通信工程专业职业生涯规划精品1

1、精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有大学生职业规划书信息工程学院通信工程专业壬朝阳目录1前言2.一、自我认知 2.1360度评估法2.2职业兴趣测试 2.（1）职业兴趣图示2.（2）我的典型职业兴趣类型 3（3）自我认知小结 4.二、职业认知4.1、外部环境分析4.（1）家庭环境分析 4.（2）学校环境分析4.（3）社会环境分析 4.2、职业环境分析4.（1）目标环境分析和目标行业分析 4（2）现状4.（2）趋势.6.3、目标职业分析6.（1）目标职业6.（2）岗位说明6.（3）就业和发展前景 6.（4）职业认知小结7.三、职业定位.7.1、S

2、WOT分析法7.2、职业目标的确定7.3、小结.8.四、计戈U的制定与实施 8.1、目标和内容制定8.（1）近期目标8.（2）中期目标8.（3）长期目标8.2、制定行动计戈U 8.（1）在校期间8.（2）在职期间8.（3）创业期间8.五、评估调整.9.1、评估时间9.2、评估内容9.六、结束语9.精品 文档精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有有一个好的计划才能有条不紊地走好自己的人生，才能 在面对人生的时候不会迷茫。现在的我已经是一个大二的学 生了，虽然离毕业还有两年多的时间，但那种无忧无虑的生 活已经渐渐离我远去了。是时候对自己的职业生涯做一

3、个规 划了。一、自我认知1、360度评估法评价人评价内容建议父母懂事，独立，支配欲强注重与他人的交流老师处事能力强，有强烈责任感注重自己的言行亲人懂事，独立改变急躁的脾气同学乐于助人，直率多与冋学交流朋友直率，精明，仗义多联系2、职业兴趣测试(以下结果由一苇SDS职业兴趣测试提供)(1) 职业兴趣图示SDS是自我导向职业搜索”英文首字母的缩写，它由美国心理学家霍兰德 在1971年首先发表。一苇？SDS职业兴趣测评也是以霍兰德职业兴趣理论为 基础，并根据中国的职业市场情况与用语习惯设计而成。根据霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型R、探索型I、艺术型 A、社会型S、企业型E、

4、常规型C;而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类， 当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。102030405060708090角色特征(2) 您的典型职业兴趣类型您追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有 野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的 价值，做事有较强的目的性。企业型 Enterprising (E):职业倾向：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社 会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销 管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

5、性格与职业特征:精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；0追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的 活动；往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。精品 文档精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有精品文档现实（R）常规（C）企业（E）社会（S）探索仃）艺术（A）3、自我分析小结通过自我分析，我觉得自己对于权利和物质有较强的追求，有强 烈的支配欲，比较适合管理、监督的职业。、 职业认知1、外部环境分析（1）家庭环境分析我家位于安徽省凤阳县，家里有爸爸、妈妈，身体健康，工 作稳定，能在一定程度上帮助

6、我。（2）社会环境分析通信工程专业是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、In ternet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的 便捷程度。通信领域作为现代社会非常重要也是发展迅速的一 个领域有着很好的发展前景。2、职业环境分析（1）目标环境分析和目标行业分析北京作为中国的首都，交通发达，政策支持到位，充满活力， 聚集了一大批优秀的通信企业，如大唐通信、UT斯达康。同时， 通信行业的快速发展必然会对该领域的人才产生巨大的需求。（2）现状中国政治稳定，经济持续发展，在全球一体化环境中扮演着 重要角色。经济发展有强劲势头。加入 WTO后，大批的外

7、国企业 进入中国市场，中国的企业也走出了国门。中国数据通信行业市 场与数据通信级市场均增长较快，2007年中国数据通信行业市场 规模总体上保持了稳步增长的态势，市场规模达到180亿元人民币，但增速进一步放缓，与2006年比较，增速为5.6%，其中以 太网交换机的市场规模为92.1亿元，路由器销售额达到了 88.36 亿元。2007年，通信业务收入保持稳定增长，数据通信行业收入611.2 亿元，同比增长46.5%，占电信业务收入的比重为8.4%。移动通信 收入和固定数据通信收入比2006年同期分别增长了17.9%和46.5%，在电信业务总收入中所占的比重比 2006年同期分别上升了 2.99和2

8、.02个百分点。而固定本地电话业务收入比2006年同期减 少4.9%，在电信业务总收入中所占的比重比 2006年同期下降4.02 个百分点。在移动通信领域，移动数据业务发展迅速，其业务收入 增长率高达32.3%。2007年我国电信业务收入构成移动通信数据通信 长途电话固定电话其他数据通信像一匹通信业中的黑马，发展喜人，将继续成为新的 增长热点和中国电信业未来重点高速发展的业务。移动通信收入和 数据通信收入比2006年同期分别增长16.1%和55.4%，在电信业 务总收入中所占的比重比2006年同期分别上升了 2.70%和2.19% < 固定本地电话业务收入增长缓慢，收入比 2006年同期

9、减少5.5%， 在电信业务总收入中所占的比重比 2006年同期下降了 4.17个百分 点。2007年数据通信平行市场结构电信政府 金融 教育其他(3)趋势21世纪通信产业发展有两大趋势，即“移动超过固定”和“数 据超过语音”。这一趋势在本世纪的前十年里已经基本得到了验 证，而且这种趋势必然会继续下去。我国现在正在普及3G,然而就在3G技术还未在我国普及的今天，容量更大、速率更咼、功能精品文档就在这里各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有更强的4G技术已经在国外走出了实验室并实现了大规模商用，而 我国也将在部分试点城市进行试验，足见通信技术日新月异的发 展。联系我

10、国近年来在光纤通信，移动通信领域的发展，我们没有理 由不看好通信领域。3、目标职业分析（1）目标职业：企业领导（2）岗位说明作为一个企业的领导需要对企业未来的发展有一个蓝图， 给企业发展的方向；需要管理企业日常的运作。尤其是作为一 个通信企业的领导，往往还需要有深远的眼光，大胆创新的想 法。紧跟科技潮流的发展，密切关注用户的需求，及时地帮助 企业做出正确的决策。（3）就业和发展前景只有极少数的人能够成为企业的领导，而能够成为一个成功 领导的人则少之又少。互联网领域准入门槛较低，其中有很多创 新型的中小企业，一些小企业，比如谷歌，逐渐成长为互联网领 域的巨无霸，上演了一个个奇迹，成就了很多传奇性

11、的领导者。 但是通信领域不像互联网领域，要想成为一个成功的领导有很长 的路要走。一般成为通信企业的领导有三条路。分别是：研发员t研发工程师 t高层市场或管理人员Q销售助理 T销售工程师 T销售（市场）经理职员T主管T中高层管理人员（4）职业认知小结通信行业的快速平稳发展将会持续带来对相关人才的需求， 云计算等新技术的出现将带来新的革命，同时需要从业人员掌握 更多的知识。同时，要想成为一名企业管理者需要从一些技术、 销售等基础工作做起，这就要求自己必须掌握相关基础工作的知 识，在学校学好基础知识。、 职业定位1、 SWOT分析法企业领导内部环境因素z( 丁 素情 然 因B刑 优羔总 力于佈作 精

12、乐责工 &bb6dd美， 法 W)宀元战#看 S究挑必期 素于>向拐 朋过于MA 悴中急略重 找作时准于 弱工有 过、 、 、 ab C外部环境人国O系枷脚 素林Frs 会4纵 机G3&b>较 TT槛 zr X 、- 弓、 入 素烈准 因r业 胁的行高 威>、 a b2、职业目标的确定职业目标通信公司职业经理人职业发展策略进入北京某电子企业公司职业发展路径进入北京某通信企业公司具体路径大学毕业一电子工程师一营销副总3、 小结通过职业认知几个步骤的分析，我认为通信行业能够提供给 我喜欢的工作，当然要想达成自己的目标，还需要不断的努力， 提高自己的职业素质。四、计

13、划的制定与实施1、目标和内容制定(1) 近期目标：完成学业，毕业后找到理想的工作 大学期间考取英语四、六级证书，努力学习本专业知识， 了解通信行业的发展。大四争取能到心仪的企业进行实 习。毕业后努力找工作，争取进入一家有实力的通信企业工作。(2) 中期目标：成为一名合格的工程师，并逐渐向企业管理者转 型 工作初期努力的表现自己，充分展现年轻人的活力，在实 践中检验自己学习的知识，并不断地完善自己；搞好同事 之间的关系，积累人脉。 工作的中期，学习一些管理方面的知识，积极参加企业的 日常管理工作，逐渐实现向企业管理人员的转型。精品 文档精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论

14、文，制度，方案手册，应有尽有(3) 长期目标：拥有自己的公司经过一定时间的工作，基本了解了公司的运作，积攒了一 定的人脉，寻找合作伙伴和投资者，开办自己的公司。2、 制定行动计划(1) 在校期间： 学好专业课程，掌握扎实的基础知识，培养自己的创新能 力，积极进行实践。 学好英语，考取四、六级证书，并增强自己的口语水平。 掌握良好的计算机知识，争取拿到计算机四级证书。 积极锻炼身体，强健体魄。积极参加集体活动，培养自己 的团队精神和组织能力。(2) 在职期间： 尽快适应工作环境，了解工作内容。增进和同事的关系， 积极地表现自己。 在工作中积攒人脉，拓宽人际交往面。多多和他人交流，学习他人的长处。乐于助人，尽自己所能帮助别人。 学习一些管理方面的指示，抓住一切机会，锻炼自己的管 理能力，努力获得升迁机会。(3) 创业期间：运用自己前期积累的工作经验和人脉，运营一家小型的公司，并且通过和志同道合的合作伙伴的一起努力使公司不断发展 壮大。五、评估调整1、评估时间在校期间，每学年结束