镇长2021年安全生产工作述职报告

1、镇长2021年安全生产工作述职报告 镇长 2021 年安全生产工作的述职报告 x 市安委会： 作为楚门镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立"生命至上、安全第一'的理念，认真贯彻落实党.、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人2021 年安全生产工作述职报告如下： 一、抓责任落实。一是强化组织领导。根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安委会牵头抓总职责，先后主持召开 3 次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题

2、隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状 1300 份（其中，工业企业安全责任状 1204 份，村社区安全责任状21 份，中小学校安全责任状 12 份，.场所安全责任状 58 份，危化生产、使用和经营企业安全责任状 5 份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩

3、机制，按照"谁主管、谁负责'的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部 18 人次、网格员 18 人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬 1000 元。 二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以"班子成员+科室长+安监执法人员'模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、

4、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业 3118家次，排查隐患 4711 条，已全部整改到位；其中，台州市暗访企业挂牌整治 4 家，完成隐患整改 32 条；行政处罚企业20 家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等 场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社

5、区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展"回头看'，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查 400 余次，排查出租房、人密、九小等场所 9700 余家，整治隐患 1200 余处，查封 107 家（采用启封程序后现场复查启封 91 家）。三是做好其他领域安全工作。按照 "管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全'的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏

6、制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入 100 多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。 三、抓宣传培训。一是加强培训教育。专门聘请讲师为辖区 300 多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；组织开展出租房房东培训 95 批次，普及消防知识，受益群众达 3 万余人；利用手机课堂形式，

7、开展百万员工大培训活动，参训 3500 余人，特种作业培训 200 多人，消防安全码绑定 20210 多人，完成指标 220.5%。同时，在全国安全日、119 消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织 32 家重点场所、107 家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对 140 余名志愿消防队、微型消防站队员开展 25 次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报

8、警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警 52 起，下降 19.35%；火灾 8 起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区"安责险+大数据+服务'的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广.化服务，完成企业.化管理签约 700 余家，签约率达 70%。夯实消防基础设施，持续 扩大"智慧用电'"智慧消防'"智慧安监'等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。 尽管今年在安全生产方

9、面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的"辛苦指数'换取人民群众的"安全指数'。 镇长 2021 年安全生产工作的述职报告 2021 年是一个灾难之年，新年伊始，我们在新冠病毒的笼罩下，居家隔离；2021 年也是一个挑战之年、机遇之年，我们重新回到工作岗位奋战； 年初，所有人员居家隔离期间，我们安全工作未放松，通过公司微信群，不间

10、断的提醒我们的员工、家人做好居家隔离，避免外出，远离人群，保护好我们的每一个同事。 复工后，所有年前的安全工作计划全部被打乱，公司管理层重新对安全工作进行梳理，制定 2021 年安全生产工作计划； 1、在前期疫情防护的同时，我们组织全员落实安全生产责任制度，层层签订安全生产责任状，明确各个层级的安全生产职责，做到责任到人； 2、公司根据上一年度的销售收入，参考财企【2021】16 号文要求，制定 2021 年安全投入计划，并根据计划和实际投入情况建立安全投入台账； 3、结合员工离岗时间较长的实际情况，我们组织了复工前的安全教育培训，对全体员工进行了基本的法律法规、公司的安全管理制度和操作规程的培训，让员工在居家隔离的状态中恢复到生产的状态，提高员工安全意识； 4、根据劳动防护用品配备标准，我们采购符合国家标准劳动防护用品并定期发放到每个员工手中； 5、我们制定了教育培训计划和应急演练计划，定期组织员工进行安全教育培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力的同时，确保安全生产工作持续有效运行； 6、六月份根