电力公司安全生产目标管理责任书

1、电力公司安全生产目标管理责任书为落实”安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得 以实现，避免伤亡事故发生，保障国家和职工以及群众的生命财产安 全，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管 理目标落实责任，XX县电力公司和本股（室）所全体干部职工特签本责 任书。一、方针和原则1、 在本所辖区或股（室）工作范围内，坚定不移地贯彻”安全第 一，预防为主”的方针。2、根据电力工业安全管理特点，坚持”保人身、保电网、保设备 的基本原则，并使之在实际工作中具体落实。3、依靠严格完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员 工使方针和原则得以有效贯彻。4、除人力不可抗拒的自然灾害

2、外，我们有信心，通过艰苦的努力， 所有的事故都应当而且可以预防，任何隐患都可以控制和消除。二、安全管理目标：1、不发生人身死亡事故；2、不发生重大电网事故；3、不发生人员责任重大设备事故；4、不发生特别重大设备事故；5、不发生重大火灾事故；6、不发生重大房屋倒塌事故；7、不发生重大财物被盗事故&不发生其他重大的管理责任事故。9、不发生人身重伤事故；10、不发生重大交通事故；11、不发生重大停电事故。三、管理方式和措施1、按照行政正职是安全生产第一责任者的规定，行政正职作为安 全管理第一责任人，要认真负起组织、落实、检查、评审安全生产各 项工作。还负有组织员工学习、讨论上级以及公司有关安

3、全管理的文 件和技术规程。2、为提高全员安全生产意识，必须充分发动职工，依靠职工，做 到齐抓共管。3、熟悉和严格执行安全管理制度、技术规程、加强监督检查。四、奖罚规定和评审办法1、根据年初全年生产（工作）会议上提出设立安全生产奖的精神， 奖惩实行全员分级年风险抵押金考评制：（1）按等次缴交安全风险抵 押金办法：中层领导每人缴交 500元；基层领导每人缴交300元；所、 股（室）职工每人缴交 200元。计财股公司统一从四月份工资发放中 扣缴。（2）凡在年内安全管理目标达到，风险抵押金如数返还外，按风 险抵押金一至二倍发给本股（室）所全体干部职工安全奖金。（3）凡安 全管理目标不达到，股（室）所全

4、体干部职工风险抵押金作公司营业 外收入，并按公司管理制度进行处罚责任者。对事故直接责任者作待 岗处理1个月以上。2、考核评审办法：（1）由安全小组根据考核细则每月考核一次并每 季报安全领导小组审定。（2）考核细则由安全小组会同安全领导小组共 同另行制定报职代会讨论通过。（3）在考核中要注意以下问题：安全 生产奖惩贯彻”以责论处”的原则。对认真贯彻安全生产职责并在安全 生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故负有责任 的人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成 严重后果的，也要给以批评和处罚。安全生产实行严格的奖惩制度。 对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事 故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。 实行奖惩制度，要把思想教育工作同行政、经济手段结合起来。在 奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教 育为主，惩教结合的原则。五、本责任书经双方签字有效，执行期