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文档简介

1、山东鲁粮集团有限公司招聘岗位职责及任职条件一、具有资本运营大型企业从业经验的财务部副部长 1 人1.岗位职责:熟悉企业资本运作,根据集团发展战略和发 展目标建立适合集团经营管理和发展需要的投融资和资本运营 管理体系;制定集团资金运营计划,组织筹集运营所需资金, 保障集团战略发展的资金需求,审核重大资金流向;熟悉企业 融资;把握金融市场和相关政策,实现资本运营的利益最大化。2.任职条件: 38 岁以下,全日制硕士研究生及以上学历, 财务管理、金融、税务类等相关专业,具有高级会计师或注册 会计师职称; 5 年(含)以上的大型企业集团资本运作及财务 管理工作经验。二、具有大型企业工作经验的财务工作人

2、员 1 人1.岗位职责:参与制定集团财务战略规划,编制并组织实 施具体战略行动计划,指导并修正集团各级财务在战略执行过 程中所发生的偏差;参与编制年度财务工作计划及财务预算, 并检查实施情况,分析偏差,必要时调整计划和预算;协助部 长协调与上级主管部门、当地政府相关部门的关系;根据各项 法律法规、规章制度、宏观及微观经济环境,制定相关流程制 度,防范财务风险及经营风险,并监控各项流程制度的有效执 行;协助部长开展财务团队的建设与管理。2.任职条件: 35 岁以下,全日制本科(含)以上学历,财 务或经济管理类专业;具有 5 年以上大型企业财务类管理工作 经验,中级以上职称,持有会计从业资格证;具

3、有丰富的会计 核算、内部控制、资金管理、财务管理等方面的经验,熟悉财 税法律法规。三、军民融合粮食加工企业营销总监 1 人1.岗位职责:参与制订公司营销战略,根据营销战略制订 公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;负责重大 公关、促销活动的总体、现场指挥;定期对市场营销换届、目 标、记挂、业务活动进行核查分析、及时调整营销策略和计划、 制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;根据市 场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;负 责重大营销合同的谈判与签订;主持制订、修订营销系统主管 的工作程序和规章制度,经批准后实施;制定营销系统年度专 业培训计划并协助实施;协助建立

4、调整公司营销组织,细分市 场建立、拓展、调整市场营销网络;定期不定期拜访重点客户, 及时了解和处理问题。2.任职条件: 40 岁以下, 全日制本科生及以上学历, 营销、 经济等相关专业; 3 年以上粮油贸易工作经验,熟悉粮油的产 品知识、采购、销售各环节;具有丰富的客户资源和稳定的客 户关系;具备一定的市场分析及判断能力。四、粮食加工企业厂长 1 人1.岗位职责:负责整个粮食加工厂的管理,包括加工、品 质控制、仓储、设备等工作;对工厂的产品品质控制、成本控 制、效率提升、安全等全面负责。2.任职条件: 45 岁以下,全日制本科生及以上学历,粮食 加工等相关专业, 5 年及以上工厂管理经验;熟悉

5、农贸食品行 业,有粮食加工管理经验者优先。五、直属企业粮食经营副总经理 1 人1.岗位职责:负责组织粮食经营市场开发计划的制定、实 施、定期编制市场调研和分析报告;负责组织对同行业、客户、 市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析;根据公司业务制 定切实可行的市场推广策划方案;负责市场调研方案和计划的 具体实施。2.任职条件: 40 岁以下,大学本科以上文化程度,营销、 经济等相关专业,擅于协调、沟通、管理与商务谈判;具有丰 富的客户资源和稳定的客户关系;具备一定的市场分析及判断 能力。六、粮食加工企业营销人员 2 人1.岗位职责:负责粮油贸易开拓业务,开发上游资源,开 拓下游销售渠道,承担公司粮油销售业务指标;参与市场调研、 粮油经营数据收集分析工作,完成对粮油行业的分析与研究。2.任职条件: 35 岁以下, 全日制本科生及以上学历, 营销、 经济等相关专业; 3 年以上粮油贸易工作经验,熟悉粮油的产 品知识、采购、销售各环节;具有丰富的客户资源和稳定的客 户关系;具备一定的市场分析及判断能力。七、网络管理人员 1 人1.岗位职责:负责权属单位信息化建设工作,负责网络维 护和硬件运维;参与网站与软件产品的设计、开发及后期维护 等,根据开发文档,独立进行编码工作;负责

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