最美教师评选方案

1、2017 年“最美教师”评选活动实施方案 为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围， 推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校 校长会办会研究决定在全校范围内开展 2017 年“最美教师” “十佳教师的”评选活动，具体实施方案如下：一、活动目的通过“最美教师”“十佳教师”评选活动，树立、宣传 一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒 扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正 品高人和德美”“厚生乐教 博闻善导、师德高尚、业务精 湛”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”“十佳 教师的”的热潮。二、参评对象在本校工作满一年以上的一线教师。三、评选名

2、额1. 最美教师： 3 人；2. 十佳教师： 10 人。四、评选标准（一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作， 有较好的合作意识（二）爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重 学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩 突出。在学生及家长中享有较高威信。（三）事迹典型、有代表性，能展现孙召中学倾心教 育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创 新、锐意进取的风米。十佳教师是指教师的十大职业精神：献身精神、敬业精 神、园丁精神、拼搏精神、奉献精神、团队精神、创新精神 表率精神、钉子精神、实干精神。一个教师能不能成为好教师、名教师，关

3、键是有没有职业道 德，有没有职业精神。今天的教育，缺的不是楼房，而是文 化与技术；缺的不是理念，而是行为与操作；缺的不是水平， 而是责任和精神。教育的希望，在于教师良心的回归、精神 家园的重建。少一点浮躁，多一点实在；少一点自傲，多一 点进取；少一点偏见，多一点公正；少一点享乐，多一点磨 炼；少一点功利，多一点敬业；少一点势利，多一点奉献。 只要有了良好的精神状态，我们就有战胜任何困难的勇气， 就有奋然前行的动力。（四）有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活 动1. 教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；2. 班级管理中出现重大安全责任事故的；3. 利用职务之便让家长办私事，有违

4、师德形象的；4. 不能和学校的工作思路保持一致，各行其是，推诿学 校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校 布置的任务；5. 经常请假、迟到、早退，有旷课、缺岗、不履行自身 职责现象的；6. 与同事关系紧张，与家庭关系紧张，影响教师队伍声 誉的；五、评选程序1、投票测评：全体班子成员、教研组长、部分教师代表对 候选人进行无记名测评；2、结果公示： 投票无异议后进行计票公示， 接受师生监督。 唱票人：马玉玲 监票人 : 李伟勤 计票：陈阳3、表彰奖励：举行颁奖仪式，为 3 名当选 “最美教师 获得者颁发荣誉证书和奖品；为 10 名获得“十佳教师”获 得者颁发荣誉证书和奖品。六、组织机

5、构 为确保活动有序开展，成立评选活动领导小组，成员名 单如下：组 长：董士美副组长：赵殿民 王国伟成 员：郭鹏 闫耀华 原红军 周长伟评选活动办公室设在学校校长办公室， 由副校长赵殿民、 办公室主任闫耀华负责本次活动的组织、协调等工作。七、工作要求1. 提高认识，精心组织。 此项活动 活动是我校加强师 德师风建设、提高教师工作积极性，打造优秀教师团队、促 进和谐发展的重要举措，各处室、年级组、教研组要高度重 视，认真安排， 精心组织， 确保活动顺利进行， 取得实效。2. 广泛宣传，营造氛围。要大力宣传最美教师评选活 动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习 “ 最 美教师 ”“十佳教师” 活动中来， 努力营造学先进、 赶先进、 当先进的良好氛围。3. 规范程序， 严格把关。 全体教师要本着公开、 公平、