公司制度管理表

1、姓 名性 别出生年 月民 族籍 贯政治面貌参加工作 时间学历学位毕业院校 及专业录用时间职 称健康状况报考职位实习期工 资拟任职务拟定级别主要工作简历个人总结（签字）年 月日部 门 主 管 意 见（签字）年 月日新进员工试用考核表被考核人姓名被考核人部门/职位：考核期间：分值说明： 优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分）考核考核要素考核要素定义考评要点权重公司评分项目直属主管行政部工作能力1、知识/技能有关工作的业务知识和技能的宽 度和广度是否具备丰富的理论和专业知识10%培训记录是否具备其他相关领域丰富的知识与技能2、判断决策领悟上级意图，并迅速作出有效 判断的能力是否

2、能充分理解，并有效地发现问题关键，作出判 断10%已通过入职培训是否能从宏观整体考虑问题，注意整体和部分之间 的协调3、沟通协作与上下级、同事间的信息交流、 协调的能力是否具有较强的合作性，理解组织中的权属10%未通过入职培 训能否处理好人际关系，原则性和灵活性相结合4、岗位技能技能是否熟悉是否能够有效处理本职工作10%是否能够有效学习，不断提高自身工作能力工作态度5、主动性主动，热情的开展工作能否充满责任感，主动承担任务10%纪律表现记录能否独立自主、积极热情的开展工作6、开拓性工作中开拓、创新方面的意识与能否在工作中发现问题，并有效改进10%表现是否在工作中有创新，并勇于尝试7、纪律性在遵

3、守公司纪律和规章制度方面 的表现能否严格遵守各项制度和规定10%是否按时参加相关会议和活动工作绩 效8、试用期工作安排的实际完成情况是否保质保量、按时完成考核期内工作任务30%是否承受压力、克服困难地完成工作评定总分：A=（万每一项评分*权重）100%0.00考核结 果： 口所有 单项得 分 3 分，试 用合 格，按 时转正 口试用 不合 格，结 束试用直属主管签字 /日期：员工签字 /日期：总经理签字/日期：终止或解除工作人员劳动关系申请表用工部门终止或解聘人员基本情况解聘人员姓名性别出生年 月身份证号码联系电话解除劳动关系原因用工部门意见签 章年 月日主管处室意见签 章年 月日办公室意见该

4、同志从年 月日起在我院工作，连续工作时间为年,根据中华人民共和国劳动合同法规定，应支付该同志元经济补偿费。签 章年 月日总经理意见签 章年 月日备注申请人姓名部门主管部门职务辞职日期入司日期辞职 原因上级 主管 意见签字人事 主管 意见签字总经理意 见签字员工姓名担任职务计划辞退时间辞 退 理 由审 批部门经理意见总经理意见部门经理：日 期：总经理：日期：工作交接交接内容0102030405060708交出人接收人姓名性别出生年月民 族籍贯政治面貌参加工作时 问学历学位毕业院校录用时间职称及专业健康状况报考职位试用期工资拟任职务拟定级别主要丁作简历个人总结个人总结(签字）年 月日所在部门考核鉴

5、定意见(签字）年 月日人事部门审核意见(签字）年 月日总经理意见(签字）年 月日备注姓 名性别出生年月民 族籍 贯政治面貌参加工作时 问学历学位毕业院校 及专业录用时间职 称健康状况拟免职务免职原因所在部门考核鉴定意见（签字）年 月日人事部门审核意见（签字）年 月日总经理衣卮、 见（签字）年 月日备注附录8固定资产分类统计表台站：登记日期:财产名称厂家型号办公类抢修类设备类购置日期数量（件）金额（元）保管人备注附录9器材出入库登记表器材出入库登记表厅P材料名称入库时间出库时间用途数量（单位）使用地点领用人 签名管理员 （签名）领导批示 （签名）备注固定资产领用登记表NO 日期:申购理由（必须包

6、括现有设备数量及使用情况、新购设备主要用途等）：经办人签名：申购清单序 号资产名称型号或参数数量管理责任 人使用站点使用时间合计固定资产名称规格型号生产厂家购入时间数量规定使用年限价格人民币：实际使用年限资产编号：设备制造号：转出部门：转入部门：变动原因：年 月日转出部门负责人意见：年 月日转入部门负责人意见：年 月日资产管理部门负责人意见：总经理批示:备注:转入部门资产管理员：转出部门资产管理员：年 月 日管理部门：制表日期： 年 月 日共页第 页财产编号名 称规格厂牌数量单位帐面价值使用情况（年限）闲置原因拟处理意见总价已提折旧净值取得耐用已使用固定资产名称规格型号生产厂家购入时间数量规定

7、使用年限价 格 人民币:实际使用年限资产编号：设备制造号:出售部门: 出售原因:出售部门负责人意见:资产管理部门负责人意见:总经理批示:备注:出售部门资产管理员：年 月 日固定资产名称规格型号生产厂家购入时间数量规定使用年限价格人民币：实际使用年限资产编号：设备制造号：相关部门：原因：年 月日责任人意见：4年 月日处理部门负责人意见：4年 月日经理批示：4年 月日备注：固定资产名称规格型号生产厂家购入时间数量规定使用年限价格人民币：实际使用年限资产编号：设备制造号：报废部门：报废原因：年 月日报废部门负责人意见：年 月日资产管理部门负责人意见：年 月日总经理批示：年 月日备注：报废部门资产管理

8、员:月日部门：日期:序 号类别名称规格/型号自购进 日期调进日 期单 位面值帐面数实际数盈(十)亏(-)使用人数量金额数量金额数量金额123456789101112131415年度:日期保养/维修项目原因所花费用保养前路码表数经手人（签字）主管（签字）编号：生效期：姓名部门职务请假类别：口公假（产假、婚假、丧假、护理假）口事假口病假（f 以上需医师证明）探亲假口其他（请说明）请假事由说明：签字：年 月日请假时间：自（ 年 月日 时）至（ 年 月 日时）总共请假 大小时休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：上级主管意见：负责人：年 月 日办公室总见：负责人年 月 日总经理意见：负责人：年 月 日说 明1、返回公司时间为销假时间；2、部门经理及以上人员请假需总经理批准3、所有员工3天及以上请假需总经理批准；4、本表存办公室备案出差人姓名出差事由部门职务自月 日共计 大月 日 时起至出差期间交接的工作和交接人签字特殊事项的申请日期:总经理审批日期:备注经理:人事:出差人:员工处罚建议表姓名岗位部门处罚事由年 月