下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、案例教学应用于教育管理学课堂教学中的实践探索 案例教学应用于教育管理学课堂教学中的实践探索 摘要:教育管理学作为一门实践性较强的现代科学,具有自身独特的学科性质和特点,采用案例教学是教育管理学众多教学法中对于培养学生创造性思维和实践能力最有效的方法之一。本文通过对多种案例教学模式应用于教育管理学课堂教学实际效果的考察,概括总结出案例教学在教育管理学实践运用中需要注意的问题,从而更好地促进教育管理学课堂教学质量的提升和学生有效学习水平的提高。 关键词:教育管理学;案例教学;实践 中图分类号:G642.0文献标识码:A文章编号:1002-410704-0016-02 作为一种行之有效的教学方法,近
2、年来案例教学在教育管理学实践教学中应用甚广,既得到广阔教育实践者的认可和推崇,更受到学习者的喜爱和好评。那么,案例教学有哪些与众不同的特点?它在教育管理学实际应用中都有哪些实践模式?应用这些模式应注意哪些问题?这是许多教育管理学科的工作者必须弄清楚的问题,也是本文研究的逻辑起点。 一、案例教学的特点 案例教学是指教师根据教学活动中课堂教学的目的和要求,紧密围绕课程内容选取真实典型的案例,通过引导学生对案例进行分析、讨论和交流,加深学生对所学课程根本概念和原理的理解,从而提升学生分析问题和解决问题能力的一种教学方法。它是提高课堂教学质量,培养学生创造性思维和实践能力的有效途径。其特点主要概括为以
3、下四个方面。 案例教学具有师生双向交流而非单向传递的价值取向 案例教学是教师以教学案例为载体,通过设置一系列问题情境,引导学生相互讨论交流,运用所学的理论知识解决教育实践中出现的各种问题,提高学生的判断、决策、分析和解决问题的能力。教师能够通过“在恰当的时候、以恰当的方式、对恰当的人、提出恰当的问题来调动所有学生的参与热情【1】。 案例教学具有以学生为中心而非被动接受的价值取向 学生是课堂教学活动的主体,是教师时时应该关注的中心。无论在案例的精选、情境的设置、问题的呈现、讨论的方式、内容的剖析、结论的达成等方面,都应给予学生充分的参与权、选择权和决策权。 案例教学具有即时性知识而非规律性知识的
4、价值取向 在案例教学中,案例的选择可谓重中之重,高质量即时性的案例是实施有效案例教学的根本和保障。随着知识经济社会的迅猛开展,新知识、新技术、新思想、新理念日新月异,甚至瞬息万变。 课堂气氛具有合作反思而非被动服从的价值取向 案例教学作为新型教学方法,最突出的特点就是具有真实性、情境性、问题性,重视实践生成,能够通过直观、生动、形象具有吸引力的案例来激发学生的学习兴趣、反思意识和探索精神。 二、教育管理学案例教学模式分类及其适用性 案例教学具有情境性、开放性、实践性和应用性等特点,在教育管理学等学科领域被广泛采用。笔者按照不同的分类标准,将案例教学模式从以下三个视角进行划分。 按案例不同的呈现
5、模式划分 案例教学过程中,为了更好地呈现案例和发挥案例的独特优势,案例的呈现模式是不同的,可以概括为以下三种类型。 1.先案后理型。即教师在教学过程中通过PPT或书面材料向学生出示案例,让学生在规定时间内阅读案例、分析案例,并通过小组讨论的形式归纳出相关的教育管理原理【2】。这种案例教学模式是教育管理学中最为常用的一种,教师通过引导学生一步步从实践分析走向理论归纳,在构筑知识体系结构的同时,增强学生分析问题和解决问题的能力。先案后理型案例教学模式非常适合教育管理学的学科性质,通过真实的案例呈现,将知识原理贯穿其中,引导学生灵活运用,总结反思。 2.先理后案型。即教师在案例导入环节先讲解教育管理
6、的原理,再出示相关的案例,运用有关的原理来分析这些案例,用相关原理来解释和论证这些实际事件中存在的问题。这种教学模式是在提升学生理论素养的同时,增强学生的专业分析能力。 3.案理同步型。即教师在展示案例的过程中,根据教育管理原理知识体系进行分阶段、分层次地解析案例。这种综合性案例,对案例进行分阶段地剖析,由浅入深,循序渐进,向学生展示分析案例应有的逻辑推理能力和逻辑分析步骤。 按案例不同的教学目的划分 案例教学过程中,为了实现不同的教学目的,产生预期不同的教学效果,可将案例教学划分为以下两种类型。 1.即时型案例教学模式。即时型案例,顾名思义就是指案例发生时间的当前性,可能是刚刚发生的事例,也
7、可能是正在发生的事例。即时型案例教学模式就是将即时型案例发生地负责人以特邀嘉宾身份请进课堂,并参与课堂教学的一种教学模式【3】。为的是让师生共同占有第一手信息资料,并且能够与案例的当事人面对面交流和讨论,做出合理正确的价值判断和决策。众所周知,案例教学中案例的选择是影响教学质量和效果的重要因素,即时、新颖、典型的案例不仅会引起学生的兴趣与关注,更有利于充分论证教育管理相关理论,开拓学生视野,使学生仿佛置身于真实的案例环境中。 2.应用型案例教学模式。应用型案例教学主要基于学生学习时间少,没有大块时间进行集中教学的特点,可以通过网络进行应用型案例教学,激发学生的学习自主性,确保实现培养应用型人才
8、的目的【4】。应用型案例教学由于教学环境和手段的特殊性,学生可以随时参与其中,自主性、灵活性比拟强。开放式的教学方式能够更好地加深学生对理论知识的学习,对于培养效劳、管理领域的人才十分必要。 按案例不同的研究目的划分 案例教学过程中,为了丰富学生的实践经验,同时拓展学生的学术视野,可将案例教学划分为以下两种类型。 1.经验型案例教学模式。一个案例往往就是一个实际情境的描述。教学一线教师常常会利用自身丰富的实践经验来解决课堂教学中遇到的各种问题,并以案例形式在课堂教学中呈现。这种经验型案例教学不仅可提供真实例证和情境,为其他教育工作者提供借鉴,而且是教育培训、个人教学反思的有效途径【5】。在教育
9、管理学课堂教学中,借助这种经验型案例教学,对于教师关注教育细节,注重身边教育事态的开展,及时反思和探究教育热点问题具有重要的应用价值和鼓励作用。 2.学术型案例教学模式。学术型案例教学适用于研究“怎么样和“为什么的问题类型,研究对象通常是目前正在发生的事件。这种教学模式通常为教育领域专业科研人员所撰写,主要用以解释发生在真实生活中复杂的案例事件。这种模式类型可以充分表达学术型案例教学与其他教学方法的区别所在。教育管理学集管理学和教育学双重学科属性于一身,具有科学性和价值性、专业性和复杂性等多种特点。 三、案例教学在教育管理学实践中运用需要注意的问题 案例教学在教育管理学实践中被广泛应用,深受研
10、究者与一线教师和学生的青睐。为了进一步推动案例教学走向更为严谨、标准的开展道路,我们认为案例教学在教育管理学实践中运用需要注意以下问题。 案例教学实施前需要注意的问题 1.精心准备,提升案例质量。教育管理学任课教师在课前准备时,案例的精选是最重要的一局部。首先,教师要了解学生的学习能力和认知水平,选择符合学生学习需要和能够接受的相关案例。其次,案例所要表达的概念、原理和思想是学生能够理解和把握的,能够通过案例引发学生的思考,增强课堂互动性,在教师的引导下,为学生提供更开阔的思路和空间。 2.针对弱点,加强教师培训。案例教学作为近些年新兴的教学方法,对于研究者和一线教师来说还不能完全运用自如。为
11、了应对案例撰写、案例分析、案例评价所提出的新要求,必须针对不同弱项,加强对教师相关知识与技能的培训,使他们更新教育观念,迅速掌握并灵活运用从事案例教学所需要的各项技能。 案例教学实施过程中需要注意的问题 案例教学虽然在研究性质上属于实证研究,但并没有实验、计算等依据来提供精确的数字和指标,必须借助教师的判断和解释,这样就防止不了会带有强烈的主观色彩。教师会不由自主地根据自身学科背景、教学经验和对事物不同的见解来得出最终结论。在讲授过程中,为了防止学生抓不住案例重点,分析问题天马行空、离题万里,教师必须在讲解案例前把涉及本案例的主要理论知识点简明扼要地讲解清楚,再指导学生如何运用。还要正确处理好
12、案例教学应用过程中的新型师生互动关系,教师要能够接受与自己观点不一、视角不同的学生,要允许学生对教师的看法提出反对的意见,始终将考察和训练学生的思维作为课堂任务的第一要务。 案例实施过程后需要注意的问题 叶澜教授曾经指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思有可能成为名师。【6】因此,教学反思无论是在传统教学法还是案例教学法中都至关重要。教师在案例教学过程中,要悉心观察、监控和判断学生的反响与自己的教学设计环节是否吻合,从而在课后进行适当调整和完善,将案例教学过程不断推向更高的层次。课后反思不仅是推动课堂教学完善的过程,更是促进教师成长和反思的过程,通过总结经验和教训,为今后的教学再设计提供指导和参考。 参考文献: 【1】刘建新,卢厚清.案例教学法的起源、特点与应用研究J.南京工程学院学报,2021,. 【2】肖庆华.案例教学法在教育管理教学中的运用J.经济研究导刊,2021,. 【3】郭文臣.即时型案例教学模式探析J.学位与研究生教育,2021,. 【4】丁荣荣.“应用型案例教学模式的研究与实践J.赤峰学院学报,2021,. 【5】王攀攀.案例研究及其在教育领域的应用J.教育研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度铁路运输节能环保合同标准范本3篇
- 家庭健康教育在商业领域的推广策略
- 二零二五年办公家具采购与办公空间绿化合同2篇
- 2024年租赁合同风险评估3篇
- 小学数学教师的领导力培养与实践
- 2025年度网络安全监控与应急响应合同3篇
- 2024逆向物流回收协议
- 2025年度能源运输保险合同3篇
- 专业能源管理服务协议格式(2024修订)版B版
- 湖北艺术职业学院《自动控制原理A》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2023-2024学年天津市四校联考高一(下)期末地理试卷
- 2025年浙江舟山国家远洋渔业基地建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024秋新商务星球版地理7年级上册教学课件 第5章 地球表层的人文环境要素 第3节 世界文化的多样性
- 附着式升降脚手架课件
- 重庆市渝北区六校联盟2024-2025学年八年级上学期12月月考数学试题
- 2024年山东省聊城市中考英语真题含解析
- 成本经理招聘面试题及回答建议(某大型央企)2025年
- 安徽省芜湖市2023-2024学年高一上学期期末考试 地理 含答案
- 全新标前协议书范本下载
- 企业反恐安全经费使用制度
- 痛风课件教学
评论
0/150
提交评论