【2021更新】国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考第一套真题题库及答案

1、国家开放大学试题精华版国家开放大学电大劳动与社会保障法机考第一套真题题库及答案盗传必究试卷总分:100答题时间:90分钟客观题一、单选题共20题,共40分1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是。正确答案:老年人福利2. 社会救助法属于。正确答案:社会法的体系3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是o正确答案:边远地区企业4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是。正确答案:用人单位5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是。正确答案:铁路巡检工6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于0正确答案:国有企业7. 我国现行法律规定高级专家经批准

2、可延迟退休,但正职不超过0正确答案:70周岁8. 下列各选项中正确的是。正确答案:政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员9. 根据劳动法及劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施o正确答案:劳动保障监察活动10. 真正意义上的社会保障法产生于o正确答案:19世纪下半叶德国11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是o正确答案:创造发明奖12. 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是o正确答案:不定时工时制13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行o正确答案:年度审验14. 社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会救助范畴的是o

3、正确答案:社区对军人家属生活的照顾15. 我国全日制用工劳动合同的订立,。正确答案:应当采取书而形式16. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过。正确答案:36小时17. 根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳的保险费是。正确答案:生育保险费18. 下列关于劳动合同的说法中,错误的是。正确答案:劳动合同是实践性合同19. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为o正确答案:国际劳工标准20. 某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于o正确答案:113天二、多选题共20题,共40分1. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是o正确答案:年休假正

4、确答案:探亲假正确答案:婚假、丧假2. 在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有。正确答案:生产经营单位主要负责人正确答案:生产经营单位安全生产管理人员正确答案:生产经营单位的其他从业人员正确答案:特种作业人员3. 劳动合同法规定,劳务派遣一般实施在。正确答案:临时性的工作岗位上正确答案:辅助性的工作岗位上正确答案:替代性的工作岗位上4. 下列关于就业歧视的说法中,符合法律规定的有。正确答案:用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容正确答案:传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作正确答案:农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳

5、动权利5. 我国现行非标准工作时间的形式有o正确答案:缩短工作时间正确答案:计件工作时间正确答案:综合计算工作时间正确答案:不定时工作时间6. 根据监督主体的不同,社会监督一般包括。正确答案:普通群众的监督正确答案:群众组织的监督正确答案:报刊等传媒监督7. 我国工伤保险基金的构成是。正确答案:用人单位缴纳的工伤保险费正确答案:工伤保险基金的利息正确答案:依法纳入工伤保险基金的其他资金8. 社会优抚的保障对象是。正确答案:军人及其家属正确答案:复员军人正确答案:退伍军人正确答案:转业军人9. 我国企业的自主福利包括0正确答案:为职工办理补充保险正确答案:开办食堂、托儿所正确答案:开办洗澡浴室1

6、0. 劳动法的调整对象一般包括。正确答案:劳动关系正确答案:与劳动关系有密切联系的其他社会关系11. 在我国,属于社会保障的范畴的有o正确答案:社会保险正确答案:社会福利正确答案:社会救济正确答案:社会优抚12. 就业服务与就业管理规定规定职业中介机构禁止的行为有o正确答案:介绍未满16周岁的未成年人就业正确答案:为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务正确答案:扣押劳动者的居民身份证和其他证件正确答案:向劳动者收取押金13. 根据我国劳动法和集体合同规定的要求,集体合同的订立程序有。正确答案:要约正确答案:进行集体协商正确答案:签订集体合同14. 关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有o

7、正确答案:无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过六个月正确答案:劳动合同期限三年以上的,约定的试用期不得超过六个月15. 我国养老保险待遇给付的依据是。正确答案:劳动风险正确答案:工龄正确答案:缴费年限16. 最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳 动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括正确答案:劳动者依法享受带薪年休假正确答案:劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假正确答案:劳动者依法享受带薪生育产假、节育手术假正确答案:法定工作时间内依法参加社会活动期间17. 以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的是o正

8、确答案:救助属于无偿,不得收取费用正确答案:救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用正确答案:不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动18. 以下各选项中属于我国残疾人保障法规定的残疾人福利的是o正确答案:教育福利正确答案:文化体育福利正确答案:残疾人福利设施正确答案:福利补贴19. 未成年工不能从事的劳动有o正确答案:矿山、井下劳动正确答案:有毒有害劳动正确答案:国家规定的第四级体力劳动强度的劳动20. 国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有o正确答案:政府正确答案:雇主正确答案:劳工主观题三、案例分析共1题,共20分某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职

9、工不服,推举2名职工代表50名职工向当地劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依 法支付职工的加班工资及经济补偿金。试分析:1 .此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据?2.劳 动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不合法之处?为什么？试题分值:20分答:1.我国劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在10人以上,并旦具 有共同请求的,可视为集体劳动争议。4分本案涉及的职工一方当事人在10人以上,且具有共同请求,属于集体劳动争议。3分2.劳动争议仲裁委员会在处理该案中存在以下不符合法律规定的行为:1劳动争议调解仲裁法 规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应