电气、计量技术员岗位说明书9_第1页
电气、计量技术员岗位说明书9_第2页
电气、计量技术员岗位说明书9_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、检修部电气A岗职务说明书岗位名称检修部电气A岗岗位编号所在部门电厂检修部岗位定员2人直接上级电气低压专责工资等级直接下级技工B岗、临工薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职:负责对全厂电气设备进行维护、检修工作及其设备管理。职责与工作任务:职责职贵衣述:协助专责做好设备管理工作。匚作时间百分比:负责电气设备外委检修过程管理,负贵对检修质量进行控制,参与验 收等工作)。频次:外委检修时负资电气设备改造后的图纸资料的修改整理,并及时向专贵及主管汇 报相关设备更改情况。频次:设备改造后协助主管开好工作总结会,对分部工作提出意见和建议。频次:每月负贵电气设备的备品备件及维护检修消耗性材料的使用统计,能提出

2、购置计划、以满足设备维护和检修的需要。频次:经常参与编制各种电气设备检修工艺规程,在检修过程中不断完善检修匸 艺规程。频次:职责职贵农述:负责电气设备日常维护.检修匚作时间百分比:%工作任务负责全厂电气设备的定期巡检,及时发现设备缺陷,填写设备缺陷单。频次:每周一次负资全厂电气设备日常维护工作,及时消除设备缺陷,保证所辖设备 完好可用。频次:经常在工作过程中,严格执行检修质量标准、检修工艺要求。频次:经常负贵电气设备改造、整改的实施,严格按照设备改造方案进行施工, 确保设备改造.整改的质量。频次:设备存在缺陷或改造时根据本分部的安扌1#,参加检修ON-Call值班,确保本分部所辖设备的 紧急缺

3、陷和故障处理。频次:每两周值班周负资完善电气设备的设备台帐,即时记录设备故障处理和检修情况, 及时、正确做好设备的现场(原始)技术记录;对所辖设备发生的事 故、障碍、异常等进行调査、分析,捉出防范对策、措施并严格执行。频次:经常在检修中,对危及人身和设备安全的因素采取措施,及时处理,对B 岗及临工的安全进行监护并向临工传授技艺。频次:经常做好安全文明生产。工作结束后,检查工器具是否收回、现场是否淸 洁整齐,做好自检工作后,向工作负责人报告。频次:经常配合电气各专责对设备进行维护.检修。频次:经常职责职贵农述:技术学习和培训匚作时间百分比:%工作任务对本部门的匸作范圉做到全面了解,熟练掌握电气设

4、备的检修1:艺及 质量标准。频次:经常参与编制电气专业技术培训、技术改造工作,全面捉高专业技术水平, 加强换岗轮训,培养专多能人才。在技术业务上指导B岗的匚作。频次:经常在工作中,严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度,积极 参与分部的民主管理,积极参与QC洁动,推广应用新技术、新工艺 和新材料,不断提高工作质量。频次:经常不断进行业务了习,努力提高检修质量及工艺水平,做到三熟三能。频次:经常能胜任低压专业工作负责人工作,工作前向工作人员交待好有关的安 全注总事项.安全措施及技术要点。频次:经常职责四职责农述:成本核算工作时间百分比:%工作任务配合电气各专贵搞好的经济核算,控制原材料及工

5、时消耗等。频次:经常统计出检修材料及工时消耗情况按要求控制好经济小指标,做到每- 项工作都有经济指标及记录。按分部的安扌卄:,负贵分部内专用工器具、仪衣、材料的管理和保养。完成领导交办的其它工作任务。职职贵衣述:安全学习和管理匚作时间百分比:%责五工作任务认真贯彻电力生产安全第预防为主的方针,贯彻执行安全生产的 规章制度;配合高压专资做好高压设备安全性评价,定期对高压设备 进行安全检査。频次:匸作中严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度, 防止发生人身伤亡和设备损坏。频次:经常严格执行匸作票制度,确保检修匸作的安全性,工作票合格率达100%。频次:经常参加安全学习。频次:每周-次权力:有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、改善意见。工作协作关系:内部协调关系分部内部外部协调关系运行部、安生部、检修部。任职资格:教育水平具有技校以上学历(专业对口)、技术员以上专业技术职务任职资格。专业专业对口培训经历经验从事检修及相关检修专业=年以上知识掌握对口专业的理论知识,熟悉本专业的设备结构情况,能分析判断、处理设备缺陷。技能技巧具备定的理解判断能力、语言文字农达能力,熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准,掌握和关技能。其它:使用工具设备计算机、相关工器具、试验仪器、仪农等工作环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论