双重预防体系培训考试题答案

1、双重预防体系培训考试卷答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20X1分）K 风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过 程。3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危 害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZO法、风险程度分析 方法或者MESt、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOV法）。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或 定性评价，

2、根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优 先顺序）。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级 划分标准可参照进行调整。6企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；3 （安全性）；（可靠 性）。7、 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程 和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故 发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。& 隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故 后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐 患。

3、9、 隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严 重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企 业对事故隐患信息应建档管理。10.根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(省政府令第303 号)第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款；逾期不改正 的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1 万元以上2万元以下的罚款。、单项选择题(10X2分)K ()是风险管

4、控的基础。(C)(B)风险评价(A)风险分析(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。B)(B)人药因秦、物药因秦' 环境因(A)人的因素、物的因素管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的，巨大风险，极其危险， ()o(D)(A)无需立即整改，可以继续作业。 (B)必须立即整改，可以继续作 业。(C)制定整改计划后，可以继续作业。(D)必须立即整改，不能继续作 业。5、各企

5、业的风险评价准则具体内容应。(D )(A)统一(B)同行业应统一(C)由各部门自己确定，无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（B）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训& 工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风 险采取相应的控制措施。（A）（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于 显著危险，需要整改。（A）（C） 320（ D）10、风险管控和

6、隐患排查治理属于（50B ）机制。（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理(A) 70(B) 160三、多项选择题（10X4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）K各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查 本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行 为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCDA、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC） oA%危险源识别B、风险评价C、风险管控 D、风险培训。3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。（

7、ABCDA、确定工作危害分析的生产场所和区域 ,进行工序（包括辅助设施作业活 动分析）划分。B对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出 相应的补偿措施。D针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施 缺陷 的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？ （ ABA、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭 D设置危险及有毒企业的排放口5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。（ABCD）A

8、、政府聘请安全专家B、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6隐患排查依据主要有（ABC ） oA、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业 的安全生 产目标7、隐患排查方式主要有（ABCDEA、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查&发生事故的根本症结是（ABCDE）。A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏 安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ABCDE）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过“两体系”建

9、设应完成以下成果。（ABCDE）A编制两体系实施指南 B 、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（10X2分）K事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（X） O2、危险源一定会演变成事故隐患。（X）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 （v）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故 为重点的转变。（x）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施 告知相邻企业单位。（X）6属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风 险点进行管控（V）