矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度

1、大阳泉煤炭公司矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度大阳泉煤炭公司矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度一、矿井瓦斯治理工作监督检查工作（一）定期检查为每月与矿井隐患排查和标准化验收同时进行。（二）日常检查由安监质标部井下安全员和通风、安监管理人员进行监督检查。（三）检查内容：1、巷道布置、巷道施工、巷道验收三个方面。2、瓦斯抽放钻孔设计、 钻孔施工、管路铺设、钻机安装及调整、 抽放泵等。3、监测监控系统误报警、误动作。4、无计划停风停电。5、总风量不足、超能力生产、配风不足。6、通风设施质量问题、通风系统不合理、通风设施管理不当。7、巷道失修。8、管理不到位、组织措施不落实。二、瓦斯治理奖励制度我公司“一通

2、三防 ”考核办法依照集团公司考核办法进行考核。 符合集团公司奖励标准的按照规定额度进行奖励。反之，在集团公司处罚范围的，按照集团公司处罚额度对责任单位及责任人进行处罚。所有奖金在公司本年度工资预算中提取， 由集团公司负责考核，公司负责奖金分配和罚金分解。达到考核要求的给予奖励，不符合考 核要求的从月度工资中扣除。（一）矿井 “一通三防 ”的考核办法1、矿井全月实现瓦斯 “零”超限，杜绝无计划停电停风，无通风 系统紊乱，无火灾、粉尘隐形事故，奖励矿井 12 万元。出现瓦斯浓度超过 3%以上的超限和无计划停电停风，按照阳南 煤党政工字 20101 号文件规定，追究责任；出现其它瓦斯超限，按 照瓦斯

3、超限管理制度进行分析和责任追究。按月进行考核，按月 进行奖罚。2、矿井全年杜绝瓦斯监测监控系统无计划中断，奖励5 万元；出现 1 次瓦斯监测监控系统无计划中断，处罚矿井 1 万元。按月进行 考核，按年进行奖罚。3、全季度，矿井瓦斯抽采率达 75%，奖励 5 万元； 12#煤回采 工作面瓦斯抽采率达 82%，奖励 5 万元。全季度，矿井瓦斯抽采率低 于 70%，处罚 5 万元； 换行12#煤回采工作面瓦斯抽采率低于 77%,处 罚 5 万元。按月进行考核，按季进行奖罚。4、全年瓦斯抽放总量2500万m3。按煤层气外送量进行补贴， 补贴标准为0.04元/m3。按月考核（基数为平均值），按季兑现。5

4、、全月通风系统矿井风量有效率达到 87%，奖励矿井 1 万元；不达 87%，处罚矿井 1万元。按月进行考核、按月进行奖罚。6、全季通风质量达一级矿井标准，奖励矿井 5 万元；不达一级矿井标准，处罚矿井 5 万元。按月进行考核、按季进行奖罚。7、采掘工作面回风巷存在厚度超过 2mm,连续长度超过5m的 煤尘堆积，每处处罚矿井 2000 元。按月进行考核，按月进行处罚。8、2010年“一通三防 ”重点工作，按月进行考核，考核得分按比 例计入年终考核。（二）矿井奖金分配及处罚分解原则 为落实集团公司考核办法，确定奖惩范围及奖罚额度，特制定 如下奖罚原则，具体如下：1、矿井全月实现瓦斯 “零”超限，杜

5、绝无计划停电停风，无通风 系统紊乱，无火灾、粉尘隐形事故。一次性分别集体奖励采掘队组、 通风队、抽放队至少 1万元，其中正职 1000元，副职 800 元；一次性 分别奖励修配厂、维护队和其它辅助队 5000 元，其中正职 500元，副 职400元；对其它职能部门进行20003000元的奖励。分配原则：突出奖励治理瓦斯、维护通风系统稳定、治理粉尘 的人员。（特别是班队长；生产骨干；技术人员；采、掘进司机）出现 瓦斯超限和无计划停电停风， 按集团公司 瓦斯超限管理制度 和防 止无计划停电停风管理制度进行分析和责任追究。按月进行考核， 按月奖罚。2、全季度通风质量达一级矿井标准，对采掘队组、辅助队

6、组的 正职及副职进行共计 5 万元的奖励。按集团公司月度考核为准，按季 进行奖励。如果达不到，按照存在问题，认真落实责任，按 5 万元分解处罚3、矿井全年杜绝监测系统无计划中断，按月考核，如出现一次 无计划中断，对责任部门、责任部门负责人、当班责任人和直接责任 人进行共计 1 万元的处罚。如果全年没有出现监控系统无计划中断， 公司对涉及部门及负责人进行 5 万元奖励。4、全季度矿井瓦斯抽采率达 75%，奖励抽放队 3 万元，生产调 度、经营调度、通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、修配厂 按 2 万元奖励进行分配。按月考核，按季奖励。12#煤回采工作面瓦斯抽采率达 82%，奖励抽放队 3

7、万元，生产 调度、经营调度、通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、修配 厂按 2 万元奖励进行分配。如果全季度矿井瓦斯抽采率低于 70%，处罚抽放队 3 万元，对 生产调度、经营调度、通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、 修配厂进行 2 万元处罚。12#煤回采工作面瓦斯抽采率低于 77%，处罚抽放队 3 万元，对 生产调度、经营调度、 换行 通风区、采一队、采二队、机运队、维护 队、修配厂进行 2 万元处罚。5、全月通风系统矿井风量有效率达到 87%，奖励通风队 5000 元，奖励抽放队 5000 元。按月考核，按季奖励。如果通风系统矿井风量有效率低于 87%，处罚通风队 5000 元，处罚抽放队 5000 元。若出现人为损坏通风设施，影响矿井风量有效率 的，处罚责任部门及责任人 5000 元。6、采掘工作面回风巷存在厚度超过 2mm,连续长度超过5m的 煤尘堆积，每处处罚责任部门及部门负责人共计 200