xx镇党务公开工作考核和责任追究办法

1、xx镇党务公开工作考核和责任追究办法（试 行）第一章总则第一条为促进全镇各级党组织深入推行党务公开， 根据中共中央办公厅关于党的基层组织实行党务公开的 意见和省市县有关文件精神，结合我镇实际，特制定本 办法。第二条 党务公开考核工作实行分级负责的原则。镇 党务公开领导小组办公室负责对各单位党务公开工作的 考核，镇纪委负责抓好各单位、村委会（社区）党务公开 工作的督促落实、考核。第三条党务公开考核工作坚持客观公正、民主公 开、注重实效的原则。第二章考核程序第四条全镇党务公开考核工作由镇党委统一领导， 镇党务公开工作领导小组办公室负责组织。第五条党务公开工作纳入年度贯彻落实科学发展 观综合目标管理

2、考核。第六条考核组根据党务公开工作群众满意度测评 办法（试行）的规定，组织开展党务公开工作群众满意 度测评。第七条考核组在考核基础上，研究提出初步考核等 次，按照考核管辖权限提交党委审定，审定意见及结果通 知被考核单位，并向镇党委通报。第三章考核内容和标准第八条 党务公开工作的考核内容：（一）党务公开工作组织领导情况；（二）党务公开工作制度建设情况；（三）镇党委权力公开透明运行情况；（四）党务公开工作基础工作情况；（五）党务公开工作载体建设情况；（六）党务公开工作宣传报道情况；（七）党务公开工作公开测评情况；（a）党务公开工作特色及创新工作情况。第九条党务公开工作实行百分制量化考核。考核量 化

3、标准由镇党务公开工作领导小组办公室制定。第十条 党务公开工作考核结果，分为优秀（85分 以上，含85分）、合格（70分一 85分，含70分）、不合 格（70分以下）三个档次。第四章奖励与责任追究第十一条 经镇党务公开工作领导小组审定，对党务 公开工作成绩突出的党组织给予表彰；对在党务公开工作 中作出突出贡献的先进个人，予以奖励。被评为不合格等 次的党组织，给予通报批评，并取消当年度该单位及其党 组织主要负责人评先评优资格。第十二条 有以下情形的，对被考核单位主要负责人 及其责任人，根据相关规定严格实行责任追究：（一）拒不实行党务公开，失职渎职的；（二）弄虚作假，按规定该公开的内容不公开的；（三

4、）承诺不兑现，投诉处理不及时，酿成集体上访 和群体性事件的；（四）在党务公开中有打击报复、侵犯党员民主权利 等违法违纪行为的。第五章附则第十三条 各单位、村（居）委会可依照本办法制定 党务公开工作考核工作实施细则或补充办法，并报镇党务 公开工作领导小组备案。第十四条 因临时性任务经批准成立的党的临时委 员会、总支部委员会或支部委员会，由其主管部门负责进 行党务公开工作指导，可以不纳入年度考核。第十五条 本办法自下发之日起施行。xx镇党务公开工作考核评分细则表被考评单位：考评时间： 年 月曰项目考核内容分值评分标准得分组织 领导 （10 分）建立机构情况2分未竝党叙nf相应领导和工作tn构的，扣

5、2分专题研究部署情况3分未开党委会研究部署,扣1分；未s开动员大会的，扣分;领导小组檢期研究部矍裁公开工作囱扣1分领导开展督查、调研情况3分乡镇党委领导未开展督查、调研的，扣3分落实工作经费情况2分党务公开工作正常经费未得到有效保障的，扣2分制度 建设 （15 分）制定党务公开工作方案情况3分未制定党务公开工作方案的，扣3分建立“三重一大”民主决策 制度情况5分未制定“三重一大”民主决策制度的扣3分建立考核和责任追究制度情况2分没有建立考核和责任追究制度的扣2分建立重大事项通报制度情况2分未建立重大事项通报制度的扣2分建立党代会和党委会议列席 旁听制度情况3分未建立党代会和党委会议列席旁听制度

6、的 扣3分镇党委 权力公 开透明 运行（10 分）制定乡镇党委权力公开透明 运行方案情况2分没有制定乡镇党委权力公开透明运行方案 的，扣2分“三重一大”民主决策情况3分未执行“三重一大”民主决策有关制度的，扣3分党代会和党委会旁听的开展情况3分未开展党代会和党委会旁听的，扣3分重大事项通报情况2分未执行重大事项通报有关制度的，扣2分基础 工作 （15 分）制定党务公开目录情况2分未制定党务公开目录的，扣2分开展督查、指导情况2分未开展督查指导工作的，扣2分党务公开覆盖率情况2分基层党务公开100%的计2分，每少10个点 的扣1分开展群众满意度测评情况2分未开展群众满意度测评的，扣2分项目考核内

7、容分值评分标准得分开展考核和责任追究情况2分未开展考核和责任追究的，扣2分公开内容情况2分未按照目录公开，且内容不真实的，扣2 分；未及时更新公开内容的，扣1分资料归档情况3分历次公开内容未整理、分类、归档的，扣3 分；归档但内容不全、管理不规范的，扣2 分；没有党务公开会议记录的扣1分载体 建设 （8分）建立党务公开栏情况2分未建立党务公开栏，扣2分；公开栏更新 不及时的，扣1分建立党务公开网站（页）情况2分未建立党务公开网站（页）的，扣2分建立党务公开工作窗口情况2分未建立党务公开工作窗口的，扣2分编发党务公开简报情况2分未编发党务公开简报的，扣2分宣传 报道 （12 分）推介好的经验情况

8、3分在本地未推介好的做法的，扣3分信息员情况3分未明确专门的信息员，扣3分；信息员长 期不报信息的，扣2分信息报送情况6分未完成县公开办的党务公开工作信息报送工作的， 一个月少于3篇的，一次扣1分，扣完为止联系点 建设 （10 分）确定联系点情况3分未设立联系点的，扣3分;联系点数量低于5个的， 扣2分；没有广泛性、代表性的，扣1分联系点建设标准情况2分联系点建设标准不达标的，扣2分领导联系点情况2分联系点无县市区委领导联系的，扣2分联系点示范作用发挥情况3分联系点未起到示范作用的，扣3分公开 测评 （10 分）群众满意度情况10分按照党务公开工作群众满意度测评实施细则（试 行）计分：满意率9

9、5%的计10分，85%-95%的 计8分，75%-85%的计6分，75%的不计分特色 工作 （10 分）创新特色情况10分被中央级作为典型经验推广的，计10分；被省级作 为典型经验推广的，计8分；被市级作为典型经验专 题推广的,计6分;被县级作为典型经验专题推广的， 计4分；中央、省、市、县都推广的，不重复计分xx镇党务公开工作考核评分细则表（各单位）被考评单位：考评时间： 年 月曰项目考核内容分值评分标准得分组织 领导 （15 分）建立机构情况4分未成立党务公开工作领导小组的，扣4分工作人员到位情况4分未明确工作人员的，扣4分；人员变动后未及时调整的，扣3分专题研究部署情况4分未召开会议研究

10、部署，扣4分未召开动员大会的，扣3 分领导小组未定期研究部署党务公开工作的，扣2分落实工作经费情况3分党务公开工作正常经费未得到有效保障的，扣3分制度 建设（20 分）制定党务公开方案情况5分未制定党务公开工作方案的，扣5分建立“三重一大”民主决策 制度情况5分未制定“三重一大”民主决策有关制度的扣5分建立考核和责任追究制度情况5分没有制定考核和责任追究制度的扣5分建立重大事项通报制度情况5分未建立重大事项通报有关制度的扣5分基础 工作（25 分）制定党务公开目录情况4分未制定党务公开目录的，扣4分党务公开内容情况5分没有如实公开内容的，扣5分；公开不全面 的，扣3分考核和责任追究制度开展情况

11、3分未开展考核和责任追究的，扣3分项目考核内容分值评分标准得分确定工作人员情况2分无专人负责日常工作的，扣2分资料归档情况5分历次公开内容未整理、分类、归档的，扣5 分；归档但内容不全、管理不规范的，扣3 分；没有党务公开会议记录的，扣3分覆盖面情况6分有下属党组织未开展党务公开的，每个扣3分载体 建设 （10 分）建立党务公开载体情况5分未建立党务公开栏，扣3分；未编发党务公 开简报的，扣2分党务公开内容更新情况5分更新不及时的，一次扣1分，扣完为止；宣传 报道 （10 分）推介好的经验情况3分在本部门本单位未推介好的做法的，扣3分信息员情况3分未明确专门的信息员，扣3分；信息员长期 不报道工作的，扣2分信息报送情况4分未完成县公开办的党务公开工作信息报送工作 的，一个月少于1篇的，一次扣1分，扣完为止公开 测评 （10 分）群众满意度情况10分按照党务公开工