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文档简介
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7、虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂
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12、罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂
13、蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄
14、袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇
15、羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈
16、蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀
17、袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃
18、羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄
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20、袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿
21、羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃
22、螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄
23、袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅
24、羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿
25、螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅羅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃羂蒆蒂虿膅艿蒈虿芇薄螇蚈羇莇蚂蚇聿薂薈蚆膁莅蒄螅芄膈螃螄羃莄虿螃肅膆薅螃芈莂薁螂羇芅蒇螁肀蒀螆螀膂芃蚂蝿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇莀袇腿芀螈袆羈蒅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蚁羁肇莄薇羁腿膇蒃羀衿莃荿罿肁膆螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅 绩效考核管理办法第一章 总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,奖优惩劣,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与教育培训中心(以下简称“中心”)战略目标以及个人绩效相结合
26、,确保员工工作目标与中心目标保持一致;为建立和完善中心人力资源绩效考核体系、员工激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正的评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二条:范围 中心正式录用员工。(临时工、兼职人员、试用期员工除外)第三条:考核原则客观与公开原则:对被考核者的任何评价都应制定明确的评价标准,以事实为依据,客观地反映员工的实际情况,避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果;各级考核指标(含项目、达到状态、权重和评价标准)的制定与调整,对员工公开;公平与正义原则:公平包括权利公平、机会公平、过程公平和结果公平。权利公平,是指员工的权利不因职位的差别而有所不同。机会
27、公平,是指员工能普遍地参与教培中心发展并分享由此而带来的成果。过程公平,是指员工参与中心发展的过程公开透明,不允许某些人通过对过程的控制而谋取不当利益。结果公平,是指在分配上兼顾全体员工的利益,防止过于悬殊的收入差距。正义原则可以概括为按贡献分配原则、合理差别原则和补偿性原则;适度竞争原则:考核目的在于对员工实施有效激励,提高员工工作效率与积极性,提高工作绩效,因此在考核中要体现出不同员工工作态度、工作能力、工作业绩的差异,鼓励适度竞争,反对过度竞争;过程结果并重原则:对被考核者的考核,不仅应注重结果(工作成果),更应注重被考核者的工作过程和工作态度,用多重指标全面综合衡量员工的工作能力与工作
28、业绩,以提升工作过程中的积极性;反馈与改进原则:考核目的在于监督责任者的职能履行与实施,促进责任者对中心/部门业务目标的有效贯彻与实现,因此在考核中要注重对责任者的自我纠正和改进情况的评价;过程监控结果和考核结果要及时反馈给被考核者本人,肯定成绩,指出不足,并提出今后努力改进的方向;第二章 考核体系第四条:考核对象类员工:过程型岗位员工(具体待定);类员工:结果型岗位员工(具体待定);第五条:考核内容 考核根据工作标准的关键指标(KPI)进行考核。第六条:考核类型 员工绩效考核分为月度、季度、年度考核3种,具体以实际操作为准。第三章 考核实施第七条:考核权责中心主任:对中心副主任、中心办公室主
29、任、人力资源部主任进行评分;中心副主任:对分管的部门(招生与市场部、项目管理部、教学管理部、学工管理部)主任进行评分。各部门:按照本办法负责本部门的考核具体实施,由部门主任对本部门人员进行评分;人力资源部:负责考核办法的制定,对绩效考核的总体原则、绩效考核的方法及绩效考核的注意事项进行说明,组织、指导、督促考核的实施过程。第八条:考核等级对照表(、类人员适用)考核得分考核结果及等级绩效系数95(含)以上绩效特优(A)1.590-94分绩效优秀(B)1.280-89分绩效良好(C)160-79分绩效达标(D)0.860分以下绩效不合格(E)0.5第九条:考核程序1.中心主任每月10日前对中心副主
30、任及分管部门主任上月绩效进行考核评分,确定等级;2.中心副主任每月8日前对分管各部门主任上月绩效进行考核评分,确定等级;3.各部门主任每月5日前对本部门人员上月工作绩效进行考核评分,确定等级;第十条:工资核算类员工与类员工工资=月度固定工资+绩效工资1、月度固定工资包括:职级薪资+津贴+岗位补贴(参见表一)职级薪资:职级薪资随职级变化而调整,同职级下保持不变。津贴:包括行政津贴(主要为交通津贴和通信津贴)、年资津贴以及特殊津贴。(说明: 特殊津贴针对特殊人才引进或者有突出重大贡献人员,采用灵活制度。)岗位补贴:主要体现不同岗位或职位的差异。表一 岗位固定工资标准表行政级别月度固定工资职级薪资津
31、贴(含行政津贴、年资津贴、特殊津贴)岗位补贴总额G1536008008505250G1434007508004950G1332007007504650G1230006507004350G1128006006504050G1026005506003750G924005005503450G822004505003150G720004004502850G618003504002550G516003003502250G414002503001950G312002002501650G210001502001350G18001001501050G0600501007502、月度绩效工资 月度绩效工资,根据
32、当月绩效考核系数计算;计算方式为:月度绩效工资=月度绩效工资计算基数×当月绩效系数。(参见表二)表二 各绩效系数下的绩效工资行政级别绩效工资计算基数0.5系数下(E等级)0.8系数下(D等级)1系数下(C等级)1.2系数下(B等级)1.5系数下(A等级)G1515007501200150018002250G1415007501200150018002250G131200600960120014401800G121200600960120014401800G111000500800100012001500G101000500800100012001500G980040064080096
33、01200G88004006408009601200G78004006408009601200G6600300480600720900G5600300480600720900G4600300480600720900G3500250400500600750G2500250400500600750G1500250400500600750G0300150240300360450 3、各绩效系数下的月度工资总收入(参见表三)表三 各绩效系数下的月度工资总收入行政级别月度固定工资总额0.5系数下(E等级)0.8系数下(D等级)1系数下(C等级)1.2系数下(B等级)1.5系数下(A等级)G1552506
34、0006450675070507500G14495057006150645067507200G13465052505610585060906450G12435049505310555057906150G11405045504850505052505550G10375042504550475049505250G9345038504090425044104650G8315035503790395041104350G7285032503490365038104050G6255028503030315032703450G5225025502730285029703150G419502250243025
35、5026702850G3165019002050215022502400G2135016001750185019502100G1105013001450155016501800G0750900990105011101200第十一条:考核流程中心主任考核中心副主任考核根据考核结果做相应调整、发放绩效工资考核考核结果反馈员工核定绩效工资如有异议可以向人力资源部申诉考核部门负责人对本部门人员进行考核考核第四章 考核面谈与绩效改进第十二条:考核面谈员工考核的核心是结合工作计划和目标,领导对下属的工作进行监督、指导,对工作思路和绩效改进上提供帮助,因此每次考核结束后,考核者应与被考核者进行考核面谈。考核
36、面谈为考核者与被考核者就绩效改进与能力提升所进行的沟通,应做到:(1)分析、确认、显示被考核者的强项及弱点,让被考核者了解自身工作的优、缺点,帮助被考核者发挥强项、改进弱点;(2)反映被考核者现阶段的工作表现;对被考核者提出期望并订立下阶段的目标,对下一阶段工作的期望达成一致意见; (3)明晰被考核者职业发展规划及对培训的需求,以便日后承担并更加出色地完成工作;第十三条:绩效改进考核人员与被考核人员面谈后应达成一致绩效改进计划(如:进行培训,调动工作岗位,重新分配工作职能等),并将此计划作为下一阶段考核的依据。第五章 考核结果运用第十四条:培训、转岗经过考核不合格人员,部门针对考核反映出的工作
37、存在的问题,对不合格人员有针对性的开展培训,培训后考核仍不达标者或者连续2次考核达标但成绩为70分以下给予调离原岗位处理;第十五条:晋升、调薪年度考核优秀(B等)人员,可根据实际情况,给予职务晋升,以促进其工作积极性,继续发挥优势,承担更大工作职责;晋升时机不成熟时,可视情况调整其薪资与级别,以提高其积极性;第十六条:评选优秀员工 各类人员考核为优秀者(A等)自动成为该部门优秀员工;第十七条:其他奖励 各类人员月度或年度考核特优(A等),可视实际情况给予奖励。第十八条:备注 以上几张运用方式作为考核结果一种参考,具体以实际操作为准。第六章 考核结果管理第十九条:考核指标和结果的修正因客观环境的
38、变化,员工需要调整工作计划、绩效考核标准时,经考核负责人同意后,可以进行调整和修正。考核结束后人力资源部还应对受客观环境变化等因素影响较大的考核结果重新进行评定;第二十条:考核结果反馈被考核者有权了解自己的考核结果,人力资源部应在每月15日前将结果反馈给部门负责人,部门负责人将结果反馈给被考核人员。第二十一条:考核结果归档考核过程中的任何评价和资料都属于保密资料,将严格保密,考核结果只对被考核者本人、部门负责人和人力资源部主管,对其他人员一律保密,考核结果由人力资源部存档。第二十二条:考核结果申诉被考核者如对考核结果有异议,首先应与部门负责人沟通来解决;如不能妥善解决,被考核者可向人力资源部提
39、出申诉,人力资源部需在接到申诉之日起五日内,对申诉者的申诉请求予以答复。第七章 附则第二十三条:本办法由人力资源部制订、解释和修订;第二十四条:本办法自二0一一年七月一日起实施。第二十五条:附件各岗位工作标准 肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅
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42、蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈
43、薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节
44、螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿
45、蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃
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47、蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂
48、薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆螅羂羅薂蚁羁肇莄薇羁腿薀蒃羀莂莃袁罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿羆羆葿蒅肅肈节螄肅膀蒈蚀肄芃芀薆肃肂蒆薂肂膅荿袀肁芇薄螆肀荿莇蚂聿聿薂薈螆膁莅蒄螅芃薁螃螄羃莄蝿螃膅虿蚅螃芈蒂薁螂莀芅袀螁肀蒀螆螀膂芃蚂衿芄蒈薈袈羄芁蒄袇肆蒇袂袇艿芀螈袆莁薅蚄袅肁莈薀袄膃薃蒆袃芅莆
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