电气工程师岗位表格说明书

1、二中国最大的资料库下载电气工程师岗位说明书艰号：版次：第次修氏ZGPT页码：共页，第 页生效期：直接上级研发中心主任直接下级一.本职工作：接受研发中心主任安排设计任务，保质保童扶时完成。二、主要岗位工作职责：阶段序号工作项目工作內容达到标准目标頻次工作依据工作权限可利用资源年1项目立项捉出立顼申诫进行报批、论实施.立项通过立项项目产生 经济效益.立项通过.立顼项目 产生效益.1次/年立项申请裟有权申请立顼半年员工焙训参加公可组织的不定期培训和定期培训培训合格达到上岗要求适应公司管理的希 要1次/半 年公可培训计划仔权要求人力资源部捉 供培训3岗位闻试参加岗位素质考试符介岗位素质要求.岗位素质测

2、试第一.1次/半 年培训教程仔权要求捉供岗位素皈 占试资料月4月考评参加部门组织的考评星级服务评比第一次/月星级册务评比茨fi权要求授予奖励5网1：作例会歩加工作例会.做好书而述职报告井向主任口头述职工作进度受控简要.符合实际次倜述职报告6同计划接受冏计划安州明确下周工作内容做好工作准备.计划内容明确.准备工作100%完成计划1次/周周计划安排发日7资料准备根朋电开发设计所册的技术资料列出淌单交资料维护员收集.资斜淸单详细.具体9根 棚儒要及时补充.资料淸单完整険时资料消单有权要求相关部门提供支持8电汽设计开发负资开关箱.开关柜设计开发以及控制箱、转换柜和并机柜接线的设计和 图纸的绘制.分1期

3、确资任到位.100%-成设计任务任务通如单融何诫示解决电脳9塢写计划书編写设计计划书设计计划书分工明确安 持合理.拟创新性方条1次.项设计计划书二中国最大的资料库下载10拟订方案提交坝目建议书进行项目方案的可行性研究拟订方案具有可行性和创 新性.可行性方案1次坝项目建议书疑何请承解决11论证确定根抵修改意见的要求进行修改和完善.提交设计评审报告.确定可行性方 案.捉出可行性方案创新性方案1次坝可行性方案有权参与论证协商并提 出具体堆议12电气接线图绘制根棚可行性方案进行绘图符合可行性方系要求图纸符合标准1次坝电气设计手!电气工艺规程疑何请承解决13图纸校对图纸自检.很怡电气没计工程师捉岀的修改

4、恿丸进行修改.图纸准确无误校对00*正确KiM设计图纸对图纸咬对有疑何可协 商解决14标准化审査根W资料维护«捉岀的标准化修改总见进行條改-图纸准确无误1009符合图纸标准化要求KH-1图纸没计标准有权提岀具体遺见或建议15L艺会签电气接线图经松对及标准化审査通过后交电装牟间主任进行工艺可行性 会签.负责对除理图的L艺可行性进行审核.图纸准确无误100%符金I：艺耍求电气工艺观程16图纸审批交给研发中心主任审核总I：程师审批签字.审核无決审孩10W正确«!时审批程样17图纸移交办理图纸交接于续.完整交接图纸交接无沖项无1次项18塢耐技术文件制定配錢消单.歩与公可基础管理建欢

5、匸作配食淸单齐全配套淸单无iW项充 整KH-1配套淸单仔权对管理煌设捉出具体逢见和建议19控制设计进度控耐好没计进度.确保按时充成设计任务.按时完成设计任务.100%成设计任务设计计划书仔权要求歩勺部门捉供 支持20图纸更改坑写更改通知单.按图纸更改程序要求进行更改-更改准确无误log更改无误随时设计图纸仔权要求族部门配介图 纸更改21特殊定单捉出非标产砧解决方承论证、报批.实施.光成后交资料维护员进行标准 配st址神非标产&解决方案四小时 内给予回复100b符合回艾及时同时图纸 技术通知单 合冋评审单匙何讲承解决站训特殊配？!的非标产阳、績机型投产1»对操作人员焙训.使操作

6、人员聚握应知.胞 会.操作人员100%应知.网会.随时电气安装接线图有权决定培训内容23生产现场回访定期勺不定期相结合对生产现场进行回访回访发现何邂及时解决10X解决回访发现 何m16时中国最大的资料库下载24元话件型号愕代对各种廉冈引起的元话件型号协代何SS的技术处理.处理及时.在四小时内回 H-100%处理好解决何25基本素质工作纪律团结友爱： 勤奋工作创造把工作当作事业來做的楕骷团臥生产管理规定有权55求上级参与解决员工间何赵26现场訝理&惜办公用岛.淸扫现场.初品定垃存放、下班关创水电门窗.现场浦洁、定赛存放.达 到6S标准.现场淸洁.定连存放.达到6S标准1次/日现场管理规定仔权按规定申讹必要的 办公用骷文件拒现场管理规定27其他工作1. 代办电气设计11程师休息期间的日常工作2. 协助部门其他人员完成日常工作.3. 执行研发主任安排的临时工作.4. 坚守岗位.1005疋确完成井有市场效MJ.100%正确完成工