100%o 确保了公司XX年安全经营目标的实现。九、工作中存在的缺点、不足与服务工作心得，展望XX回顾XX,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存 在一定的问题，也清楚地看到自身存在的差距和不足，不 足之 处更是需要深刻总结，努力改正，突出表现在：1、有时候

48、办事不够机动圆练,太过墨守陈规。2、还有的队员劳动纪律方面要加强自我约束力培养。3、队员形象素质需要进一步提高，思想上依赖组织性 较 强，矢键时刻缺少敢拍板决断的大将风格，显得不够自信与畏 怯。4、业务知识方面掌握的还不够扎实，消防工作需要加大力 度。5、洞悉问题，解决问题能力还是不够，对问题的预见性不 够，离酒店的要求还有一定的距离。6、部门管理水平需要提高，部门工作执行力不强，需要进 一步努力，工作方法还有待进一步的创新和改进，要加强队员 教育，还需加大日常管理与业务技能的培训。7、工作上还存在一些不如人意的地方，酒店还出现有小的 安全事故。8、我们还须加强对酒店消防设施、设备定期进行了检

49、测、 维护、保养。与消防工程公司保持密切联系，做好消控 中心人 员专业操作培训，使消控中心匚作人员能够正确使用好消防设 备，并爱护、保养好设备，减少因错误操作而引起的各类故障 和毛病；定期对灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器 材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存 在故障进行维修，从而确实保证正常使用，万无一失。9、由于一些客观原因，导致有全年工作计划未完成的地方。XX年在探索中不断总结经验教训的同时，做了一些工作， 但离酒店的安全保卫工作目标还相距甚远，许多地方还不完 善，需要改进，跨进新的一年，根据人们思想的独立，性、选择 性、多变性、差异性和社会活动的显著增强、社会

50、结构、社会 的组织形式、社会利益的格局和变化，加强政治业务学习，坚 持育人为本，德育为先，实施素质教育，使队员综合素质得到 提高。让我们的行动更加贴近实际、贴近生活、贴近顾客；正 确处理人际尖系；充分把握“顾客至上，宾至如归”、形象高 于一切的职业观念，力争XX年上一个新的台阶，做出新的成 绩。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在 接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救， 结合部门实际情况，扬长避短，在树立酒店形象和完善保安部 内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在酒店领导的指导下， 在部门全体队员的努力下，来年会取得更好的成绩，以不辜负 各级领导的期望与厚爱。所有这

51、些，我们将在今后的工作中痛 下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。来年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这 32word版本可編辑.欢迎下载支持.文档从网络中收集'已重新整理排版.word版本可编辑欢迎下载支持.就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认 困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。虽然过去的 一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极 大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑 战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差 不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待 于提高。三是

52、，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作 用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后 认真地思考和总结改进。以上是我们保安部XX年的工作总结，不到、不妥、不 对之处，恳请领导批评指正。此致敬礼！保安部：XX年1月15日篇七：酒店消防安全工作汇报酒店消防安全工作汇报尊敬的各位领导：您们好！大家都知道，我们酒店是一家高星级的涉外商务酒店，成 功举办了好几次大型集会，接待了无数海内外的旅游团队，创 造了良好的社会效益和经济效益。同时，为树瓷都新形象，酒 店全体同仁作了不懈的努力，付出了辛勤的汗水。自从开业以 来，酒店的高层领导把消防安全工作纳入了日常工作之中，花 巨资购置了火灾报警系统

53、，自动灭火系统等先进的消防设施， 根据市政府和公安消防部门的文件精神，结合酒店实际组建了 以执行总经理牵头，保安部为主，各部门结合的义务消防队， 大量购进各种常规的训练器材和灭火设备，积极开展学习各种 消防技能和灭火常识，采取请进来送出去的方法，为酒店培养 了一大批消防专业能手，先后多次请公安消防支队来人到酒店 进行培训，定期派出员工到公安消防部门进行学习，使业务消 防队成了一支专业性很强，技术过硬的消防队伍。在消防安全的宣传教育方面，酒店成立了以专人负责，作为 一门重要的工作来抓，对每位员工进行教育及培训，并开展各 部门共同协调与参与。长期宣传消防安全的重要性，使消防工作 在整个酒店中深入到

54、每位员工的心中，真正达到了全面开花的 效果。在建立健全酒店各种消防安全制度和措施方面，酒店在总 经理的亲自过问和督导下，制定了消防安全岗位职责，并鉴定 了三级防火责任状，坚持每日进行消防安全巡查并存档，发现问题及时整改，确保安全，从不 拖拉。对发现消防隐患不予上报者进行处罚，造成后果予以除 名。对消防安全工作认真负责，取得良好业绩，并作出突出贡献的员工予以奖励，并作为考核员工业绩的重要依据。在去年 十月十号中厨意外失火的事故中，对员工的过失及在 灭火中作 出贡献的员工，严格按照了酒店的制度执行，处罚并奖励了一 大批员工，使全酒店的员工感受到了制度落实的必要性与严肃 性，而不是一纸空文，员工都可

55、以依照制度来要求自己，激励自己，制造了一种有据可凭， 有据可依的良好环境，积极参与到消防安全工作之中的良好 氛 围。在以后的消防安全工作中，我们将牢记江总书记的教导“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，常抓不 懈，做到思想上高度重视，制度上切实落实，警钟长鸣，把 消 防安全工作推上一个新台阶。篇八：酒店消防工作整改报告呈送：崇左市扶绥县消防支队内容：尖于酒店消防工作的整改报告时间:XX年10月20日矣于酒店消防工作的整改报告经崇左市扶绥县消防支队领导巡检，本酒店目前存在 整改内容及相矢处理方案具体如下：1、客房内侧面喷淋距离应为20 ' 40CM2、楼层水管工作压力为3'

56、;消防栓门扩张需175度4、吊顶上方未刷防火涂料5、水枪头未贴“3C”标识6、各楼道安全门上需贴放消防标识7 '联动维保公司篇九：快捷酒店矢于消防安全工作总结范文在当前，快捷酒店一这种新型消费经营场所在中国各大中 型城市正在不断的投入运营。而随着快捷酒店发展规模的 不断 扩大，消防安全问题另人日益担忧，因为快捷酒店其自 身特点 是：空间有限、空气对流差、温度上升快，且烟雾极 大，容易 弥漫在整个空间，使相矢人员难以疏散，为了防止和减少酒店 的安全问题，因此采取必要的有效手段是势在必行的。一、快捷酒店的火灾危险性1、空间狭小蔓延快快捷酒店空间相对狭小，出口较少，密封性好，通风条件 较差。

57、一旦发生火灾，燃烧释放岀的热量在封闭性强的空 间迅 速聚积，使火场温度急剧上升，极易引燃周围物品品和 其它物 质。2、安全疏散困难多(1) 浓烟使能见度缩短。当浓烟弥漫能见度小于3米时, 很难找到安全出口，受困人员易惊慌失措，造成疏散困难。(2) 一氧化碳和有毒烟气含量高。快捷酒店商品大部分 是化纤、皮革、橡胶等可燃、有毒物品。燃烧会产生大量一氧 化碳和有毒烟气，都可使人致命。(3) 由于多数快捷酒店是由原旧房改造而来的，存在疏 散通道狭、部分防火分区无直通地面出口，受困人员易产生恐 惧心理，从而引发混乱情况。3、扑救行动困难大(1) 快捷酒店由于空间狭小，出口少，火灾一旦发生， 灭火消防队员

58、行动不便，疏散人员和物资的方向极易发生冲 突，扑救难于迅速和有效展开。(2) 快捷酒店一般来说排水功能较差，因此不能大量 用 水。并且大都无通信保证措施，使火灾扑救中的通信设备 无法 发挥应有作用，易使指挥受阻。二、快捷酒店的火灾预防措施快捷酒店的火灾预防应标本兼治，着重把好防火设计矢和 消防安全管理矢。具体来说，应采取以下至矢重要的具体 措施 满足其具体防火要求：1、客房设置安全要求快捷酒店客房要按照建筑设计防火规范的有矢规定，合 理确定防火间距。快捷酒店的内装修材料应全部采用非燃 烧材 料。快捷酒店的变电、发电设施，不宜布置在出口。快 捷酒店 建筑材料的耐火等级应为一级，采用的建筑构件应是耐燃的。2、酒店疏散安全要求快捷酒店的安全疏散，矢系到宾客和酒店人员生命安全，因此在防火设计时，必须高度重视，并满足以下要求：(1) 安全出口的数量：每个快捷酒店安全出口数量不 应 少于两个(2) 安全出口之间的距离：安全出口宜按不同方向分 散 设置，当受条件限制不得不同方向设置时，两个出口之间 的距 离不