乡镇基层领导干部面试题(含答案)

1、乡镇基层领导干部面试题（含答案）一、乡镇需注意的问题：1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个范畴，2、处理突发事件的技巧；3、如何拟定一个方案；4、到单位的简短即兴演讲。二、相关面试题：1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有 人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工 作？2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作， 热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题， 结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。 那么

2、你该怎样看待这件事情？3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源 但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定 由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病， 请问你怎么看，怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了 一些常见

3、面试题。如下：1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每 周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者 之间的关系？参考答案：工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会 议之间加强时间管理，如何安排自己的工作计划提高工作效率做好 平时基础性工作处理好授权与分权之间的关系加强团队合作2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大， 损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事 件，你该如何办？参考答案：依法、依政策、依程序处理换位思考分析上访者诉 求想办法帮助解决问题给以心理安慰4、假如你作为副职，在和主要领导研究工

4、作时，你认为自己的意见正 确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：进一步了解情况、反思自我学会与领导沟通沟通不 成，积极配合领导工作及时提醒领导涉及原则时应坚持5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你 如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：依法督查客观、实事求是开展工作以身作则公平 公正讲究方式方法帮助别人、服务别人6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意 见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处依你的职责客观向记者

5、解释事件的处理进程依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息希望媒体监督，并寻求支持7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信 息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人， 你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：通报考评工作进展情况了解并分析原因给予指导、帮助向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参考答案：领导批评虚心接受了解并分析领导批评的原因自己反 思工作方式、方法、效率、效果有则改之、无则加勉（领导非故意） 时候找个

6、适当的时候解释9、有人问上帝： “天堂和地狱有什么不同啊？ ”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别 喂他人喝汤，每个人都吃得很好。 ”这个故事对你有什么启发？参考答案：天堂是互助合作地狱是各顾各、没合作加强互助、 团结、合作10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还 有更好的方法，你该怎么办？参考答案：换位思考了解问题性质、任务性质，反思经考证后, 自己方法好，请示领导若领导还不同意，用领导的方法于自己的方法结 合使用11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担

7、责任、敢于承担责 任？参考答案：明确自己的职责做好自己职责范围内的事情工作不 推责善于替下级、同事担责（懂得舍得）12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如 何创新？参考答案：有创新意识有创新观念了解全面具体问题具体分 析讲方式、讲技巧13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反 而会出现问题，你怎么处理工作中的这种情况？参考答案：目标要求和原则要求适应性执行辩证对待，具体问 题具体分析14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作， 你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？参考答案一：弄清对方是谁，告诉对方自己是谁抓住对方所说的 核心问

8、题和基本要求有授权的妥善解决详细记录依情况转达依情 况反馈依情况、依权责跟踪参考答案二： 1、打电话： （ 1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔 细，对方复询时要耐心讲清；（ 2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁 情绪；（ 3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（ 4）注意细节：如拨错号， 应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。 2、接电话：（ 1）及时接，语气 和蔼；（2）对方请你找人，要说 “请等一下”，马上去找；（ 3）如对方请你 转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。 3 、电话后 续处理：（ 1）电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中 整理，向领导汇报；（

9、2）凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导 请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；（ 3）较为复杂的电话内容，应整 理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报；（ 4）对电话内容的落实情况要搞 好信息反馈。15、领导本来要你 4天完成的一项工作，突然要你 2 天完成，你应该 采取什么样的措施来圆满完成任务？参考答案：修改计划加班加点平时做好基础性工作抓关键，做重要性、紧迫性的工作与同事、有关单位进行沟通协调16、有种说法叫 “不在其位、不谋其政 ”，然而现实中很多事情却要求我 们“不在其位也要谋其政 ”，谈谈你的看法。参考答案：1、辩证看待2、谋：不缺位、不越权、不越位谋其政善解人意、理解别人、宽容

10、别人协同合作给别人提建议联系实际工作专家、主考官建议： 1 、辩证的看待、 思考问题； 2、操作性进一步提高；3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想； 4、转变工作方式、方法。17、你作为新副镇长，按照镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时 有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？1、要虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提 的理由确实有道理，可暂不执行，切忌强要面子，一时冲动，一棍子打死。 这是正确对待群众意见的大问题。18、你作为领导干部时在工作中碰到上级的某一批示精神和本地实际不 一致、相矛盾时，你将如何处理？1 、要认真学习研究，领会实质内涵，把好政策关

11、；2、要树立全局观念，部署工作，服从大局，立足与党中央保持一致， 做到令行禁止；3、如果发现上级批示中的确与本地、本部门实际情况不相符合，可向 上级领导机关提出改进建议和实施意见。一、俗话说 “三个臭皮匠顶上一个诸葛亮 ”，也有人说 “一个和尚挑水喝， 三个和尚没水喝 ”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。 在工作 中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间 理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好另一方面， 在工作中，一些同志由于性格、 性情、个人习惯和爱好的不同， 在对待一些事情的过程中存

12、在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。总之参加工作以来， 使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的， 工作中 发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力 把工作做好。二、当你看到本区的地图是你想到了什么？ 这个题没有固定的答案。主要体现以下几点： 本地区的基本情况。本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样 ? 首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。 主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟 通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员 的积极性和创造性，全身心地投入工作。作为副职，找准自己的位置，作

13、好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己 分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同 心协力把工作做好。请大家发表各自的意见，我们共同探讨、相互切磋。有人说“做人要精，做事要明 ”，也有人说 “先学会做人，再去做事 ”，对 于这两句话你有什么看法？ （词句理解 关键在发散学生思维）有人说“做人要精，做事要明 ”，也有人说 “先学会做人，再去做事 ”，对 这两句话，我是这么理解的：首先：做人要精， 做事要明， 就是说做人要灵活机动， 做事要明明白白。 古语云： “是故君子之齐也，专致其精明之德也 ”。我们知道，我们面对的是 一个纷繁复杂的世界，无论是人际关系还是我们面对的工作都是需要我们 认真对待的，因此说做人要精，做事要明具有一定的道理。但是我们也不 能因为：做人要精，就变得虚伪狡诈，而是应当踏实、真诚做人，明明白 白做事。第二、有人说：先学会做人，再去做事。这句话也有他的深刻道理，也 就是说，做人是第一位的，没有一个良好的道德