乡村干部坐班走访制度总结.doc

1、乡村干部坐班走访制度总结社区干部坐班制度为进一步加强“两委”班子建设，强化社区组织规范化管理，结合社区工作实际，制定社区干部坐班制度。一、工作内容1、实行社区干部全天坐班。坐班办公的人员为两委干部，坐班时间为周一至周五，每天安排1名人员在居委会办公，工作时间为8:00-17:30。根据需要制定坐班办公安排表，坐班人员和时间要保持相对固定，并向群众公开。2、实行每月一集中会商。由社区党组织书记每月第一个星期一主持召开全体两委干部会议，通报上月坐班情况，总结工作，及时发现问题，共同研究解决村（社区）内重要事项和热点等问题。3、全体两委干部必须保证通讯畅通，联系方式要向群众公布。上级部门安排有具体工

2、作，或者群众有需要办理的事项时，必须及时到岗开展工作。二、工作职责1、处理社区内日常事务，及时做好上传下达工作。2、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护群众正常的生产生活秩序。3、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向社区主要领导报告。三、工作要求1、严格遵守作息时间。坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经社区党支部书记批准后方可离岗。2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的要不拖不推，马上就办。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好

3、联系工作，努力达到群众满意。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在值班记录上。3、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党纪国法和上级出台各项规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护社区干部清正廉洁、干净干事的良好形象。_村干部坐班制度一、实行村干部坐班制度，是加强村级组织及班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建

4、设和谐社会和推进农村建设进程。二、坐班办公的人员为村“三委会”班子成员。制定坐班人员时间安排表及联系方式，上墙公开，保持坐班人员和时间的相对固定。三、坐班的主要职责：保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“三委会”主要负责人和街道党工委、办事处报告；接待上级督查和外来人员办事；做好上级和村“三委会”交办的其它事项等。四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对

5、群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务代理制程序的要求，及时协调予以解决。五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“三委会”主要负责人同意后方可离岗和替班。六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋

6、取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。村（社区）干部坐班、值班制度为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作时间：每天上午9:00-下午5:00。三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。四、值班任务：1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。接待群众来访，答复解释村民

7、提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。2、负责处理日常村务工作。3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。4、及时更新党务、村务公开内容。5、保持村部的环境卫生，维护财产安全。6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇报，并通知村里其他领导，共同做好应急处理。7、详细填写坐班日志，办理好交接手续。四、值班纪律要求：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、离岗，不得自行调岗。如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、值班人员未经请假擅离工作岗位，由村支两委讨

8、论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示，接受村民监督，方便群众办事。九所镇罗马小学落实教师坐班制度工作总结为了贯彻落实县教育局实施教师坐班制度的决定，真正提高教学质量，推进新课程改革工作的深入开展，结合学校实际情况，我校本学期特制订了罗马小学教职工坐班制度实施细则九所镇罗马小学教职工请假制度并付诸实施。自学校实行教师坐班制以来，我校的管理已经步入了正规化、常态化。现将我校落实这项工作具体情况总结如下：一、宣传发动，明确坐班要求。自接到上级部门要求实行教师坐班制度的通知后，我校领导班子特别重视此项工作。学校立该通过教职工会议学习相

9、关文件精神和张贴相关文件，让教职工明确实施坐班制度的重要性及相关要求，并让教职工从思想上接受坐班制度。二、制定制度，落实坐班细则。为了落实坐班制度，学校领导班子通过集体讨论后制定罗马小学教职工坐班制度实施细则九所镇罗马小学教职工请假制度罗马小学教职工上下班指纹考勤时间安排表，学校设立一个教师值班室，并购买了一部指纹打卡机，全体教职工从开学第一天开始正式实行指纹打卡上下班。三、加强检查，严明工作纪律。 为了严明纪律，杜绝个别教师到点打卡的现象，学校通过领导值日检查的方式对教师的坐班情况进行不定时的检查，实行校领导值日检查登记与打卡机考勤结合的考勤制度。在检查中，一经发现教师不坐班的情况，立即查明原因，对无故不在值班室坐班的教职工其进行教育批评并做出相应处理。四、实时考评，挂钩绩效工资。实行坐班制后，学校每个月按时张榜公布教职工打卡考勤情况。在期未进行考勤统计，并将教师的考勤情况与绩效工资考评直接挂钩。教师每出勤一天计10分，职工每出勤一天计8分。教职工出勤得分以指纹打卡机的打卡情况作为打分依据，教职工无故缺勤半天扣5分，一天扣10分。五、及时总结，积累相关经验。在落实实施教师