教师聘用协议范本.

1、教师聘用协议范本.*金笔作文培训学校老师聘用协议书甲方：*?金笔作文培训学校乙方：经甲、乙双方充分协商，本着自愿公平、互惠互利、敬重合法权益的原那么，就老师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿担当法律责任。经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的教室，并依据甲方的详细工作，支配乙方从事教学效劳相关工作，聘用期限二年，自本合同签订之日算起。甲方权利和义务一、甲方拥有青岛砺智特色训练机构金笔作文工程的独家教学和推广权，甲方将其相关教学工程的教学方法培训和教授给乙方，培训费用1000元由乙方先垫付，甲方分期支付每年支付500元?二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资酬劳，相关商定如下：试

2、用期内工资元/月，经甲方考核转正后一元/月，因公发生的交通费用按实际发生额一周内予以报销。转正后乙方须交纳教学保证金500元，甲方从乙方工资中每月拘留50元，直到500元，合同期满甲方退回。三、乙方的受聘试用期依据乙方的实际力量确定，一般为三个月。试用期内乙方不能胜任教学工作，甲方有权解聘乙方。四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常状况下，于下月10日前发放上月工资。五、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同，并不受须提早三十日通知乙方的限制：1、在试用期被证明不符合录用条件的：2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的：3、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：4、泄露甲方商业隐秘，给甲方

3、造成损失的：5、被依法劳动教养或者追究刑事责任的：6、法律、法规规定的其他情形。六、有以下状况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的：2、乙方不能胜任工作，经过青岛总部培训后不合格或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更合同达成协议的；4、法律、法规规定的其它情形。乙方权利和义务七、乙方必需严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违背单位各项规定影响工作，否那么甲方有权按规定赐予乙方适当的经济惩罚，情节严

4、峻者甲方有权解聘乙方，教学质量风险金不予返还，并追究给甲方造成的损失。八、乙方如遇不行抗力缘由不能在甲方工作，需提早30天以书面形式向甲方提出申请，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成，工资在乙方走前一次性结清。否那么按乙方自动离任处理，甲方视为乙方违约，赔偿甲方培训费及其它挺直和间接经济损失5000元。九、乙方在工作中的特别奉献，甲方依据管理制度内相应规定予以嘉奖。如乙方犯有严峻错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为，由乙方独立担当民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。十、乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。十一、有以下情形之一的乙方可以通

5、知甲方解除本合同：1、试用期内：2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：3、经国家有关部门认可，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方人身平安和安康的：4、甲方不能按本合同商定支付劳动酬劳的。十二、有以下情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出资专项培训未到达本合同规定效劳期限；2、担当甲方教学工作尚未完成的：3、法律、法规规定的其它情形。违约责任处理十三、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授别人，或在其它办学机构教授相关内容，更不准采纳本教学形式进展教学活动，否方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段连续追缴。甲方可视传授者和承受者

6、为共同侵权人。那么确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币10万元，当给甲十四、聘用期内，假如乙方擅自离任或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同, 乙方必需赔偿甲方培训费及各种损失10000元。当挺直和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。十五、乙方离开甲方后包括乙方辞职、甲方解聘乙方，乙方在5年内不准从事甲方所拥有的教学项日及教学形式进展教学活动，不准将其所从事过的教学方法、教学内容、教学形式传授给其它人员从事与甲方一样或相像的业务经营，否那么一经查实乙方赔偿甲方人民币10万元，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段连续追缴。甲方可视传授者和承

7、受者为共同侵权人。十六、无论何种状况下，本协议的违约责任处理中第十八条在乙方离开甲方之日起五年内连续有效，其余条款自动失效。十七、本合同期内甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，加付乙方工资酬劳25%的赔偿金。十八、甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人缘由解除本合同的，应支付甲方招收录用培训其所支付的费用及挺直和间接损失共计10000元。十九、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议，明确培训效劳期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及挺直和间接经济损失。无协议的按乙方与甲方签订的劳动合同期限等分出资金额，以乙方培训后已履行的期限递减支付。二十、双方应就保守甲方商业隐秘的期限、违约责任等事项签订专项协议作为本合同附件。乙方违背商业隐秘协议，应当担当违约责任和给甲方造成的实际经济损失，违约责任按双方协议办理。二十一、乙方违背本合同擅自离任给甲方造成经济损失，假如乙方支付的违约金不能弥补甲方实际损失数额