城西街道廉政风险防控机制建设工作总结

1、优秀工作总李_欢迎参考下载城西街道廉政风险防控机制建设工作总结城西街道按照富锦市纪委、富锦市监察局的统一安排和 部署，在街道党工委的高度重视和领导下，认真开展廉政风 险防控机制建设工作，现将工作总结如下。一、高度重视，加强领导城西街道高度重视廉政风险防控机制建设工作，将其列 入党委重要议事日程。成立了城西街道廉政风险防控机制建 设领导小组，小组下设办公室，负责廉政风险防控机制建设 的日常、具体工作。制定工作实施意见，先后召开3次廉政风险防控机制建设专门会议，加强学习和重点辅导，加强交 流研讨。加大宣传力度，动员党员干部、群众积极参与到此 项工作中来。街道党工委统一领导，街道廉政风险防控机制 建

2、设领导小组协调，分管领导具体组织各社区管理处开展此 项工作，实现分级管理、责权明确。二、抓好基础，认真开展各阶段性工作在街道各部门、单位开展廉政风险防控机制建设工作， 街道分管领导和各社区管理处主任将此项工作作为一项重 大的政治任务，列入当前工作的一个重点。提高认识，切实 履行“一岗双责”，带头参与廉政风险防控工作，加强对各 办站室工作人员的监督，加大廉政风险防控的培训和学习力 度，增强防控能力，杜绝在工作中和思想上产生廉政风险点。优秀工作总李_欢迎参考下载城西街道认真抓好开展廉政风险防控机制建设基础工 作，做好清查摸底，要求各部门、单位严格按要求对工作岗 位的职责权力进行梳理，认真填写“权力

3、清单”，清理街道社区各办站室权力 ？个。进行廉政风险点的自查，并认真填写城西街道班子成 员廉政风险点自查表、办站室廉政风险自查表、个人廉 政风险点自查表，做好廉政风险点排查工作。街道廉政风 险防控机制建设领导小组对各部门、单位及相关人员进行风 险评估，认真填写廉政风险廉洁防控表。通过风险点自查，经过领导小组的分析、评估，街道党工委班子成员共存 在？个廉政风险点、？个监管风险点；各办站室共存在 ？个 廉政风险点，？个监管风险点；各办站室主任和工作人员共 存在？个廉政风险点、？个监管风险点。在各部门、单位及相关人员自查的风险点基础上，街道 廉政风险防控机制建设领导小组进行分析、评估，按可能产 生违

4、纪违法行为（1级）、违规行为（2级）、轻微违规行为（3级）3个等级，确定排查出来的风险点的风险等级，并 按要求进行了公示。针对各部门、单位及相关人员的风险点，城西街道积极 采取措施进行防控：用制度管人，用制度办事，严格要求班 子成员、各部门、单位及相关人员按照相关制度切实为群众 做好事、服好务，勤政廉政；提高思想认识，要求创新工作优秀工作总李_欢迎参考下载理念，主动找问题，做好防控措施，积极挖掘廉政风险点苗 头，从源头上杜绝风险点；加强内部监督，街道廉政风险防 控机制建设领导小组经常监督检查理论学习、政治思想和廉 政风险防控机制建设开展情况，实现动态管理，及时纠正不 当行为，避免苗头性、倾向性

5、问题演变为违纪违法行为，防 止腐败现象发生；加强述职述廉，提高自身廉政意识；开展 民主生活会，查找问题，增强依法行政、公正办事、透明办 公的能力；加强群众民主评议，实现外部监督。对廉政风险 具体防控措施进行了公示，接受群众监督。对于各部门、单位以及相关人员开展的廉政风险防控机 制建设工作进行检查验收，主要针对领导重视落实情况、廉 政风险防控机制建设开展情况、工作中规范操作情况、防控 措施落实情况、工作中有无违规违纪违法行为、防控效果、 综合评价等方面进行检查验收，效果良好。截止目前，无一 起因领导不力、责任不落实、消极应付以致造成工作不落实 而被责令整改和通报批评的案例，无一人出现违法违规违纪

6、 行为。三、强化纵横联系，扩大廉政风险防控影响力城西街道将廉政风险防控机制建设作为干部勤政廉政、 执政为民、服务群众的重要内容，在强化廉政风险防控工作 的深度上，与岗位廉政教育工作和构建惩防体系工作相结 合，不断增强廉政风险防控工作的科学性和实用性；在强化优秀工作总李_欢迎参考下载廉政风险防控工作的广度上，与“共创共享”主题活动以及 党务、政务公开等工作相结合，实现廉政风险防控工作的有 效性，使各项为民、惠民工作落到实处，取得良好的效果。1、提高认识，加强岗位廉政教育为深化完善廉政风险防控机制建设工作，明确岗位职 责，规范权力运行，提高干部的职业道德修养，增强干部勤 政廉政的意识，城西街道积极

7、做好岗位廉政教育工作，进一 步增强廉政风险防控机制建设的针对性和有效性，全面提升 风险防控的科学化水平。街道成立了岗位廉政教育工作领导 小组，制定实施方案，召开动员会，进行全面发动，加强舆 论宣传，营造岗位廉政教育的氛围。梳理岗位、明确职权， 编制了岗位职责表和权力运行图。对照规定、排查风险，全 体班子成员和街道社区干部填写了岗位廉政风险和防控承 诺表。组织学习教育活动，使干部提高思想认识，廉洁从 政，积极树立良好的干部形象。2、深化制度建设，构建惩防体系在廉政风险防控机制建设工作中，制度建设为重要的保 障措施，城西街道将廉政风险防控机制建设工作与构建构建 惩防体系相结合，按要求认真构建构建惩

8、防体系，健全和完 善党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任机制，强化领导干 部特别是“一把手”的责任意识。在具体工作中严格责任追 究制。对教育、监督、改革、纠风、惩治方面的具体制度进优秀工作总李_欢迎参考下载行认真梳理，共整理惩治和预防腐败体系制度和文件？个，达到了初步构建符合我镇实际的惩防腐败体系。3、执政为民，维护群众合法权益廉政风险防控机制建设工作就是要规范干部权力，提高“以人为本、执政为民”的思想认识，清正廉洁，认真做好 各项工作，真正实现为群众服务，为群众办好事、办实事的 目的。结合廉政风险防控机制建设工作，城西街道积极做好“共创共享”主题活动，在活动中强化风险防控，确保活动 效果，将提

9、高群众的满意度作为工作的出发点和落脚点，着 力解决一些与人民群众切身利益相关的民生问题，切实维护 群众合法权益。为了转移农村剩余劳动力，充分利用水稻大 棚这个闲置资源，增加农民收入，锦山镇党委政府经过多方 征求意见、多次研究论证，决定利用水稻育苗大棚空闲期发 展香菇生产，为了确保镇党委、政府的决策达到科学化、民 主化，我们请牡丹江农科所的专家到镇讲课两次，组织村干 部到香菇生产比较先进的浙江缙云考察一次，通过前期的充 分准备，统一了全镇广大党员群众的思想，群众发展香菇生 产的热情十分高涨，2012年10月末锦山镇香菇协会正式成 立，会员247人。标志着锦山镇香菇生产全面启动。2013年1月份菌

10、种培育成功。生产菌棒的锅炉、养菌的 4栋阳光 温室大棚在2012年12月份全部安装完毕。2013年2月上 旬开始生产商品棒。现在已经生产260万棒。2013年计划先期发展香菇300万棒，转移劳动力 300人，增加农民收 入800万元。优秀工作总李_欢迎参考下载4、加强公开，强化群众监督廉政风险防控措施中，群众监督为重要的一项防控措 施，城西街道通过推行党务公开、政务公开、居务公开，切 实规范权力运行机制，加大工作透明度，方便群众的监督检 查，使干部改变工作作风，提高服务意识，提升工作效率， 切实构建“务实、高效、廉洁、和谐”的服务型机关。下一步工作计划及措施：一、认真学习，扎实开展工作1、学习

11、政策精神，找准切入点定期学习相关政策和文件，吃透精神，深入探索研究廉 政风险防控工作，抓准工作的针对性，实现工作的有效性， 不断提高工作效率，切实增强工作积极性和主动性，真正实 现廉政风险防控机制建设工作的重要性和必要性。2、学习先进经验，推进工作开展城西街道将学习其他兄弟单位和部门的先进经验，加强 交流和沟通，扩宽有效的学习渠道；适时进行实地考察，学 习先进典型，不断充实自己，拓宽思路，扩展眼界，丰富廉 政风险防控机制建设工作的方式方法，加快推进此项工作的 有效开展。二、不断创新，加强廉政防控措施城西街道将在前期风险防控工作的基础上，不断总结， 积累经验，创新廉政防控措施。通过提高思想认识，

12、提升重优秀工作总李_欢迎参考下载视度；加大学习力度，增强自身素质和工作水平；完善相关 制度，强化长效防范；加强监督检查，杜绝不廉洁行为；健 全考核机制，达到有效防范。同时，将进一步与工作实际相 结合，不断创新防控措施，促进廉政风险防控机制建设工作 的实质性发展。三、与日常工作相结合，互助互进廉政风险防控机制建设工作是城西街道廉政建设的一 项重要内容，是加强街道社区惩治和预防腐败体系建设，拓 展从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控防范机 制，健全预防腐败工作的长效机制。要实现此长效机制，就 要将风险防控工作作为常态工作常抓不懈。我镇将廉政风险 防控机制建设工作充分与各项工作实践相结合，将此项制度 建设充分运